CBO 7604-05: Supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro)
O código CBO 7604-05 (760405) é supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro), na família 7604 (supervisores na confecção de calçados) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 3.500 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 1.423 admissões).
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Salário do Novo CAGED
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 7604-05 ou 760405. A escolha segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 7604Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
7604-05sem traço: 760405
- Título oficial
- Supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro)
- Também chamado de
- Contramestre da indústria de calçados, Mestre (indústria de calçados e artefatos de couro), Mestre sapateiro, Supervisor de acabamento de confecção de calçados
- Família
- 7604 · Supervisores na confecção de calçados
- Grande grupo
- 7 · Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Mediana de admissão
- R$ 3.500 no Brasil · 1.423 admissões
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
Resposta rápida
O que é o CBO 7604-05?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro). Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 3.500 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 2.842 e R$ 4.500.
- admissões com carteira em 12 meses
- 1.423
- mediana de admissão no Brasil
- R$ 3.500
- estado que mais contratou (489)
- RS
- ocupação na família 7604
- 1
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
O que faz o CBO 7604-05?
O título oficial é Supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro), na família 7604 (supervisores na confecção de calçados) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Realizam gestão de recursos humanos, selecionando, treinando e orientando diretamente uma equipe de trabalho de chão-de-fábrica, tanto da empresa quanto dos serviços sub-contratados. Supervisionam e administram metas de produção, controlam a qualidade dos produtos e asseguram a manutenção de máquinas e equipamentos. Adotam estratégias para facilitar a integração com clientes internos e externos. Administram custos. Coordenam ações para garantir higiene e segurança no trabalho, qualidade e preservação ambiental.”
Atividades do 7604-05 por área (CBO)
AGerir recursos humanos19 atividades
- Colaborar em processos de recrutamento e seleção de pessoal
- Treinar mão-de-obra
- Aplicar legislação trabalhista
- Liderar equipe de trabalho
- Orientar a equipe de trabalho sobre normas e procedimentos da empresa
- Propiciar o bem estar no ambiente de trabalho
- Propiciar a integração da equipe de trabalho
- Organizar reuniões para informação profissional e social
- Acompanhar a realização de tarefas
- Avaliar desempenho de resultados (dados estatísticos)
- Apresentar retorno a equipe sobre trabalho realizado
- Administrar fichas pessoais de acompanhamento
- Administrar alocação da equipe de trabalho
- Motivar equipe de trabalho
- Oportunizar crescimento profissional dos colaboradores
- Administrar cargos e salários
- Controlar nível de absenteísmo
- Administrar conflitos
- Planejar férias da equipe de trabalho
BProporcionar condições de segurança no ambiente de trabalho10 atividades
- Providenciar dispositivos de segurança em máquinas e equipamentos
- Identificar áreas de risco na empresa
- Providenciar sinalização das áreas de risco
- Informar colaboradores sobre áreas de risco na empresa
- Conscientizar colaboradores para uso de equipamentos de proteção individual (epi)
- Facilitar atuação da comissão interna de prevenção de acidentes (cipa)
- Assegurar a limpeza e higiene do ambiente de trabalho
- Promover disseminação de informações sobre saúde e segurança
- Informar ao setor de recursos humanos aspectos de saúde e segurança
- Providenciar encaminhamento na ocorrência de acidentes
CSupervisionar a produção13 atividades
- Identificar tarefas a seram executadas
- Orientar equipe para execução do trabalho
- Conduzir equipe para atingir objetivos pré-determinados
- Tomar decisões
- Gerenciar a execução do plano de produção estabelecido
- Coordenar todos os processos do setor
- Manter integração com todos os setores da produção
- Avaliar planilhas de produção.
- Monitorar execução do plano de metas da produção
- Realizar controle visual da produção
- Identificar pontos de gargalo (pontos críticos)
- Criar dispositivos de sinalização de pontos de gargalo
- Cumprir prazo de entrega da produção
DAtingir as metas de produção9 atividades
- Definir lay-out conforme produto
- Planejar execução das metas de produção
- Controlar o recebimento de matéria-prima
- Elaborar mostruário de peças padrão de cada setor
- Elaborar plano de incentivos de alcance de metas de produção e qualidade
- Estimular iniciativa da equipe de trabalho
- Assegurar a organização e limpeza do setor
- Elaborar quadro de polivalência
- Elaborar plano de polivalência
EControlar a qualidade da produção8 atividades
- Seguir as normas e especificações de cada produto
- Selecionar rh (recursos humanos) conforme complexidade do produto
- Promover cursos e palestras sobre qualidade
- Incentivar a valorização da marca do produto da empresa
- Assegurar o padrão de qualidade do produto
- Acompanhar gráficos de testes e ensaios de matéria-prima e produtos
- Analisar gráficos de testes e ensaios de matéria-prima e produtos
- Analisar resultados do controle de qualidade
FFacilitar a integração com clientes internos e externos5 atividades
- Verificar necessidades dos clientes (internos e externos)
- Interagir com equipe de trabalho para melhorias de processos
- Realizar atendimento específico conforme necessidade dos clientes
- Monitorar atendimento aos clientes (internos e externos)
- Participar de eventos relacionados ao setor
GAdministrar custos6 atividades
- Elaborar planilha de controle de custos
- Realizar analises de custo/benefício
- Cumprir planejamento conforme previsão de custos
- Controlar nível de retrabalho
- Controlar a rotatividade da equipe de trabalho
- Realizar campanhas de redução de custos e desperdícios
HConservar máquinas e equipamentos4 atividades
- Instruir equipe de trabalho para utilização de máquinas e equipamentos conforme especificações
- Monitorar condições de funcionamento de máquinas e equipamentos
- Elaborar programa de manutenção de máquinas e equipamentos (preventiva/corretiva)
- Organizar a rotatividade do uso das máquinas e equipamentos
ZDemonstrar competências pessoais21 atividades
- Evidenciar liderança
- Demonstrar senso de auto-crítica
- Dar provas de flexibilidade para mudanças no processo produtivo
- Manifestar iniciativa
- Evidenciar habilidade criativa
- Delegar tarefas
- Demonstrar comprometimento com a missão da empresa
- Dar provas de responsabilidade
- Buscar atualização tecnológica
- Conhecer características pessoais de cada colaborador
- Conservar bens patrimoniais da empresa
- Evidenciar habilidades comunicativas
- Valorizar o marketing pessoal
- Apresentar novos métodos e processos a equipe de trabalho
- Manifestar postura ética e profissional
- Solucionar problemas em situação de emergência conforme normas e procedimentos
- Incentivar a prática de polivalência na empresa
- Buscar melhorias contínuas no processo
- Interpretar a legislação trabalhista
- Demonstrar atenção para a questão ambiental
- Pesquisar informações relacionadas ao setor
Sinônimos:Contramestre da indústria de calçadosMestre (indústria de calçados e artefatos de couro)Mestre sapateiroSupervisor de acabamento de confecção de calçadosSupervisor de alta freqüência de confecção de calçadosSupervisor de corte de confecção de calçadosSupervisor de injeção de confecção de calçadosSupervisor de matrizaria de confecção de calçadosSupervisor de modelagem de confecção de calçadosSupervisor de montagem de confecção de calçadosSupervisor de pesponto de confecção de calçadosSupervisor de pré-frezado de confecção de calçados
Família 7604 · Supervisores na confecção de calçados
mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026
- 7604-05Supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro)R$ 3.500
1 ocupação da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Que formação e experiência o CBO 7604-05 pede?
Pelo texto oficial da família 7604 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
Para o exercício dessa ocupação requer-se ensino médio completo e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas/aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre quatro e cinco anos de experiência profissional.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Atuam na fabricação de calçados, artefatos de couro e artigos de viagem como empregados com carteira assinada. O trabalho é organizado em equipe (células de produção, linhas de montagem ou grupos compactos), com supervisão permanente, em ambiente fechado e em rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levar à situação de estresse, e em posições desconfortáveis durante longos períodos. Ficam expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
Ver os códigos da famíliaCota de aprendiz
Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 7604 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Balancim; Blaqueadeira; Bordadeira; Injetoras; Máquina de alta frequência; Máquina de chanfrar; Máquina de costura; Máquina de montar bico; Prensa hidráulica; Rachadeira.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 7442 - Zapateros y afines.
Onde mais se contrata com o CBO 7604-05?
Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 1.423 admissões com este código no Brasil, cerca de 3 em cada 10 em Rio Grande do Sul. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 3.500.
Os 6 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana
- Brasil · n = 1.423n = 1.423R$ 3.500
- Rio Grande do Sul · n = 489n = 489R$ 3.500
- Minas Gerais · n = 333n = 333R$ 3.371
- São Paulo · n = 286n = 286R$ 3.500
- Ceará · n = 105n = 105R$ 3.353
- Bahia · n = 79n = 79R$ 4.500
- Santa Catarina · n = 69n = 69R$ 3.196
Por que o salário do mesmo código muda?
- Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
- Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
- Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.
Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.
Onde o CBO 7604-05 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 7604-05
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 7604-05 é supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro), da família 7604 (supervisores na confecção de calçados). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família realizam gestão de recursos humanos, selecionando, treinando e orientando diretamente uma equipe de trabalho de chão-de-fábrica, tanto da empresa quanto dos serviços sub-contratados. Supervisionam e administram metas de produção, controlam a qualidade dos produtos e asseguram a manutenção de máquinas e equipamentos. Adotam estratégias para facilitar a integração com clientes internos e externos. Administram custos. Coordenam ações para garantir higiene e segurança no trabalho, qualidade e preservação ambiental.
Contrate supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro) na Benway
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