Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 6.111,00
por mês
Quem é o Coordenador Administrativo?
O Coordenador Administrativo Sênior é o profissional responsável por liderar e otimizar processos operacionais e estratégicos dentro de uma organização. No nível sênior, espera-se que este colaborador atue como um braço direito da diretoria, garantindo que o fluxo de trabalho burocrático e operacional suporte o crescimento do negócio.
Sua atuação envolve a gestão de equipes multidisciplinares (arquitetura, facilities, suprimentos e financeiro), além da elaboração e acompanhamento de orçamentos complexos (OPEX e CAPEX). É um perfil que une visão técnica apurada com maturidade emocional para lidar com crises e negociações de alto nível.
No mercado atual, este profissional destaca-se pela capacidade de implementar tecnologias de automatização e conformidade (Compliance), visando a redução de custos e a eficiência operacional em ambientes corporativos dinâmicos.
Principais Atividades
- Coordenar o fluxo de trabalho detalhado dos departamentos administrativos.
- Elaborar e gerir o orçamento anual (Budget) da unidade de negócio.
- Supervisionar a gestão de facilities, manutenção e infraestrutura da sede.
- Negociar contratos complexos com fornecedores estratégicos.
- Implementar e monitorar KPIs de desempenho operacional.
- Garantir o cumprimento de normas de Compliance e auditorias internas.
- Liderar, treinar e desenvolver equipes administrativas e operacionais.
- Apoiar a diretoria na tomada de decisões com relatórios gerenciais analíticos.
- Otimizar processos internos utilizando tecnologias de automação.
- Gerenciar a logística interna e a cadeia de suprimentos corporativa.
Formações Mais Comuns
- Graduação em Administração de Empresas
- Graduação em Processos Gerenciais
- Graduação em Economia ou Ciências Contábeis
- MBA em Gestão Empresarial ou Estratégica
- Especialização em Finanças Corporativas
- Certificações em Gestão de Projetos (PMP ou equivalente)
Mercado em Rio de Janeiro
No Rio de Janeiro, o setor de serviços, energia (Óleo e Gás) e o mercado financeiro concentram a maior demanda por Coordenadores Administrativos Seniores. A capital fluminense abriga diversas sedes de multinacionais que exigem um alto nível de conformidade e governança corporativa, o que valoriza o profissional com perfil experiente.
A região do Centro, Porto Maravilha e a Barra da Tijuca são os principais polos de contratação. O mercado busca profissionais que consigam equilibrar a resiliência necessária para o cenário econômico do estado com a inovação em processos, visando sempre a eficiência operacional e redução de desperdícios no Rio.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Coordenador Administrativo em Rio de Janeiro por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Diretor Administrativo (Funções de Gerência/Coordenação)
Planeja, organiza e controla as atividades da área administrativa para empresas de diversos portes.
Administrador
Profissional de nível superior que planeja e supervisiona a gestão de recursos humanos e materiais.
Regimes de Contratação
CLT (Maioria absoluta nas grandes empresas), com ocorrências graduais de contratos PJ para projetos específicos.
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Coordenador Administrativo
O Coordenador Sênior foca em estratégia, gestão de orçamentos globais e liderança de supervisores, enquanto o Pleno atua mais na execução e controle direto de tarefas diárias.
Embora não seja obrigatório, um MBA em Gestão Estratégica, Finanças ou Processos é um diferencial competitivo muito valorizado para o nível Sênior no RJ.
Sim, muitas empresas no Rio de Janeiro (especialmente no Porto Maravilha e Barra) estão adotando o modelo híbrido para cargos de coordenação.
Domínio de ERPs (SAP/TOTVS), Excel avançado e sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e tributária básica.
Geralmente, o mercado considera 'sênior' o profissional com mais de 6 anos de experiência progressiva na área administrativa.
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