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CBO 2002 · Ministério do Trabalho

CBO 4142-05: Apontador de mão-de-obra

O código CBO 4142-05 (414205) é apontador de mão-de-obra, na família 4142 (apontadores e conferentes) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 2.335 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 9.759 admissões).

  • Código e título oficiais
  • Atividades da CBO
  • Salário do Novo CAGED

Na carteira e no eSocial

O código aparece como 4142-05 ou 414205. Na mesma família está o 4142-15: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.

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Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026

Ficha do código CBO

Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)

4142-05sem traço: 414205

Título oficial
Apontador de mão-de-obra
Também chamado de
Anotador de mão-de-obra, Anotador de pessoal, Apontador de obras, Apontador de pessoal
Família
4142 · Apontadores e conferentes
Grande grupo
4 · Trabalhadores de serviços administrativos
Mediana de admissão
R$ 2.335 no Brasil · 9.759 admissões

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Resposta rápida

O que é o CBO 4142-05?

É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para apontador de mão-de-obra. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 2.335 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 2.067 e R$ 2.665.

admissões com carteira em 12 meses
9.759
mediana de admissão no Brasil
R$ 2.335
estado que mais contratou (2.015)
SP
ocupações na família 4142
3

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Descrição oficial

O que faz o CBO 4142-05?

O título oficial é Apontador de mão-de-obra, na família 4142 (apontadores e conferentes) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.

“Apontam a produção e controlam a frequência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.”
Descrição sumária da família 4142 · CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego

Atividades do 4142-05 por área (CBO)

AApontar produção8 atividades
  • Registrar hora de início e término do serviço
  • Anotar parte diária de mão-de-obra
  • Anotar horas-homem trabalhadas
  • Anotar horas-máquina trabalhadas
  • Anotar parte diária do equipamento
  • Anotar paralizações
  • Calcular produtividade
  • Analisar produtividade
BControlar freqüência9 atividades
  • Recolher cartões de ponto
  • Registrar horas trabalhadas
  • Controlar faltas e atrasos
  • Declarar férias, folgas e afastamentos
  • Controlar freqüência de mão-de-obra
  • Solicitar justificativas de faltas e atrasos
  • Recolher relatórios de horas extras
  • Controlar escala mínima de trabalho
  • Controlar presença de mão-de-obra terceirizada
CAcompanhar atividades de produção7 atividades
  • Consultar manuais técnicos e de procedimentos
  • Checar ordens de serviço
  • Priorizar ordens de serviço
  • Estabelecer tempo padrão de serviço
  • Identificar produção e carga
  • Calcular eficiência da produção
  • Avaliar eficiência da produção
EVerificar documentação5 atividades
  • Verificar cartões de ponto
  • Verificar aprovação do orçamento
  • Organizar documentação
  • Encaminhar documentação
  • Arquivar documentação
FLiderar equipes10 atividades
  • Programar horas extras
  • Definir tarefas
  • Realizar análise preventiva de tarefas
  • Distribuir tarefas à equipe
  • Definir mão-de-obra para serviço
  • Fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual
  • Definir horários de refeições
  • Solicitar refeições
  • Acompanhar desempenho da equipe
  • Registrar vagas existentes
GDocumentar atividades12 atividades
  • Elaborar gráficos de presença
  • Preencher ficha de apontamento
  • Emitir cópias de instrução de fabricação
  • Requisitar peças ao estoque
  • Requisitar material
  • Preencher relatórios
  • Elaborar relatórios
  • Preencher impressos
  • Preencher formulários
  • Preencher guias
  • Preencher boletins
  • Redigir memorandos
HComunicar-se8 atividades
  • Orientar equipes
  • Participar do diálogo diário de segurança (dds)
  • Esclarecer dúvidas
  • Encaminhar documentos ao superior
  • Repassar informações ao superior
  • Repassar instruções à equipe
  • Relatar ocorrências
  • Relatar acidentes de trabalho
ZDemonstrar competências pessoais16 atividades
  • Demonstrar organização
  • Demonstrar exatidão
  • Demonstrar precisão
  • Demonstrar honestidade
  • Atualizar-se
  • Usar equipamentos de proteção individual
  • Operar recursos de informática
  • Demonstrar paciência
  • Demonstrar atenção
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar criatividade
  • Trabalhar em equipe
  • Contornar situações adversas
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar agilidade
  • Demonstrar facilidade de comunicação

Sinônimos:Anotador de mão-de-obraAnotador de pessoalApontador de obrasApontador de pessoalApropriador de mão-de-obraControlador de mão-de-obra

Família 4142 · Apontadores e conferentes

mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026

3 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.

Texto oficial da CBO

Que formação e experiência o CBO 4142-05 pede?

Pelo texto oficial da família 4142 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.

  • Formação e experiência

    Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas/aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.

    Baixar o modelo de descrição de cargo
  • Condições de exercício

    Atuam principalmente na construção civil, em serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Frequentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

    Ver os códigos da família
  • Cota de aprendiz

    Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 4142 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Recursos de trabalho

    Calculadora; Coletor de dados; Documentação de consulta (plantas e projetos); EPI, epc; Leitores óticos; Material de consumo; Rádio de comunicação; Recursos de informática; Relógios, cronômetros; Trena, paquímetro, balança.

    Ver todas as atividades

Correspondência internacional (CIUO 88): 4132 - Empleados de servicios de apoyo a la producción.

Novo CAGED

Onde mais se contrata com o CBO 4142-05?

Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 9.759 admissões com este código no Brasil, 2.015 em São Paulo. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 2.335.

Os 10 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana

  • Brasil · n = 9.759R$ 2.335
  • São Paulo · n = 2.015R$ 2.665
  • Minas Gerais · n = 1.042R$ 2.055
  • Goiás · n = 860R$ 2.424
  • Paraná · n = 638R$ 2.493
  • Rio de Janeiro · n = 600R$ 2.948
  • Bahia · n = 478R$ 2.495
  • Mato Grosso · n = 401R$ 2.411
  • Pará · n = 362R$ 2.274
  • Pernambuco · n = 319R$ 2.286
  • Ceará · n = 314R$ 2.565

Por que o salário do mesmo código muda?

  • Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
  • Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
  • Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.

Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.

Na prática

Onde o CBO 4142-05 aparece e para que serve?

O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.

  • eSocial

    Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.

    Ver documentos para admissão
  • Carteira de Trabalho Digital

    Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.

    O que é CBO
  • Cota de aprendiz

    A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Estatísticas oficiais

    O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.

    Ver a metodologia
Dúvidas

Perguntas frequentes sobre o CBO 4142-05

Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.

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  • O CBO 4142-05 é apontador de mão-de-obra, da família 4142 (apontadores e conferentes). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família apontam a produção e controlam a frequência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

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