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CBO 2002 · Ministério do Trabalho

CBO 7601-25: Mestre (indústria têxtil e de confecções)

O código CBO 7601-25 (760125) é mestre (indústria têxtil e de confecções), na família 7601 (supervisores da indústria têxtil) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 1.641 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 2.318 admissões).

  • Código e título oficiais
  • Atividades da CBO
  • Salário do Novo CAGED

Na carteira e no eSocial

O código aparece como 7601-25 ou 760125. Na mesma família está o 7601-05: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.

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Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026

Ficha do código CBO

Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)

7601-25sem traço: 760125

Título oficial
Mestre (indústria têxtil e de confecções)
Também chamado de
Mestre de acabamento de fios, Mestre de acabamento em confecção, Mestre de alvejamento de tecidos, Mestre de bobinadeira têxtil
Família
7601 · Supervisores da indústria têxtil
Grande grupo
7 · Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
Mediana de admissão
R$ 1.641 no Brasil · 2.318 admissões

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Resposta rápida

O que é o CBO 7601-25?

É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para mestre (indústria têxtil e de confecções). Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 1.641 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 1.621 e R$ 1.787.

admissões com carteira em 12 meses
2.318
mediana de admissão no Brasil
R$ 1.641
estado que mais contratou (912)
CE
ocupações na família 7601
5

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Descrição oficial

O que faz o CBO 7601-25?

O título oficial é Mestre (indústria têxtil e de confecções), na família 7601 (supervisores da indústria têxtil) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.

“Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos, e a higiene e a segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.”
Descrição sumária da família 7601 · CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego

Atividades do 7601-25 por área (CBO)

AAdministrar a produção11 atividades
  • Assegurar a capacidade de produção por produto
  • Organizar o fluxo de produção
  • Alocar pessoal
  • Definir tarefas
  • Distribuir tarefas
  • Interpretar dados relacionados com a produção
  • Analisar dados relacionados com a produção
  • Definir pontos e itens de contole no processo produtivo
  • Controlar o volume da produção
  • Controlar a qualidade da produção
  • Participar no desenvolvimento de produtos
BGarantir a qualidade do processo produtivo7 atividades
  • Controlar a qualidade da matéria prima
  • Acompanhar a inspeção de produtos
  • Participar da elaboração de procedimentos
  • Participar de auditoria do processo
  • Avaliar a satisfação do cliente interno
  • Tomar decisões quanto a produtos não-conformes
  • Implementar ações corretivas e preventivas
CAdministrar os recursos humanos do processo produtivo10 atividades
  • Definir perfil
  • Selecionar pessoal
  • Avaliar o desempenho
  • Levantar necessidades de treinamento
  • Desenvolver treinamento operacional
  • Acompanhar treinamentos
  • Controlar a assiduidade
  • Administrar conflitos
  • Programar férias
  • Disponibilizar pessoal
DAssegurar a manutenção dos equipamentos7 atividades
  • Planejar a manutenção
  • Participar da definição de itens de controle de manutenção
  • Desenvolver procedimenos de manutenção
  • Solicitar peças de reposição
  • Disponibilizar máquinas para manutenção
  • Supervisionar a manutenção
  • Regular máquinas e equipamentos
EAdministrar materiais4 atividades
  • Controlar estoque
  • Solicitar materiais
  • Controlar fluxo de materiais
  • Realizar inventário físico
FZelar pela segurança7 atividades
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança
  • Manter as condições do ambiente de trabalho
  • Identificar condições inseguras
  • Eliminar as condições inseguras
  • Aplicar técnicas de conscientização
  • Supervisionar a organização do ambiente
  • Particpar dos eventos de segurança
GParticipar da administração dos custos4 atividades
  • Participar da elaboração de custos
  • Avaliar custo do produto
  • Controlar resíduos e desperdícios
  • Reduzir custos
HOtimizar processos8 atividades
  • Buscar informações
  • Utilizar ferramentas de gestão
  • Praticar gestão participativa
  • Melhorar método de trabalho
  • Participar da organização do leiaute
  • Testar equipamentos, acessórios e insumos
  • Emitir pareceres técnicos
  • Sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos
ZDemonstrar competências pessoais15 atividades
  • Exercer liderança
  • Gerar motivação
  • Trabalhar em equipe
  • Desenvolver criatividade
  • Passar uma imagem positiva
  • Saber ouvir
  • Coordenar reuniões
  • Comunicar-se de forma clara e objetiva
  • Manter-se atualizado
  • Manifestar comprometimento com os objetivos da empresa
  • Controlar emoções
  • Elaborar relatórios
  • Demonstrar empatia
  • Tomar decisões
  • Delegar tarefas

Sinônimos:Mestre de acabamento de fiosMestre de acabamento em confecçãoMestre de alvejamento de tecidosMestre de bobinadeira têxtilMestre de cerzideiraMestre de espulariaMestre de estampagemMestre de fiaçãoMestre de fiação de algodãoMestre de fiação de jutaMestre de fiação de lãMestre de fiação de linhoMestre de fiação de tecelagemMestre de fiação e tecelagem de ramiMestre de indústria têxtilMestre de malhariaMestre de preparação de tearMestre de preparação de tecelagemMestre de preparação e revisão de bordadosMestre de retorcedeiraMestre de tapeçariaMestre de tecelagemMestre de tecelagem de jutaMestre de tecelagem de malhasMestre de tecelagem de máquina circularMestre de tecelagem de rendasMestre de tecelagem de telasMestre de texturização de fiosMestre de tingimento (indústria têxtil e de confecções)Mestre de torção de fiosMestre de urdimentoMestre gravador têxtil

Família 7601 · Supervisores da indústria têxtil

mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026

5 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.

Texto oficial da CBO

Que formação e experiência o CBO 7601-25 pede?

Pelo texto oficial da família 7601 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.

  • Formação e experiência

    Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas/aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas/ aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos.

    Baixar o modelo de descrição de cargo
  • Condições de exercício

    Atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

    Ver os códigos da família
  • Cota de aprendiz

    Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 7601 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Recursos de trabalho

    Abridores e batedores; Balanças; Caldeiras; Centrais de climatização e compressores de ar; Chaves de boca e estrela; Computadores; Higrômetros e termômetros; Sanforizadeira e calandras de pressão; Teares e urdideiras; Urdideiras e conicaleira.

    Ver todas as atividades

Correspondência internacional (CIUO 88): 8269 - Operadores de máquinas para fabricar productos textiles y artículos de piel y cuero, no clasificados bajo otros epígrafes.

Novo CAGED

Onde mais se contrata com o CBO 7601-25?

Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 2.318 admissões com este código no Brasil, quase 4 em cada 10 em Ceará. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 1.641.

Os 10 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana

  • Brasil · n = 2.318R$ 1.641
  • Ceará · n = 912R$ 1.621
  • São Paulo · n = 228R$ 2.200
  • Pernambuco · n = 207R$ 1.631
  • Rio Grande do Norte · n = 174R$ 1.621
  • Piauí · n = 148R$ 1.621
  • Maranhão · n = 97R$ 1.670
  • Paraíba · n = 89R$ 1.621
  • Paraná · n = 83R$ 1.869
  • Santa Catarina · n = 73R$ 4.692
  • Minas Gerais · n = 67R$ 2.000

Por que o salário do mesmo código muda?

  • Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
  • Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
  • Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.

Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.

Na prática

Onde o CBO 7601-25 aparece e para que serve?

O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.

  • eSocial

    Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.

    Ver documentos para admissão
  • Carteira de Trabalho Digital

    Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.

    O que é CBO
  • Cota de aprendiz

    A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Estatísticas oficiais

    O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.

    Ver a metodologia
Dúvidas

Perguntas frequentes sobre o CBO 7601-25

Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.

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  • O CBO 7601-25 é mestre (indústria têxtil e de confecções), da família 7601 (supervisores da indústria têxtil). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos, e a higiene e a segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Contrate mestre (indústria têxtil e de confecções) na Benway

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