CBO 7313-10: Instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia

Sim. É o mesmo código, com e sem o traço. A CBO publica com traço (7313-10); o eSocial e o Novo CAGED usam os 6 dígitos sem traço (731310).

Os dois são da família 7313. O 7313-10 é instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia; o 7313-20 é instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações. A escolha segue as tarefas que a pessoa faz, não o nome do cargo na empresa. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 1.631 no 7313-10 e de R$ 1.745 no 7313-20.

Pelo texto oficial da família 7313 na CBO: o exercício dessas ocupações requer escolaridade e qualificação profissional distintas. Os instaladores-reparadores de equipamentos de comutação em telefonia e de redes e cabos telefônicos devem ter o ensino fundamental concluído e curso básico de qualificação profissional entre duzentas e quatrocentas horas/aula. Para os instaladores-reparadores de equipamentos de energia em telefonia, de transmissão em telefonia e de linhas e aparelhos de telecomunicações, bem como para o reparador de aparelhos de telecomunicações em laboratório, requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de telecomunicações oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. A descrição serve de referência; a exigência de diploma vem da lei da profissão, quando existe.

A mediana de admissão no Brasil é de R$ 1.631 por mês, pelo Novo CAGED de setembro de 2025 a agosto de 2026, com 287 admissões CLT. Metade entrou ganhando entre R$ 1.621 e R$ 1.850. Entre os estados com mais admissões, vai de R$ 1.621 (Goiás) a R$ 2.100 (São Paulo).

O código não define piso. O piso vem da convenção coletiva do sindicato da empresa; sem convenção, vale o piso estadual (SP, PR, SC, RS e RJ têm o seu) ou o salário mínimo nacional de R$ 1.621,00 em 2026.

O código não dá direito a adicional. A insalubridade depende de laudo técnico que comprove agente insalubre (NR-15), e a periculosidade, de risco previsto na NR-16. O mesmo CBO pode ter ou não, conforme o ambiente de trabalho.

Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 7313 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).