CBO 5171-25: Chefe de brigada
O código CBO 5171-25 (517125) é chefe de brigada, na família 5171 (bombeiros, salva-vidas e afins) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 2.800 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 30 admissões).
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Salário do Novo CAGED
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 5171-25 ou 517125. Na mesma família está o 5171-10: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 5171Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
5171-25sem traço: 517125
- Título oficial
- Chefe de brigada
- Também chamado de
- Gerente de fogo
- Família
- 5171 · Bombeiros, salva-vidas e afins
- Grande grupo
- 5 · Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Mediana de admissão
- R$ 2.800 no Brasil · 30 admissões
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
Resposta rápida
O que é o CBO 5171-25?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para chefe de brigada. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 2.800 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 2.732 e R$ 3.725.
- admissões com carteira em 12 meses
- 30
- mediana de admissão no Brasil
- R$ 2.800
- ocupações na família 5171
- 6
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
O que faz o CBO 5171-25?
O título oficial é Chefe de brigada, na família 5171 (bombeiros, salva-vidas e afins) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Previnem situações de risco e executam salvamentos terrestres, aquáticos e em altura, protegendo pessoas e patrimônios de incêndios, explosões, vazamentos, afogamentos ou qualquer outra situação de emergência, com o objetivo de salvar e resgatar vidas; prestam primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado; realizam cursos e campanhas educativas, formando e treinando equipes, brigadas e corpo voluntário de emergência.”
Atividades do 5171-25 por área (CBO)
ACombater incêndios1 atividade
- Comandar grandes operações (nível 3) de combate a incêndios
CPrevenir acidentes (incêndio, vazamento, explosão, desmoronamentos, etc)3 atividades
- Mapear área de risco
- Preparar plano de emergência
- Realizar atividades de vigilância e monitoramento de áreas de risco
FPreparar-se para ocorrências4 atividades
- Conferir efetivo
- Distribuir tarefas e funções
- Praticar exercícios físicos
- Especificar equipamentos e/ou ferramentas para aquisição
HRealizar cursos e campanhas preventivas e educativas4 atividades
- Ministrar aulas e palestras educativas
- Capacitar brigadas de incêndio
- Capacitar corpo voluntário de emergência e/ou núcleos comunitários de pdc.
- Participar da realização de conscientização, orientação e educação socioambiental
IParticipar de ações de preservação/recuperação do meio ambiente1 atividade
- Apoiar atividades socioambientais e científicas
JTrabalhar com segurança e bio-segurança6 atividades
- Tomar vacinas
- Submeter-se a exames periódicos
- Aplicar medidas de segurança para a equipe
- Verificar aptidão física do brigadista
- Controlar prazos de validade dos exames de saúde da equipe
- Fiscalizar uso de epi/epc
YComunicar-se7 atividades
- Orientar público
- Chamar apoio
- Elaborar escala de serviços
- Solicitar recursos materiais (equipamentos, viaturas, ferramentas, etc,)
- Elaborar estatísticas
- Elaborar relatórios
- Encaminhar relatórios à instâncias superiores
ZDemonstrar competências pessoais13 atividades
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar prontidão
- Demonstrar controle emocional
- Demonstrar resistência a fadiga
- Demonstrar empatia
- Demonstrar cautela
- Demonstrar capacidade de persuasão
- Demonstrar capacidade de observação
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
- Demonstrar capacidade de resolução de problemas
- Demonstrar responsabilidade
- Demonstrar segurança
- Demonstrar pró atividade
Sinônimos:Gerente de fogo
Família 5171 · Bombeiros, salva-vidas e afins
mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026
- 5171-05Bombeiro de aeródromoR$ 2.430
- 5171-10Bombeiro civilR$ 2.571
- 5171-15Salva-vidasR$ 2.042
- 5171-20Brigadista florestalR$ 2.432
- 5171-25Chefe de brigadaR$ 2.800
- 5171-30Agente de proteção e defesa civilR$ 1.624
6 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Que formação e experiência o CBO 5171-25 pede?
Pelo texto oficial da família 5171 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
Requer-se do bombeiro de segurança do trabalho e do salva-vidas o ensino fundamental completo, do bombeiro aeródromo, o ensino médio completo. Exige-se curso básico de qualificação de duzentas a quatrocentas horas/aula para todos. Os salva-vidas civis que atuam na orla marítima costumam receber treinamento dado por salva-vidas da polícia militar.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Atuam no comércio, indústria, serviços e agropecuária. São empregados com carteira assinada, organizam-se em equipe, trabalhando em locais fechados e abertos, em períodos diurnos e noturnos e em revezamento de turnos. Estão, conforme a especialidade das ocupações, expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso, umidade e altas temperaturas. ESTA FAMÍLIA NÃO COMPREENDE 0311 - Subtenentes e sargentos do Corpo de Bombeiros Militar.
Ver os códigos da famíliaCota de aprendiz
Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 5171 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Ambu (para ventilação boca a boca); Derivantes, empatações (conexões hidráulicas); Detector de gases; Embarcação, viatura, aeronave; EPI, epr; Ferramenta hidráulica de cortar ou tracionar ferro; Life belt (salsichão), colar cervical; Pranchões para salvamento (long board); Rádio ht, vhf marítimo; Viatura de água, pó químico, espuma.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 5161 - Bomberos. · 5169 - Personal de los servicios de protección y seguridad, no clasificado bajo otros epígrafes.
Onde o CBO 5171-25 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 5171-25
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 5171-25 é chefe de brigada, da família 5171 (bombeiros, salva-vidas e afins). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família previnem situações de risco e executam salvamentos terrestres, aquáticos e em altura, protegendo pessoas e patrimônios de incêndios, explosões, vazamentos, afogamentos ou qualquer outra situação de emergência, com o objetivo de salvar e resgatar vidas; prestam primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado; realizam cursos e campanhas educativas, formando e treinando equipes, brigadas e corpo voluntário de emergência.
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