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CBO 2002 · Ministério do Trabalho

CBO 7603-10: Encarregado de costura na confecção do vestuário

O código CBO 7603-10 (760310) é encarregado de costura na confecção do vestuário, na família 7603 (supervisores na confecção do vestuário) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 2.600 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 2.083 admissões).

  • Código e título oficiais
  • Atividades da CBO
  • Salário do Novo CAGED

Na carteira e no eSocial

O código aparece como 7603-10 ou 760310. Na mesma família está o 7603-05: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.

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Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026

Ficha do código CBO

Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)

7603-10sem traço: 760310

Título oficial
Encarregado de costura na confecção do vestuário
Também chamado de
Coordenador de bordado, Coordenador de costura do vestuário, Supervisor de costura do vestuário
Família
7603 · Supervisores na confecção do vestuário
Grande grupo
7 · Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
Mediana de admissão
R$ 2.600 no Brasil · 2.083 admissões

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Resposta rápida

O que é o CBO 7603-10?

É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para encarregado de costura na confecção do vestuário. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 2.600 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 2.100 e R$ 3.300.

admissões com carteira em 12 meses
2.083
mediana de admissão no Brasil
R$ 2.600
estado que mais contratou (604)
SP
ocupações na família 7603
2

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Descrição oficial

O que faz o CBO 7603-10?

O título oficial é Encarregado de costura na confecção do vestuário, na família 7603 (supervisores na confecção do vestuário) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.

“Supervisionam equipes de trabalho; organizam dados de produção de corte e costura, definindo metas, organizando cronogramas, dimensionando a capacidade de produção. Controlam recursos para produção. Administram metas e resultados da produção, analisando relatórios, custos e registros. Controlam a qualidade dos produtos, determinando padrões de produção, avaliando satisfação de clientes, inspecionando a qualidade dos produtos.”
Descrição sumária da família 7603 · CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego

Atividades do 7603-10 por área (CBO)

ASupervisionar equipes de trabalho de corte e costura11 atividades
  • Identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho
  • Selecionar pessoal
  • Treinar equipe de trabalho
  • Avaliar desempenho profissional da equipe de trabalho
  • Distribuir atividades de trabalho
  • Orientar equipe de trabalho
  • Controlar horas trabalhadas
  • Programar folgas e férias da equipe de trabalho
  • Propor medidas disciplinares
  • Controlar cumprimento das normas de segurança do trabalho
  • Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa
BOrganizar dados de produção de corte e costura10 atividades
  • Definir metas de produção
  • Organizar cronograma de produção
  • Dimensionar capacidade de produção
  • Organizar leiaute em função do programa de produção
  • Definir métodos e processos de produção
  • Definir itens do controle de processo
  • Conferir ficha técnica
  • Requisitar materiais de consumo
  • Elaborar manuais de procedimentos operacionais
  • Emitir pareceres técnicos
CControlar recursos para a produção7 atividades
  • Controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos
  • Controlar estoques
  • Registrar dados de produção
  • Registrar horas improdutivas
  • Programar manutenção de máquinas e equipamentos
  • Controlar resíduos e desperdícios recuperáveis
  • Realizar balanço anual
DAdministrar metas e resultados da produção7 atividades
  • Analisar relatórios e registros de produção
  • Controlar volume de produção
  • Monitorar pedidos e ordens de produção
  • Analisar viabilidade de produção de um novo produto
  • Analisar custos da produção
  • Monitorar pontos críticos da produção
  • Analisar causas de não conformidade
EControlar a qualidade do produto9 atividades
  • Determinar padrões de produção de corte e costura
  • Inspecionar a qualidade de produtos
  • Monitorar padrões de qualidade do processo
  • Implementar ações preventivas e corretivas
  • Participar de auditorias dos processos produtivos
  • Avaliar satisfação dos clientes internos
  • Identificar falhas de produção
  • Analisar índices de reclamações dos clientes externos
  • Avaliar índices de produtos não conformes
ZDemonstrar competências pessoais9 atividades
  • Trabalhar em equipe
  • Liderar
  • Manter-se atualizado
  • Demonstrar boa fluência verbal
  • Demonstrar rapidez de raciocínio
  • Demonstrar auto-organização
  • Demonstrar autocontrole
  • Demonstrar dinamismo
  • Aceitar desafios

Sinônimos:Coordenador de bordadoCoordenador de costura do vestuárioSupervisor de costura do vestuário

Família 7603 · Supervisores na confecção do vestuário

mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026

2 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.

Texto oficial da CBO

Que formação e experiência o CBO 7603-10 pede?

Pelo texto oficial da família 7603 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.

  • Formação e experiência

    Há dois acessos mais comuns na ocupação: são trabalhadores experientes que ascendem à posição de liderança de uma equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica e que se qualificaram ao longo dos anos pela experiência. Ou, são egressos de qualificação técnica de nível médio na área de confecção habilitados a planejar, coordenar, orientar e supervisionar as diversas etapas do processo produtivo, empregando técnicas de planejamento e controle. O desempenho pleno das atividades, após formação profissional, é de um a dois anos de atuação na área.

    Baixar o modelo de descrição de cargo
  • Condições de exercício

    Esses trabalhadores são absorvidos pelas indústrias de confecção de artigos do vestuário e acessórios, exceto calçados. São empregados formais com registro em carteira e supervisionam diretamente uma equipe de costura e corte que se organiza em produção em linha ou em equipe multifuncional nas células de produção; trabalham, geralmente, sob supervisão de profissionais mais experientes, ou profissionais de nível superior da área de confecção de roupas e acessórios do vestuário. Atuam em locais fechados por rodízio de turnos. Eventualmente são expostos a ruídos.

    Ver os códigos da família
  • Cota de aprendiz

    Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 7603 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Recursos de trabalho

    Máquina de aplicar ilhoses; Máquina de bordar; Máquina de enfesto; Máquina de overloque; Máquina de ponto corrente; Máquina de posicionar entretelas; Máquina de pregar botão; Terminal de encaixe (cad).

    Ver todas as atividades

Correspondência internacional (CIUO 88): 7436 - Costureros, bordadores y afines.

Novo CAGED

Onde mais se contrata com o CBO 7603-10?

Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 2.083 admissões com este código no Brasil, quase 3 em cada 10 em São Paulo. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 2.600.

Os 10 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana

  • Brasil · n = 2.083R$ 2.600
  • São Paulo · n = 604R$ 2.800
  • Santa Catarina · n = 350R$ 3.119
  • Paraná · n = 262R$ 2.776
  • Minas Gerais · n = 178R$ 2.439
  • Pernambuco · n = 157R$ 2.001
  • Ceará · n = 142R$ 2.330
  • Rio de Janeiro · n = 98R$ 2.110
  • Rio Grande do Sul · n = 79R$ 3.100
  • Goiás · n = 73R$ 2.000
  • Espírito Santo · n = 35R$ 2.500

Por que o salário do mesmo código muda?

  • Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
  • Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
  • Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.

Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.

Na prática

Onde o CBO 7603-10 aparece e para que serve?

O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.

  • eSocial

    Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.

    Ver documentos para admissão
  • Carteira de Trabalho Digital

    Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.

    O que é CBO
  • Cota de aprendiz

    A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Estatísticas oficiais

    O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.

    Ver a metodologia
Dúvidas

Perguntas frequentes sobre o CBO 7603-10

Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.

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  • O CBO 7603-10 é encarregado de costura na confecção do vestuário, da família 7603 (supervisores na confecção do vestuário). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família supervisionam equipes de trabalho; organizam dados de produção de corte e costura, definindo metas, organizando cronogramas, dimensionando a capacidade de produção. Controlam recursos para produção. Administram metas e resultados da produção, analisando relatórios, custos e registros. Controlam a qualidade dos produtos, determinando padrões de produção, avaliando satisfação de clientes, inspecionando a qualidade dos produtos.

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