100% Gratuito
Alternativa gratuita ao Bitrix24
para sua gestão de RH e DP
O Bitrix24 é uma plataforma all-in-one com CRM, tarefas, sites e um módulo de RH — mas não foi feita para o RH brasileiro. Não tem CLT, eSocial, folha de pagamento em reais, gestão de benefícios BR nem pesquisas DISC. A Benway é 100% brasileira e entrega gestão de colaboradores, recrutamento, avaliação de desempenho, benefícios, folha de pagamento e pesquisas de RH gratuitamente, sem contrato e sem limite de uso.
Bitrix24 vs Benway
Compare funcionalidades lado a lado e descubra por que a Benway é a alternativa gratuita ideal ao Bitrix24 para PMEs brasileiras.
| Recurso | Bitrix24 | Benway |
|---|---|---|
| Preço | Grátis limitado / R$ 279+/mês | 100% gratuito |
| Gestão de colaboradores | ||
| Organograma visual | ||
| Controle de férias e ausências | ||
| CRM integrado | ||
| Gestão de tarefas e projetos | ||
| Comunicação interna (chat, vídeo) | ||
| Rede social corporativa | ||
| Criador de sites e lojas | ||
| Controle de ponto (clock-in/out) | ||
| Base de conhecimento | ||
| Automação de fluxos (RPA) | ||
| Recrutamento e seleção | ||
| Avaliação de desempenho (Nine Box, PDI) | ||
| Folha de pagamento (CLT) | ||
| Gestão de benefícios (BR) | ||
| Pesquisa NR-1 (COPSOQ III) | ||
| Pesquisas DISC e eNPS | ||
| Pesquisa de clima organizacional | ||
| Portal de avaliações de benefícios | ||
| Calculadoras trabalhistas | ||
| Sem cartão de crédito |
Por que PMEs brasileiras estão escolhendo a Benway em vez do Bitrix24
RH brasileiro de verdade vs. módulo genérico internacional
O Bitrix24 é uma plataforma global com módulo de RH genérico. A Benway foi criada no Brasil, para o Brasil: CLT, eSocial, benefícios BR, DISC, NR-1 e folha de pagamento em reais — tudo gratuito.
DISC, NR-1, folha CLT e benefícios BR integrados e gratuitos
Funcionalidades essenciais para o RH brasileiro que o Bitrix24 não oferece. Na Benway, pesquisas DISC, eNPS, clima, NR-1, folha CLT e gestão de benefícios vêm prontos e sem custo.
Focado em RH vs. plataforma all-in-one com curva de aprendizado
O Bitrix24 tem dezenas de módulos (CRM, projetos, sites, chat) que tornam a experiência complexa. A Benway foca no que o RH precisa, com setup em 2 minutos e interface limpa.
O que você ganha com a Benway
Gestão de Colaboradores
Cadastro completo, documentos, férias, ausências e organograma visual.
Folha de Pagamento
Organização da folha com cálculos automáticos e exportação em Excel e PDF.
Gestão de Benefícios
Controle centralizado de VR, VA, plano de saúde e todos os benefícios.
Pesquisas de RH
DISC, eNPS, Clima, NR-1 e pesquisas personalizadas com dashboards em tempo real.
Calculadoras e Materiais
10 calculadoras trabalhistas e planilhas prontas para o dia a dia do RH.
Segurança e LGPD
Dados criptografados, autenticação segura e práticas alinhadas à LGPD.
Centralize sua gestão
em um só lugar
Recrutamento e Seleção com IA
Crie vagas com IA, faça triagem automática de candidatos e gerencie o pipeline de seleção com página de carreiras própria.
Pronto para simplificar seu RH?
Crie sua conta gratuita e comece a usar a Benway em menos de 2 minutos. Sem cartão de crédito, sem compromisso.
Ficou em dúvida? Bitrix24 vale a pena para RH? Tire suas dúvidas no comparativo com a Benway
O Bitrix24 é uma plataforma all-in-one global com CRM, tarefas, projetos, sites e um módulo de RH — mas não foi feita para o RH brasileiro. Não tem CLT, eSocial, folha de pagamento em reais, gestão de benefícios BR nem pesquisas DISC. O plano Free é limitado (5 GB) e os planos pagos começam em R$ 279/mês. A Benway é 100% brasileira, gratuita e entrega o essencial de RH e DP para PMEs.
O Bitrix24 é uma plataforma all-in-one: CRM, tarefas, projetos, comunicação interna, sites e um módulo de RH genérico. A Benway foca exclusivamente em RH e DP para o mercado brasileiro: gestão de colaboradores, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, benefícios, folha de pagamento CLT, pesquisas DISC integradas, eNPS, clima organizacional e NR-1 (COPSOQ III) — tudo gratuito e sem contrato.
O Bitrix24 tem um plano Free (gratuito, usuários ilimitados, 5 GB de armazenamento) com funcionalidades limitadas. Os planos pagos começam em R$ 279/mês (Basic, 5 usuários) e vão até R$ 559+/mês (Standard, 50 usuários), com planos Professional e Enterprise ainda mais caros. A Benway é 100% gratuita, sem limites de uso e sem custos ocultos.
Para gestão de RH e DP de PMEs brasileiras, sim. A Benway cobre gestão de colaboradores, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, benefícios, folha de pagamento CLT, DISC, eNPS, clima organizacional e NR-1 — tudo gratuitamente. Se sua empresa precisa de CRM, gestão de projetos, comunicação interna ou criação de sites, o Bitrix24 pode ser necessário para essas funções.
O Bitrix24 oferece funcionalidades que vão além do RH: CRM completo, gestão de tarefas e projetos (Kanban, Gantt), comunicação interna (chat, videochamadas HD), rede social corporativa, criador de sites e lojas, controle de ponto, base de conhecimento e automação de fluxos (RPA). Esses diferenciais são voltados para empresas que buscam uma plataforma all-in-one.
Sim. Você pode usar o Bitrix24 para CRM, comunicação interna e gestão de projetos, e a Benway para tudo que é RH e DP no Brasil: cadastro de colaboradores, recrutamento, avaliação de desempenho, pesquisas DISC gratuitas, eNPS, NR-1, folha de pagamento CLT, benefícios e calculadoras trabalhistas. As ferramentas são complementares.
Não. O Bitrix24 é uma plataforma global e não possui módulo de folha de pagamento adaptado à legislação brasileira (CLT, eSocial). Também não tem gestão de benefícios brasileiros, pesquisas DISC, NR-1 ou calculadoras trabalhistas. A Benway foi criada especificamente para o RH brasileiro e oferece tudo isso gratuitamente.
A migração é simples: crie sua conta gratuita na Benway, cadastre a empresa e importe os dados dos colaboradores via planilha. O processo leva cerca de 30 minutos para empresas com até 50 colaboradores. Para funcionalidades exclusivas do Bitrix24 (como CRM, projetos ou comunicação interna), você pode manter ambas as ferramentas em paralelo.
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