CBO 7202-20: Mestre de construção de fornos
O código CBO 7202-20 (720220) é mestre de construção de fornos, na família 7202 (supervisores da fabricação e montagem metalmecânica) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 3.532 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 36 admissões).
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Salário do Novo CAGED
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 7202-20 ou 720220. Na mesma família está o 7202-15: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 7202Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
7202-20sem traço: 720220
- Título oficial
- Mestre de construção de fornos
- Também chamado de
- Líder (construção de fornos), Supervisor de construção de fornos
- Família
- 7202 · Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica
- Grande grupo
- 7 · Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Mediana de admissão
- R$ 3.532 no Brasil · 36 admissões
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
Resposta rápida
O que é o CBO 7202-20?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para mestre de construção de fornos. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 3.532 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 1.800 e R$ 4.598.
- admissões com carteira em 12 meses
- 36
- mediana de admissão no Brasil
- R$ 3.532
- ocupações na família 7202
- 4
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
O que faz o CBO 7202-20?
O título oficial é Mestre de construção de fornos, na família 7202 (supervisores da fabricação e montagem metalmecânica) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Supervisionam equipes de trabalho na produção e montagem de equipamentos em indústrias da metalmecânica. Elaboram e seguem informações da documentação técnica tais como relatórios, cronogramas de produção, montagem de equipamentos e manuais de operação de equipamentos. Controlam recursos e processos da produção e administram resultados da produção. Desenvolvem novos fornecedores e equipes de trabalho. Prestam assessoria para o estabelecimento de políticas e metas da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho.”
Atividades do 7202-20 por área (CBO)
ASupervisionar equipes de trabalho11 atividades
- Planejar atividades
- Selecionar pessoal
- Coordenar reuniões de trabalho
- Orientar equipes de trabalho
- Distribuir atividades de trabalho
- Monitorar o desenvolvimento de projetos
- Avaliar desempenho dos subordinados
- Monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa
- Controlar absenteismo
- Programar folgas e férias da equipe
- Implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem
BElaborar documentação técnica11 atividades
- Elaborar relatórios
- Elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos
- Preparar ordens de serviço
- Emitir pareceres técnicos
- Elaborar manuais de operação de equipamentos
- Requisitar materiais
- Elaborar ficha técnica de produção
- Elaborar procedimentos de trabalho
- Preencher planilhas via computador
- Solicitar manutenção de equipamentos
- Revisar procedimentos de trabalho
CControlar recursos para a produção e montagem metalmecânica7 atividades
- Definir necessidades de mão-de-obra
- Definir equipamentos para a produção
- Organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem
- Programar suprimentos de insumos
- Controlar estoques setoriais
- Controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total)
- Administrar custos da produção
DAdministrar metas e resultados da produção metalmecânica9 atividades
- Analisar viabilidade de produção de um novo produto
- Definir métodos e processos de produção
- Analisar relatórios e registros de produção
- Dimensionar capacidade de produção
- Otimizar processos de produção
- Analisar pedidos e ordens de serviço
- Controlar resíduos e desperdícios
- Implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem)
- Monitorar pontos críticos dos processos
EControlar processos de produção metalmecânica8 atividades
- Definir padrões de produção e montagem
- Monitorar padrões de qualidade do processo
- Controlar indicadores da qualidade
- Analisar causas de não conformidades
- Implementar ações preventivas e corretivas
- Acompanhar prazos de produção
- Coordenar a implantação de projetos
- Atuar no processo de melhoria contínua
FDesenvolver novos fornecedores5 atividades
- Monitorar controle de qualidade do produto
- Definir capacitação técnica de fornecedores
- Avaliar capacidade de produção dos fornecedores
- Pesquisar novos fornecedores
- Realizar análises técnicas de licitações e concorrências
GPrestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa4 atividades
- Atuar como interface entre funcionários e a gerência
- Prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos
- Prestar informações técnicas sobre a produção
- Prestar informações sobre as comissões de fábrica
HDesenvolver equipes de trabalho8 atividades
- Definir necessidades de treinamento
- Elaborar cronograma de treinamento e qualificação
- Elaborar recursos didáticos
- Elaborar materiais para apresentações
- Promover a integração da equipe no trabalho
- Propor incentivos a criatividade
- Adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências
- Preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente
ITrabalhar com segurança4 atividades
- Coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho
- Monitorar a organização e limpeza do setor
- Avaliar riscos potenciais
- Determinar medidas para reduzir riscos de acidentes
ZDemonstrar competências pessoais13 atividades
- Demonstrar auto-organização
- Demonstrar autocontrole
- Raciocinar por analogia
- Manter relacionamento interpessoal
- Demonstrar rapidez de raciocínio
- Demonstrar fluência verbal
- Demonstrar capacidade de persuasão
- Manter-se comunicativo
- Agir de maneira pró-ativa
- Promover integração social do grupo de trabalho
- Motivar equipe de trabalho
- Demonstrar responsabilidade
- Agir com criatividade
Sinônimos:Líder (construção de fornos)Supervisor de construção de fornos
Família 7202 · Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica
mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026
- 7202-05Mestre (construção naval)R$ 5.537
- 7202-10Mestre (indústria de automotores e material de transportes)R$ 4.313
- 7202-15Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)R$ 5.000
- 7202-20Mestre de construção de fornosR$ 3.532
4 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Que formação e experiência o CBO 7202-20 pede?
Pelo texto oficial da família 7202 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando-se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.
Ver os códigos da famíliaCota de aprendiz
Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 7202 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Calculadora; Fax; Filmadora; Flipchart; Máquina xerox; Microcomputador e periféricos; Quadros informativos; Softwares dedicados; Telefone; Videocassete e televisor.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 7122 - Albañiles y mamposteros. · 8281 - Montadores de mecanismos y elementos mecánicos de máquinas.
Onde o CBO 7202-20 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 7202-20
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 7202-20 é mestre de construção de fornos, da família 7202 (supervisores da fabricação e montagem metalmecânica). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família supervisionam equipes de trabalho na produção e montagem de equipamentos em indústrias da metalmecânica. Elaboram e seguem informações da documentação técnica tais como relatórios, cronogramas de produção, montagem de equipamentos e manuais de operação de equipamentos. Controlam recursos e processos da produção e administram resultados da produção. Desenvolvem novos fornecedores e equipes de trabalho. Prestam assessoria para o estabelecimento de políticas e metas da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho.
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