CBO 3116-15: Técnico têxtil de fiação
O código CBO 3116-15 (311615) é técnico têxtil de fiação, na família 3116 (técnicos têxteis) da Classificação Brasileira de Ocupações.
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Códigos da mesma família
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 3116-15 ou 311615. Na mesma família está o 3116-05: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 3116Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
3116-15sem traço: 311615
- Título oficial
- Técnico têxtil de fiação
- Também chamado de
- Técnico de fiação
- Família
- 3116 · Técnicos têxteis
- Grande grupo
- 3 · Técnicos de nível médio
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego.
Resposta rápida
O que é o CBO 3116-15?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para técnico têxtil de fiação. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital.
- com traço, como na CBO
- 3116-15
- sem traço, como no eSocial
- 311615
- atividades na descrição oficial
- 63
- ocupações na família 3116
- 5
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego.
O que faz o CBO 3116-15?
O título oficial é Técnico têxtil de fiação, na família 3116 (técnicos têxteis) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Administram e controlam atividades técnicas dos processos da cadeia de produção têxtil tais como beneficiamento, fiação, tecelagem e malharia, assegurando conformidade a padrões de qualidade e gerenciando orçamento da produção. Participam de desenvolvimento de produtos e métodos de trabalho, bem como ministram cursos à equipe de trabalho sob sua liderança.”
Atividades do 3116-15 por área (CBO)
AAdministrar processos de produção7 atividades
- Especificar as características dos insumos e suprimentos
- Determinar parâmetros de processo (velocidade, temperatura etc)
- Elaborar receitas de engomagem e beneficiamento de fios e tecidos
- Realizar testes físicos e químicos
- Analisar testes físicos e químicos
- Registrar parâmetros do processo
- Monitorar os itens de controle e verificação de processos e produtos
BAssegurar a produção9 atividades
- Elaborar a programação
- Cumprir a programação
- Monitorar os indicadores de produção
- Controlar suprimentos
- Acompanhar programa de manutenção
- Promover treinamento
- Cumprir as normas de segurança
- Controlar absenteísmo
- Analisar leiaute
CAssegurar a qualidade10 atividades
- Padronizar processos
- Elaborar sistema de auditoria por amostragem
- Monitorar indicadores
- Identificar não conformidade
- Eliminar as causas de não conformidade
- Emitir parecer de qualidade
- Utilizar ferramentas da qualidade
- Analisar reclamações dos clientes
- Analisar críticas e sugestões
- Desenvolver fornecedores
DGerenciar orçamentos6 atividades
- Analisar despesas anteriores
- Programar despesas
- Prever investimentos
- Disseminar informações sobre orçamento
- Controlar custos e despesas
- Cumprir o orçamento
EDesenvolver novos métodos10 atividades
- Identificar necessidades de melhoria
- Identificar a tecnologia adequada
- Adequar novas tecnologias
- Propor alternativas
- Elaborar procedimentos
- Testar novos métodos
- Verificar relação custo-benefício
- Validar novos métodos
- Padronizar novos métodos
- Aplicar novos métodos
FDesenvolver novos produtos9 atividades
- Analisar tendências de mercado
- Pesquisar insumos e suprimentos
- Elaborar ficha técnica
- Definir fluxo de produção
- Desenvolver amostras
- Pesquisar tempos e métodos
- Analisar viabilidade técnica e econômica
- Adequar processos
- Validar produtos
ZDemonstrar competências pessoais12 atividades
- Buscar aperfeiçoamento profissional
- Trabalhar em equipe
- Administrar conflitos
- Demonstrar segurança e flexibilidade na tomada de decisões
- Demonstrar linha de raciocínio lógico
- Conduzir treinamento de pessoal
- Incentivar equipe
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar liderança
- Delegar tarefas
- Demonstrar percepção de cores
- Demonstrar perceptividade
Sinônimos:Técnico de fiação
Família 3116 · Técnicos têxteis
mediana de admissão no Brasil
- 3116-05Técnico têxtilR$ 3.457
- 3116-10Técnico têxtil (tratamentos químicos)sem amostra
- 3116-15Técnico têxtil de fiaçãosem amostra
- 3116-20Técnico têxtil de malhariasem amostra
- 3116-25Técnico têxtil de tecelagemR$ 2.250
5 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Que formação e experiência o CBO 3116-15 pede?
Pelo texto oficial da família 3116 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
As ocupações são exercidas por trabalhadores com formação técnica de nível médio na área têxtil e afins, que qualifica o egresso a atuar no controle da qualidade e em todas as fases do processo industrial, desde a aquisição de matéria-prima até o produto final, em vistorias, avaliações técnicas dos produtos e laudos técnicos, dentro de seu campo profissional. O pleno exercício das atividades demanda pelo menos de um a dois anos na de experiência na área.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Trabalham em indústrias de produção de fibras naturais, artificiais e sintéticas, fios, tecidos de malha, estamparias, tinturarias e, em indústrias de produtos químicos para a área têxtil e de confecções. Atuam, também, nas áreas de marketing têxtil e de compras, no ensino e na pesquisa aplicada. Os trabalhadores têxteis são empregados registrados que geralmente trabalham em equipes multifuncionais, em células de produção, sob supervisão ocasional. Algumas das atividades exercidas podem estar sujeitas a ruídos, material tóxico e aerodispersóides.
Ver os códigos da famíliaCota de aprendiz
A cota de aprendiz, de 5% a 15% (CLT, art. 429), é calculada sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO. O texto oficial da família 3116 não traz a frase sobre aprendizagem. Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Abridores; Barcas; Cardas; Engomadeiras; Filatórios; Foulard; Malímetro; Máquina de lavar; Máquinas circulares; Teares.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 3116 - Técnicos en química industrial.
Onde o CBO 3116-15 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 3116-15
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 3116-15 é técnico têxtil de fiação, da família 3116 (técnicos têxteis). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família administram e controlam atividades técnicas dos processos da cadeia de produção têxtil tais como beneficiamento, fiação, tecelagem e malharia, assegurando conformidade a padrões de qualidade e gerenciando orçamento da produção. Participam de desenvolvimento de produtos e métodos de trabalho, bem como ministram cursos à equipe de trabalho sob sua liderança.
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