CBO 3546-10: Corretor de grãos
O código CBO 3546-10 (354610) é corretor de grãos, na família 3546 (corretores de imóveis e de grãos) da Classificação Brasileira de Ocupações.
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Códigos da mesma família
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 3546-10 ou 354610. Na mesma família está o 3546-05: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 3546Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
3546-10sem traço: 354610
- Título oficial
- Corretor de grãos
- Também chamado de
- Corretor de cereais
- Família
- 3546 · Corretores de imóveis e de grãos
- Grande grupo
- 3 · Técnicos de nível médio
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego.
Resposta rápida
O que é o CBO 3546-10?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para corretor de grãos. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital.
- com traço, como na CBO
- 3546-10
- sem traço, como no eSocial
- 354610
- atividades na descrição oficial
- 65
- ocupações na família 3546
- 2
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego.
O que faz o CBO 3546-10?
O título oficial é Corretor de grãos, na família 3546 (corretores de imóveis e de grãos) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Intermedeiam compra, venda, permuta, locação e administração de imóveis e solicitam documentação. Para tanto, entrevistam clientes, pesquisam mercado e captam imóveis e elaboram estratégias de comercialização. Podem assessorar os clientes após transação.”
Atividades do 3546-10 por área (CBO)
AEntrevistar clientes7 atividades
- Identificar o perfil, potencial e necessidades dos clientes
- Selecionar imóveis e/ou ofertas de grãos de acordo com as necessidades dos clientes
- Esclarecer dúvidas dos clientes
- Oferecer alternativas de negócios
- Estabelecer honorários, taxas ou comissão
- Cadastrar clientes
- Visitar clientes
BPesquisar mercado5 atividades
- Consultar fontes de informações
- Obter informações gerais sobre a região
- Visitar a região
- Efetuar pesquisa direcionada do mercado local
- Levantar oferta e demanda de grãos na região
DElaborar estratégias de comercialização1 atividade
- Analisar valores e condição de pagamento do mercado
EIntermediar negócios13 atividades
- Negociar valores e condições da proposta entre as partes
- Formalizar a proposta da transação
- Aproximar as partes para conclusão de negócios
- Analisar quantidade e qualidade do produto
- Verificar enquadramento fiscal do cliente
- Auxiliar no transporte cif ou fob
- Fornecer ao cliente informações fiscais
- Acompanhar entrega de mercadorias
- Verificar capacidade de entrega do vendedor
- Verificar capacidade de armazenagem do comprador
- Conferir especificações fiscais do produto ( peso, quantidade, preço do produto ...)
- Monitorar relatórios de embarque e descarga
- Monitorar embarque a partir do laudo de classificação de produto
FSolicitar documentação8 atividades
- Examinar documentos das partes
- Providenciar documentação
- Apresentar contratos e/ou confirmação das transações
- Requerer complementação de documentos para a negociação
- Formalizar fechamento do negócio(contrato) entre as partes
- Acompanhar andamento da documentação
- Colher assinatura das partes
- Assessorar no envio de comprovantes do trâmite financeiro da negociação
GAssessorar clientes após transação5 atividades
- Atualizar o cadastro de clientes
- Oferecer novos negócios
- Solicitar indicações de novos clientes
- Monitorar negócios do cliente
- Realizar atividades de manutenção do cliente
HAnalisar mercado10 atividades
- Acompanhar noticiários nacionais e internacionais
- Analisar preços e/ou taxas
- Trocar informações com profissionais da área
- Consultar relatórios de consultorias , departamentos e sites especializados
- Acompanhar informações meteorológicas
- Acompanhar ofertas e demandas
- Analisar informações sobre fatores determinante do mercado de comodities
- Analisar comportamento de moedas e câmbio
- Monitorar legislação pertinente
- Monitorar as condições logísticas de transporte e armazenamento
YComunicar-se6 atividades
- Contatar clientes
- Apresentar estrutura de cálculos ao cliente
- Assessorar cliente na tomada de decisão
- Relatar situação do mercado ao cliente
- Informar cliente sobre legislação em vigor
- Informar o cliente sobre a variedade de semente conforme o guia de cultivares
ZDemonstrar competências pessoais10 atividades
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos
- Demonstrar competência de transmitir segurança
- Demonstrar capacidade de manter sigilo
- Demonstrar raciocínio lógico
- Demonstrar capacidade de memória visual
- Demonstrar credibilidade
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar senso de oportunidade
Sinônimos:Corretor de cereais
Família 3546 · Corretores de imóveis e de grãos
mediana de admissão no Brasil
- 3546-05Corretor de imóveisR$ 2.070
- 3546-10Corretor de grãossem amostra
2 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Que formação e experiência o CBO 3546-10 pede?
Pelo texto oficial da família 3546 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
O exercício dessa ocupação requer curso técnico de nível médio e registro no creci.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Trabalham em imobiliárias, como autônomos, empregados ou empregadores. O trabalho é presencial ou a distância; pode ser realizado de forma individual ou em equipe, com ou sem supervisão. Atuam em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, sem obediência de horários. Os trabalhadores atuam sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse. Em algumas atividades estão sujeitos ao sol, à chuva e ao desconforto de estandes.
Ver os códigos da famíliaCota de aprendiz
A cota de aprendiz, de 5% a 15% (CLT, art. 429), é calculada sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO. O texto oficial da família 3546 não traz a frase sobre aprendizagem. Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Agenda; Bloco de propostas; Cartão de visita; Computador; Faixas; Fax; Fichas de atendimento de clientes; Fitas de vídeo (rural); Telefone e celular; Veículo.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 3413 - Agentes inmobiliarios.
Onde o CBO 3546-10 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 3546-10
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 3546-10 é corretor de grãos, da família 3546 (corretores de imóveis e de grãos). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família intermedeiam compra, venda, permuta, locação e administração de imóveis e solicitam documentação. Para tanto, entrevistam clientes, pesquisam mercado e captam imóveis e elaboram estratégias de comercialização. Podem assessorar os clientes após transação.
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