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CBO 2002 · Ministério do Trabalho

CBO 6132-15: Criador de suínos

O código CBO 6132-15 (613215) é criador de suínos, na família 6132 (produtores em pecuária de animais de médio porte) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 1.800 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 192 admissões).

  • Código e título oficiais
  • Atividades da CBO
  • Salário do Novo CAGED

Na carteira e no eSocial

O código aparece como 6132-15 ou 613215. Na mesma família está o 6132-05: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.

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Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026

Ficha do código CBO

Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)

6132-15sem traço: 613215

Título oficial
Criador de suínos
Também chamado de
Criador de porcos - empregador, Criador de suínos - empregador, Fazendeiro na criação de suínos - empregador, Pecuarista - na criação de suínos empregador
Família
6132 · Produtores em pecuária de animais de médio porte
Grande grupo
6 · Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
Mediana de admissão
R$ 1.800 no Brasil · 192 admissões

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Resposta rápida

O que é o CBO 6132-15?

É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para criador de suínos. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 1.800 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 1.769 e R$ 2.289.

admissões com carteira em 12 meses
192
mediana de admissão no Brasil
R$ 1.800
estado que mais contratou (104)
RS
ocupações na família 6132
3

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Descrição oficial

O que faz o CBO 6132-15?

O título oficial é Criador de suínos, na família 6132 (produtores em pecuária de animais de médio porte) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.

“Manejam a criação extensiva e confinada de suínos, caprinos e ovinos; gerenciam o empreendimento e comercializam a produção; controlam a produção e a qualidade de animais e produtos derivados; qualificam a mão-de-obra; projetam e implantam criatórios, beneficiam produtos derivados. Preservam meio ambiente e defendem políticas da atividade.”
Descrição sumária da família 6132 · CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego

Atividades do 6132-15 por área (CBO)

AManejar criação de suínos, caprinos e ovinos (extensivo e confinado)22 atividades
  • Alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária
  • Verificar abastecimento de água potável
  • Aplicar vacinas
  • Aplicar medicamentos preventivos e curativos
  • Higienizar e desinfetar instalações
  • Higienizar animais
  • Identificar animais
  • Cuidar de reprodutores e matrizes
  • Programar coberturas de animais
  • Providenciar coberturas de animais
  • Confirmar prenhez
  • Acompanhar partos
  • Cuidar de recém nascidos
  • Castrar animais
  • Desmamar animais
  • Pesar animais
  • Separar animais por lotes
  • Controlar roedores e insetos
  • Controlar endo e ecto-parasitos (sarna, piolho, verme)
  • Cercar propriedade
  • Adotar barreiras sanitárias
  • Preparar animais para exposição
BComercializar produção11 atividades
  • Criar marca
  • Divulgar produtos
  • Cadastrar clientes
  • Detectar preferências do consumidor
  • Identificar preços vigentes no mercado
  • Definir preço de acordo com tipo de produto
  • Negociar preços e condições de pagamento
  • Firmar acertos e contratos de compra e venda
  • Transportar produtos
  • Distribuir produtos
  • Avaliar satisfação do cliente
CGerenciar empreendimento18 atividades
  • Alocar recursos financeiros
  • Informatizar rotinas de controle e procedimentos
  • Contratar assessoria técnica
  • Contratar mão-de-obra
  • Delegar funções
  • Pesquisar cotações de mercado para insumos
  • Elaborar planilha de custos
  • Abastecer a propriedade com insumos
  • Monitorar cumprimento de metas estabelecidas
  • Monitorar situação econômico financeiro do empreendimento
  • Organizar produção
  • Programar receitas
  • Pesquisar alternativas de mercado para produção
  • Gerenciar pessoal
  • Prover equipamentos de segurança para trabalhadores
  • Desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento
  • Controlar estoques (insumos e produtos)
  • Identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio
DControlar produção e qualidade de animais e derivados10 atividades
  • Registrar controle zootécnico
  • Registrar dados e informações da produção
  • Analisar índices de produção e desempenho
  • Controlar fluxo de produção
  • Controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho
  • Pesar produção
  • Armazenar produtos
  • Proceder seleção zootécnica
  • Proceder registro genealógico de animais
  • Encaminhar amostras para análise
EQualificar mão-de-obra8 atividades
  • Fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador
  • Identificar necessidade de treinamento
  • Treinar trabalhador
  • Incentivar trabalhador por produtividade
  • Promover ações educativas
  • Solicitar cursos de aperfeiçoamento
  • Fornecer material didático
  • Avaliar desempenho de pessoal
FProjetar o empreendimento de criação12 atividades
  • Analisar viabilidade econômica do negócio
  • Estudar viabilidade de inserção no mercado
  • Analisar aspectos sócio-econômicos e culturais da região
  • Verificar impactos e interação com a comunidade
  • Analisar potencial da propriedade
  • Analisar vocação potencial da criação
  • Definir tamanho do criatório
  • Definir tipo de criação e raça
  • Definir sistema de criação
  • Analisar condições edafoclimáticas
  • Buscar subsídios técnicos
  • Provisionar recursos financeiros para projeto
GImplantar criatório8 atividades
  • Providenciar aspectos legais do criatório
  • Estabelecer metas de produção
  • Construir instalações
  • Adquirir máquinas e equipamentos
  • Adquirir insumos
  • Produzir alimentos para criação
  • Estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório
  • Adquirir animais qualificados
HDefender políticas da atividade5 atividades
  • Filiar-se a entidades de classe
  • Participar de atividades associativas
  • Mobilizar lideranças políticas em prol da atividade
  • Articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade
  • Divulgar atividade
IPreservar meio ambiente13 atividades
  • Preservar nascentes
  • Preservar matas ciliares
  • Preservar vegetação nativa
  • Conservar solo
  • Controlar superpastoreio
  • Controlar desperdício de água
  • Adequar aproveitamento dos dejetos
  • Controlar saturamento do solo
  • Controlar uso de produtos químicos
  • Arborizar propriedade
  • Controlar águas poluídas
  • Controlar descarte de embalagens de produtos químicos
  • Controlar depredação de fauna e flora
JBeneficiar produtos derivados6 atividades
  • Instalar estrutura de beneficiamento
  • Legalizar sistema de transformação
  • Industrializar derivados
  • Padronizar produto
  • Definir tipo de embalagem
  • Embalar produto
YComunicar-se5 atividades
  • Expressar-se com clareza
  • Falar com objetividade
  • Redigir documentos
  • Expressar liderança
  • Adaptar linguagem para trabalhador
ZDemonstrar competências pessoais8 atividades
  • Agir com sensibilidade
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar persistência
  • Demonstrar afinidade com a atividade
  • Demonstrar paciência
  • Manter-se informado
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar senso de organização

Sinônimos:Criador de porcos - empregadorCriador de suínos - empregadorFazendeiro na criação de suínos - empregadorPecuarista - na criação de suínos empregadorProprietário - na criação de suínos empregadorProprietário de granja de suínosSitiante - na criação de suínosSócio-proprietário - na criação de suínos empregadorSuinocultor - criador de leitãoSuinocultor - empregadorSuinocultor cabanheiroSuinocultor crecheiro

Família 6132 · Produtores em pecuária de animais de médio porte

mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026

3 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.

Texto oficial da CBO

Que formação e experiência o CBO 6132-15 pede?

Pelo texto oficial da família 6132 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.

  • Formação e experiência

    Podem participar de cursos de qualificação com duração de duzentas horas/aula, específicos para criatórios. A escolaridade varia do ensino fundamental ao superior. O desempenho pleno das ocupações requer de um a dois anos de experiência com animais de médio porte.

    Baixar o modelo de descrição de cargo
  • Condições de exercício

    São proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.

    Ver os códigos da família
  • Cota de aprendiz

    Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 6132 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Recursos de trabalho

    Balança; Bebedouros; Bomba de lavagem; Caixa d´água; Comedouros; Ensiladeira, picadeira; Galpão, instalações; Ração (fábrica); Trator e implementos; Triturador.

    Ver todas as atividades

Correspondência internacional (CIUO 88): 6121 - Criadores de ganado y otros animales domésticos, productores de leche y sus derivados.

Novo CAGED

Onde mais se contrata com o CBO 6132-15?

Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 192 admissões com este código no Brasil, cerca de 5 em cada 10 em Rio Grande do Sul. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 1.800.

Os 2 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana

  • Brasil · n = 192R$ 1.800
  • Rio Grande do Sul · n = 104R$ 1.814
  • Santa Catarina · n = 48R$ 1.769

Por que o salário do mesmo código muda?

  • Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
  • Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
  • Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.

Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.

Na prática

Onde o CBO 6132-15 aparece e para que serve?

O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.

  • eSocial

    Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.

    Ver documentos para admissão
  • Carteira de Trabalho Digital

    Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.

    O que é CBO
  • Cota de aprendiz

    A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Estatísticas oficiais

    O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.

    Ver a metodologia
Dúvidas

Perguntas frequentes sobre o CBO 6132-15

Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.

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  • O CBO 6132-15 é criador de suínos, da família 6132 (produtores em pecuária de animais de médio porte). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família manejam a criação extensiva e confinada de suínos, caprinos e ovinos; gerenciam o empreendimento e comercializam a produção; controlam a produção e a qualidade de animais e produtos derivados; qualificam a mão-de-obra; projetam e implantam criatórios, beneficiam produtos derivados. Preservam meio ambiente e defendem políticas da atividade.

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