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CBO 2002 · Ministério do Trabalho

CBO 7502-05: Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)

O código CBO 7502-05 (750205) é supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão), na família 7502 (supervisores de vidraria, cerâmica e afins) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 4.633 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 110 admissões).

  • Código e título oficiais
  • Atividades da CBO
  • Salário do Novo CAGED

Na carteira e no eSocial

O código aparece como 7502-05 ou 750205. A escolha segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.

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Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026

Ficha do código CBO

Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)

7502-05sem traço: 750205

Título oficial
Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)
Também chamado de
Mestre da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)
Família
7502 · Supervisores de vidraria, cerâmica e afins
Grande grupo
7 · Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
Mediana de admissão
R$ 4.633 no Brasil · 110 admissões

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Resposta rápida

O que é o CBO 7502-05?

É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão). Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 4.633 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 3.487 e R$ 5.882.

admissões com carteira em 12 meses
110
mediana de admissão no Brasil
R$ 4.633
estado que mais contratou (40)
SP
ocupação na família 7502
1

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Descrição oficial

O que faz o CBO 7502-05?

O título oficial é Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão), na família 7502 (supervisores de vidraria, cerâmica e afins) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.

“Supervisionam uma equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica organizados em linha de produção ou em células para fabricar vidros, produtos cerâmicos, cristais e similares, segundo procedimentos e normas técnicas, de segurança, meio ambiente e de saúde. Dirigem a equipe orientando-a na resolução de problemas e em seu desenvolvimento profissional. Asseguram disponibilidade dos equipamentos e a conformidade da produção aos padrões de qualidade. Otimizam processos produtivos, administram orçamentos e custos de produção. Comunicam-se de forma oral e escrita.”
Descrição sumária da família 7502 · CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego

Atividades do 7502-05 por área (CBO)

ACoordenar a produção11 atividades
  • Analisar programação de produção
  • Orientar a preparação e ou regulagem de equipamentos
  • Providenciar matéria-prima e insumos
  • Alocar pessoas
  • Distribuir tarefas
  • Organizar fluxo da produção
  • Controlar a qualidade da produção
  • Controlar volume da produção
  • Monitorar a operação de equipamentos
  • Examinar resultados da produção
  • Interagir com o pcp
BDirigir equipe de trabalho9 atividades
  • Especificar perfil
  • Participar do processo de seleção de pessoal
  • Levantar necessidades de treinamento
  • Treinar pessoal
  • Avaliar desempenho da equipe de trabalho
  • Acompanhar assiduidade
  • Administrar conflitos
  • Planejar férias
  • Participar da reestruturação do quadro de pessoal
CResolver problemas técnicos4 atividades
  • Identificar problemas técnicos
  • Analisar causas dos problemas
  • Implementar ações para solução de problemas
  • Alterar processo produtivo
DAssegurar o funcionamento dos equipamentos5 atividades
  • Identificar nacessidades de manutenção
  • Programar manutenção
  • Solicitar manutenção
  • Acompanhar manutenção
  • Examinar o resultado da manutenção
EManter sistema da qualidade7 atividades
  • Descrever procedimentos e instruções
  • Assegurar o cumprimento de procedimentos e instruções
  • Organizar grupos de trabalho
  • Aplicar ferramentas da qualidade
  • Analisar indicadores de qualidade
  • Identificar possibilidades de melhorias
  • Implementar ações corretivas e preventivas
FAdministrar custos/orçamentos7 atividades
  • Propor orçamentos
  • Requisitar materiais
  • Monitorar orçamentos
  • Implementar ações para redução de custos
  • Solicitar pesquisa de preços
  • Levantar alternativas de insumo
  • Avaliar alternativas de insumos
GZelar pela saúde e segurança no trabalho6 atividades
  • Garantir o cumprimento de normas de segurança
  • Identificar condições inseguras
  • Eliminar condições inseguras
  • Supervisionar condições do ambiente de trabalho
  • Analisar dados estatísticos de acidentes
  • Participar de eventos de segurança
HOtimizar o processo produtivo9 atividades
  • Analisar a produtividade
  • Avaliar processos
  • Melhorar métodos de trabalho
  • Identificar novas tecnologias
  • Adaptar equipamentos
  • Testar novos equipamentos
  • Indicar a aquisição de novos equipamentos
  • Propor alteração no leiaute
  • Participar do desenvolvimento de novos produtos e equipamentos
IComunicar-se de forma oral e escrita7 atividades
  • Intaragir com outros setores
  • Registrar ações de melhoria
  • Transmitir ordens
  • Coordenar reuniões
  • Redigir relatórios
  • Ouvir argumentações
  • Utilizar instrumentos de comunicação
ZDemonstrar competências pessoais11 atividades
  • Liderar equipe de trabalho
  • Demonstrar conhecimento técnico
  • Trabalhar em equipe
  • Motivar equipe de trabalho
  • Agir com ética
  • Demonstar iniciativa
  • Demonstrar capacidade de inovação
  • Manter-se atualizado
  • Demonstrar capacidade de atenção auditiva (saber ouvir)
  • Delegar atribuições
  • Demonstrar empatia

Sinônimos:Mestre da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)

Família 7502 · Supervisores de vidraria, cerâmica e afins

mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026

  • 7502-05Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)R$ 4.633

1 ocupação da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.

Texto oficial da CBO

Que formação e experiência o CBO 7502-05 pede?

Pelo texto oficial da família 7502 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.

  • Formação e experiência

    O acesso à ocupação pode se dar de duas formas. A mais comum é o recrutamento de pessoal com curso de técnico em cerâmica em nível médio e, para o exercício como titular, experiência na área de três a quatro anos. A segunda possibilidade é a ascensão de trabalhadores de chão-de-fábrica que acumularam conhecimentos tácitos ao longo dos anos, tendo como escolaridade mínima o nível médio. Essa ascensão é acompanhada, geralmente, de formação profissional modular e treinamentos.

    Baixar o modelo de descrição de cargo
  • Condições de exercício

    Atuam em empresas de produtos minerais não-metálicos, principalmente na fabricação de vidros, produtos e cristais. Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores de uma linha de produção ou célula. Trabalham em ambiente fechado, em horários variados: diurno, noturno ou em sistema de rodízio, sujeitos a pressão e estresse no cumprimento de metas de produção.

    Ver os códigos da família
  • Cota de aprendiz

    Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 7502 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Recursos de trabalho

    Atomizadores; Calculadoras; Computadores e software; Equipamentos serigráficos; Formas e matrizes; Fornos; Prensas e moinho; Rebolos; Relatórios em geral; TV, vídeo, retroprojetor.

    Ver todas as atividades

Correspondência internacional (CIUO 88): 8131 - Operadores de homos de vidriería y cerámica y operadores de máquinas afines.

Novo CAGED

Onde mais se contrata com o CBO 7502-05?

Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 110 admissões com este código no Brasil, quase 4 em cada 10 em São Paulo. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 4.633.

Os 1 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana

  • Brasil · n = 110R$ 4.633
  • São Paulo · n = 40R$ 3.487

Por que o salário do mesmo código muda?

  • Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
  • Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
  • Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.

Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.

Na prática

Onde o CBO 7502-05 aparece e para que serve?

O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.

  • eSocial

    Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.

    Ver documentos para admissão
  • Carteira de Trabalho Digital

    Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.

    O que é CBO
  • Cota de aprendiz

    A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Estatísticas oficiais

    O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.

    Ver a metodologia
Dúvidas

Perguntas frequentes sobre o CBO 7502-05

Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.

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  • O CBO 7502-05 é supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão), da família 7502 (supervisores de vidraria, cerâmica e afins). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família supervisionam uma equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica organizados em linha de produção ou em células para fabricar vidros, produtos cerâmicos, cristais e similares, segundo procedimentos e normas técnicas, de segurança, meio ambiente e de saúde. Dirigem a equipe orientando-a na resolução de problemas e em seu desenvolvimento profissional. Asseguram disponibilidade dos equipamentos e a conformidade da produção aos padrões de qualidade. Otimizam processos produtivos, administram orçamentos e custos de produção. Comunicam-se de forma oral e escrita.

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