Qual o salário de Coordenador Administrativo em São Paulo?

    A média salarial de Coordenador Administrativo em São Paulo é de R$ 6.188,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 5.957,00 e R$ 6.420,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 6.420,00.

    Junior

    Coordenador Administrativo em São Paulo

    R$ 6.188,00/mês

    A média salarial de Coordenador Administrativo em São Paulo é de R$ 6.188,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Ver geral

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 7.333,00
    MedianaR$ 7.795,50
    MáximoR$ 8.258,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 4.581,00
    MedianaR$ 4.581,00
    MáximoR$ 4.581,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 6.188,00

    por mês

    Quem é o Coordenador Administrativo?

    O Coordenador Administrativo Junior em São Paulo é o profissional responsável por liderar e organizar os processos de suporte operacional de uma unidade ou departamento. Por ser um cargo de nível junior em gestão, ele atua como uma ponte entre a diretoria e a equipe operacional, garantindo que as rotinas diárias sejam executadas com eficiência e dentro dos prazos estabelecidos.

    Este profissional gere o fluxo de documentos, o atendimento a fornecedores e o controle de infraestrutura básica do escritório. Sua função exige uma visão holística dos custos administrativos e a capacidade de sugerir melhorias em processos que visem a redução de desperdícios e a otimização do tempo.

    Diferente de um assistente, o coordenador junior já possui autonomia para tomar pequenas decisões estratégicas e gerir pessoas, focando no desenvolvimento das habilidades técnicas de seus subordinados diretos. É uma posição de transição crucial para quem deseja consolidar carreira em gestão administrativa.

    Principais Atividades

    • Coordenar a equipe de apoio administrativo e serviços gerais
    • Gerenciar o contas a pagar e receber em nível departedamental
    • Supervisar a manutenção predial e o estoque de insumos
    • Negociar com fornecedores de serviços (limpeza, segurança, TI)
    • Elaborar cronogramas de atividades e escalas de trabalho
    • Monitorar o orçamento mensal da unidade e reportar desvios
    • Garantir o cumprimento de normas internas e compliance
    • Organizar o arquivo físico e digital da empresa
    • Apoiar o RH no controle de ponto e documentação de novos colaboradores
    • Implementar kpis de desempenho administrativo e operacional

    Formações Mais Comuns

    • Administração de Empresas
    • Gestão Financeira
    • Processos Gerenciais
    • Ciências Contábeis
    • Economia
    • Logística
    • Gestão de Recursos Humanos

    Mercado em São Paulo

    O mercado de trabalho em São Paulo para Coordenadores Administrativos Junior é extremamente dinâmico e aquecido. Sendo o principal polo econômico do país, o estado concentra o maior número de sedes corporativas, multinacionais e grandes centros logísticos que demandam profissionais capazes de organizar estruturas burocráticas complexas.

    A demanda é maior na região metropolitana de São Paulo e em polos do interior como Campinas, Sorocaba e São José dos Campos. Empresas do setor de Serviços, Tecnologia e Saúde são as que mais contratam, buscando profissionais que aliem conhecimento técnico administrativo com agilidade no uso de ferramentas digitais e sistemas de gestão integrada.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Coordenador Administrativo em São Paulo por senioridade

    Junior (Coordenador Inicial)0-2 anos
    MínimoR$ 5.957,00
    MedianaR$ 6.188,00
    MáximoR$ 6.420,00
    Pleno (Projeção)3-5 anos
    MínimoR$ 7.200,00
    MedianaR$ 7.800,00
    MáximoR$ 8.500,00
    Sênior (Projeção)6+ anos
    MínimoR$ 9.000,00
    MedianaR$ 10.500,00
    MáximoR$ 12.000,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Gestão de Fluxo de Caixa e OrçamentosDomínio Avançado de Microsoft Excel e DashboardsConhecimento em Sistemas ERP (SAP, Totvs ou Oracle)Gestão de Suprimentos e ComprasNoções de Legislação Trabalhista e FiscalElaboração de Relatórios GerenciaisGestão de Contratos de Prestadores de ServiçoInglês Intermediário para leitura de manuais e e-mails

    Soft Skills

    Liderança inspiradora e gestão de conflitosVisão analítica e focada em resultadosExcelente comunicação interpessoalOrganização e disciplina extremaResiliência para lidar com imprevistos operacionaisProatividade para melhoria de processos internos

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    1421-05

    Gerente Administrativo (Equivalente para Coordenação)

    Gerencia serviços administrativos, planeja e controla atividades de apoio operacional e financeiro.

    4110-10

    Assistente Administrativo Sênior/Coordenador de Apoio

    Executa e coordena serviços de apoio administrativo em empresas de diversos setores.

    Regimes de Contratação

    CLT (Predominante), PJ (em consultorias ou startups)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoAssistência Médica e OdontológicaSeguro de VidaVale-Transporte ou Auxílio CombustívelParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio CrecheConvênio com Academias (Gympass)Oportunidades de Custeio para Pós-Graduação
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Coordenador Administrativo

    Trata-se de um cargo de gestão inicial para quem já possui vivência operacional e busca liderar equipes e processos administrativos.

    Embora a experiência técnica seja essencial, em São Paulo muitas empresas exigem graduação completa em Administração, Economia ou áreas correlatas.

    Sim, o trabalho presencial ou híbrido é o mais comum, dada a necessidade de gestão local de infraestrutura e equipe.

    Diferente do supervisor que foca na execução, o coordenador junior organiza recursos, gere orçamentos e planeja o fluxo de trabalho.

    Sim, a posição permite o crescimento para Coordenador Pleno, Sênior e, futuramente, Gerente Administrativo ou Regional.

    Precisa contratar um Coordenador Administrativo?

    Publique sua vaga gratuitamente na Benway e encontre os melhores candidatos com triagem por IA.

    Publicar vaga grátis

    Gerencie sua equipe com a Benway

    Plataforma 100% gratuita de gestão de RH, benefícios e folha de pagamento para PMEs.

    Começar grátis