CBO 5103-05: Supervisor de bombeiros
O código CBO 5103-05 (510305) é supervisor de bombeiros, na família 5103 (supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 3.447 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 196 admissões).
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Salário do Novo CAGED
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 5103-05 ou 510305. Na mesma família está o 5103-10: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 5103Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
5103-05sem traço: 510305
- Título oficial
- Supervisor de bombeiros
- Também chamado de
- Encarregado de bombeiros, Líder de bombeiros
- Família
- 5103 · Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros
- Grande grupo
- 5 · Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Mediana de admissão
- R$ 3.447 no Brasil · 196 admissões
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
Resposta rápida
O que é o CBO 5103-05?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para supervisor de bombeiros. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 3.447 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 2.276 e R$ 4.342.
- admissões com carteira em 12 meses
- 196
- mediana de admissão no Brasil
- R$ 3.447
- estado que mais contratou (50)
- RJ
- ocupações na família 5103
- 2
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
O que faz o CBO 5103-05?
O título oficial é Supervisor de bombeiros, na família 5103 (supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Supervisionam, orientam e treinam equipes de segurança. Analisam projetos de segurança e adotam medidas corretivas. Programam simulados de emergência, elaboram escalas de serviços, supervisionam atividades, postos de trabalho, locais e atividades de risco. Investigam causas de ocorrências. Sugerem medidas preventivas e corretivas, atendem clientes e coordenam planos de emergência.”
Atividades do 5103-05 por área (CBO)
APlanejar atividades de segurança e treinamento12 atividades
- Fazer análise de risco
- Apurar fatos para prevenção de ocorrências
- Elaborar cronograma de trabalho
- Conduzir reuniões baseadas em análise de risco
- Discutir proposta de trabalho
- Elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente (interno e externo)
- Adotar medidas corretivas
- Acompanhar desenvolvimento do treinamento
- Divulgar novas técnicas e metodologia
- Avaliar treinamento
- Validar resultados de treinamento
- Programar simulados de emergência
BOperacionalizar atividades e postos de trabalhos dos subordinados11 atividades
- Elaborar escala de serviço
- Conferir freqüência de subordinados
- Deslocar funcionário para suprir ausências
- Verificar apresentação pessoal dos subordinados
- Fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados
- Checar equipamentos e recursos de trabalho
- Prestar assistência a subordinados
- Solicitar aplicação de punições disciplinares
- Conferir medição de serviços dos subordinados
- Relatar vistorias de rotina
- Remanejar subordinados
CSupervisionar serviços de segurança das pessoas e patrimônio9 atividades
- Supervisionar locais e atividades de risco acentuado
- Supervisionar inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio
- Sugerir medidas preventivas e corretivas
- Conferir o estado de viaturas
- Supervisionar brigadas de incêndio
- Liberar equipamentos de combate a incêndios para manutenção
- Acompanhar elaboração do boletim de ocorrência
- Investigar causas de ocorrências
- Prestar esclarecimentos à gerência e ou diretoria da empresa
DAtender clientes11 atividades
- Dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança
- Dimensionar mão-de-obra necessária
- Implantar postos de trabalho
- Coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado
- Divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes
- Informar aos clientes novas opções de prestação de serviços
- Divulgar novas tecnologias ao cliente
- Relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança
- Atender às solicitações extraordinárias
- Contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança
- Desativar postos de serviço
EAnalisar projetos de segurança9 atividades
- Discutir o projeto com os envolvidos
- Fazer cumprir a legislação pertinente
- Analisar custo-benefício do projeto
- Sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos
- Redimensionar equipamento de proteção a incêndio
- Propor medidas para cada tipo de sinistro
- Propor medidas para redução de perdas
- Demarcar áreas de risco de incêndio em instalações
- Acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados
FInteragir com outras instituições9 atividades
- Estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados
- Atender às autoridades e órgãos públicos
- Representar empresa em eventos externos
- Participar de reuniões para troca de experiência na área
- Pesquisar novas tecnologias
- Contatar empresas de manutenção de equipamentos
- Participar de reuniões para adoção de medidas preventivas
- Conferir contratos de prestadoras de serviços
- Participar junto à defesa civil nas emergências
GCoordenar plano de emergência9 atividades
- Discutir plano de emergência
- Divulgar plano de emergência
- Coordenar atendimento à emergência
- Atender às ocorrências
- Coordenar apoio logístico ao plano de emergência
- Coordenar plano de abandono
- Coordenar isolamento de vias de acesso e locais
- Solicitar auxílio externo de equipe de emergência
- Encaminhar imprensa ao setor competente
ZDemonstrar competências pessoais20 atividades
- Agir com honestidade
- Dar provas de organização
- Dar provas de dinamismo
- Atuar com sigilo profissional
- Demosntrar espírito de equipe
- Demonstrar comprometimento com a empresa
- Atuar com disciplina
- Demonstrar iniciativa
- Dar provas de criatividade
- Evidenciar noções de informática
- Atuar de forma comunicativa
- Demonstrar equilíbrio emocional
- Observar
- Demonstrar capacidade de discernimento
- Demonstrar educação no trato com pessoas
- Não discriminar
- Agir com responsabilidade
- Demonstrar visão estratégica
- Demonstrar auto estima
- Manter-se atualizado sobre legislação da área
Sinônimos:Encarregado de bombeirosLíder de bombeiros
Família 5103 · Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros
mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026
- 5103-05Supervisor de bombeirosR$ 3.447
- 5103-10Supervisor de vigilantesR$ 3.109
2 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Que formação e experiência o CBO 5103-05 pede?
Pelo texto oficial da família 5103 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio completo e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas/aula para supervisor de vigilantes e de duzentas a quatrocentas horas/aula para supervisor de bombeiros. O pleno desempenho das atividades requer experiência profissional comprovada de três a quatro anos na área.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Atuam não segmento que presta serviços de segurança e vigilância; atuam também nas empresas industriais comerciais e de serviços e em instituições diversas. São empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional e no sistema de rodízio de turnos. Trabalham a céu aberto, confinados em locais fechados ou subterrâneos e em veículos.
Ver os códigos da famíliaCota de aprendiz
Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 5103 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Canetas, calculadora, agendas e carimbo; Computador; Crachá; EPI; Formulários operacionais; Guias de ruas e mapas; Lanterna; Prancheta; Rádio de comunicação; Telefone comum e celular.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 5161 - Bomberos. · 5169 - Personal de los servicios de protección y seguridad, no clasificado bajo otros epígrafes.
Onde mais se contrata com o CBO 5103-05?
Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 196 admissões com este código no Brasil, quase 3 em cada 10 em Rio de Janeiro. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 3.447.
Os 2 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana
- Brasil · n = 196n = 196R$ 3.447
- Rio de Janeiro · n = 50n = 50R$ 2.251
- São Paulo · n = 46n = 46R$ 4.108
Por que o salário do mesmo código muda?
- Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
- Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
- Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.
Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.
Onde o CBO 5103-05 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 5103-05
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 5103-05 é supervisor de bombeiros, da família 5103 (supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família supervisionam, orientam e treinam equipes de segurança. Analisam projetos de segurança e adotam medidas corretivas. Programam simulados de emergência, elaboram escalas de serviços, supervisionam atividades, postos de trabalho, locais e atividades de risco. Investigam causas de ocorrências. Sugerem medidas preventivas e corretivas, atendem clientes e coordenam planos de emergência.
Contrate supervisor de bombeiros na Benway
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