CBO 3516-10: Técnico em higiene ocupacional
O código CBO 3516-10 (351610) é técnico em higiene ocupacional, na família 3516 (técnicos em segurança do trabalho) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 2.958 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 104 admissões).
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Salário do Novo CAGED
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 3516-10 ou 351610. Na mesma família está o 3516-05: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 3516Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
3516-10sem traço: 351610
- Título oficial
- Técnico em higiene ocupacional
- Família
- 3516 · Técnicos em segurança do trabalho
- Grande grupo
- 3 · Técnicos de nível médio
- Mediana de admissão
- R$ 2.958 no Brasil · 104 admissões
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
Resposta rápida
O que é o CBO 3516-10?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para técnico em higiene ocupacional. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 2.958 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 2.275 e R$ 3.684.
- admissões com carteira em 12 meses
- 104
- mediana de admissão no Brasil
- R$ 2.958
- estado que mais contratou (38)
- SP
- ocupações na família 3516
- 2
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
O que faz o CBO 3516-10?
O título oficial é Técnico em higiene ocupacional, na família 3516 (técnicos em segurança do trabalho) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Elaboram, participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança no trabalho (sst); realizam auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participam de perícias e fiscalizações e integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciam documentação de sst; investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.”
Atividades do 3516-10 por área (CBO)
AParticipar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição9 atividades
- Planejar a política de saúde e segurança do trabalho
- Identificar a política administrativa da instituição
- Diagnosticar condições gerais da área de sst
- Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho
- Comparar a situação atual com a legislação
- Avaliar os referenciais legais da política a ser implantada
- Mostrar impacto econômico de implantação da política
- Mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política
- Participar da definição dos indicadores da política
BImplantar a política de sst9 atividades
- Divulgar a política na instituição ou empresa
- Administrar dificuldades de implantação
- Coordenar equipes multidisciplinares
- Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria
- Elaborar programas preventivos e/ou corretivos
- Elaborar procedimentos de melhoria
- Implementar programas preventivos e/ou corretivos
- Implantar procedimentos técnicos e administrativos
- Promover ação conjunta com a área de saúde
CRealizar diagnóstico da situação de sst da instituição19 atividades
- Avaliar o ambiente de trabalho
- Utilizar metodologia científica para avaliação
- Realizar inspeção
- Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais
- Participar do sistema de gestão ambiental
- Avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros
- Avaliar o desempenho do sistema
- Supervisionar procedimentos técnicos
- Analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos
- Reconhecer agentes de risco ocupacional
- Caracterizar agentes de risco ocupacional
- Realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho)
- Avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional
- Identificar grupos homogêneos de exposição
- Priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados
- Medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa)
- Validar coleta da amostra
- Efetuar o tratamento estatístico das medições
- Interpretar o resultado do tratamento estatístico
DIdentificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente9 atividades
- Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados
- Validar indicadores de eficiência e eficácia
- Adequar a política de sst às disposições legais
- Identificar indicadores para replanejamento do sistema
- Adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas
- Verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço
- Verificar implementação de ações preventivas e corretivas
- Estabelecer mecanismos de intervenção
- Recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico
EDesenvolver ações educativas na área de sst11 atividades
- Identificar as necessidades educativas em sst
- Promover ações educativas em sst
- Elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho
- Elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde
- Formar multiplicadores
- Implementar intercâmbio entre equipes técnicas
- Difundir informações
- Utilizar métodos e técnicas de comunicação
- Avaliar ações educativas de segurança e saúde
- Participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho
- Participar de ações emergenciais
FIntegrar processos de negociação4 atividades
- Orientar as partes em sst
- Promover reuniões com as contratadas
- Assessorar nas negociações
- Participar de perícias e fiscalizações
GParticipar da adoção de tecnologias e processos de trabalho5 atividades
- Analisar a aplicação de tecnologia
- Avaliar impacto da adoção
- Inspecionar implantação
- Estabelecer formas de controle dos riscos associados
- Emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos
YComunicar-se9 atividades
- Gerar relatórios de resultados
- Documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança
- Controlar atualização de documentos, normas e legislação
- Revisar documentação de sst
- Atualizar registros
- Organizar banco de dados
- Alimentar rede de informações
- Emitir parecer técnico
- Registrar procedimentos técnicos
ZDemonstrar competências pessoais14 atividades
- Demonstrar capacidade de observação técnica
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de discernimento
- Administrar conflitos
- Demonstrar capacidade de negociação
- Tomar decisões
- Demonstrar visão sistêmica
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Delegar atribuições
- Demonstrar atitude pró-ativa
- Demonstrar capacidade de atentar a detalhes
- Demonstrar capacidade de nexo causal
- Trabalhar sob pressão
- Demonstrar capacidade de observação difusa
Família 3516 · Técnicos em segurança do trabalho
mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026
- 3516-05Técnico em segurança do trabalhoR$ 3.814
- 3516-10Técnico em higiene ocupacionalR$ 2.958
2 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Que formação e experiência o CBO 3516-10 pede?
Pelo texto oficial da família 3516 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
O exercício dessa ocupação requer formação de nível médio e curso técnico de segurança no trabalho.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
Ver os códigos da famíliaCota de aprendiz
Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 3516 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Analisador de vibração; Contador geiger; Detetores de gases; Dosímetro; Kit de avaliação de poeiras; Luxímetro; Medidor de conforto térmico; Medidor de nível de pressão sonora; Monitores ativos; Termômetro de bulbo.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 3119 - Técnicos en ciencias físicas y químicas y en ingeniería, no clasificados bajo otros epígrafes.
Onde mais se contrata com o CBO 3516-10?
Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 104 admissões com este código no Brasil, quase 4 em cada 10 em São Paulo. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 2.958.
Os 1 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana
- Brasil · n = 104n = 104R$ 2.958
- São Paulo · n = 38n = 38R$ 2.774
Por que o salário do mesmo código muda?
- Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
- Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
- Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.
Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.
Onde o CBO 3516-10 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 3516-10
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 3516-10 é técnico em higiene ocupacional, da família 3516 (técnicos em segurança do trabalho). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família elaboram, participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança no trabalho (sst); realizam auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participam de perícias e fiscalizações e integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciam documentação de sst; investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.
Contrate técnico em higiene ocupacional na Benway
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