Pular para o conteúdo
Recrutamento e Seleção

Catho ou Indeed: qual escolher para anunciar em 2026?

A Catho anuncia grátis sem limite publicado; o Indeed começa grátis e cobra por clique para dar alcance. Veja qual combina com a sua vaga.

Equipe Benway

Publicado em · 10 min de leitura

Compartilhar

Resposta rápida

Escolha a Catho se você quer anunciar várias vagas sem pagar e deixá-las no ar por mais tempo: o anúncio grátis não tem limite publicado e dura cerca de 60 a 90 dias. Escolha o Indeed se você quer triagem por perguntas com corte automático e prefere pagar por clique só nas vagas que precisam de alcance.

Neste artigo · 7 seções

Catho e Indeed chegam ao mesmo lugar, a vaga preenchida, por caminhos de negócio diferentes. A Catho é um site brasileiro de vagas com mais de 20 anos, base própria de currículos e serviços de seleção pagos. O Indeed é um buscador de vagas que opera em mais de 60 países. Ele reúne anúncios de milhares de sites, além dos publicados direto nele.

Por isso, a conta de quem contrata muda. Na Catho, o anúncio é grátis e o dinheiro vai para planos e serviços. No Indeed, a vaga também começa grátis, mas o alcance extra é comprado por clique. O que decide é quantas vagas você abre, por quanto tempo precisa delas no ar e quem vai triar. Se o processo ainda não tem etapas definidas, o roteiro de recrutamento e seleção para PMEs ajuda a montá-las.

CritérioCathoIndeed
ModeloSite de vagas e base de currículos, com planos e serviços pagosBuscador de vagas que reúne anúncios de milhares de fontes
Anúncio grátisSem limite publicado, segundo a CathoA maioria das vagas, com limites de uso
Tempo da vaga grátis no arCerca de 60 a 90 dias, com renovaçãoVisível por até 30 dias
Como se pagaPlanos e serviços de seleçãoVaga Patrocinada, por clique ou candidatura iniciada
Preço publicadoNãoNão em reais; o mínimo aparece no produto
Alcance que a empresa publica17 milhões de currículos e 109 mil empresas685 milhões de perfis no mundo; sem número do Brasil
TriagemCompatibilidade por experiência, local e habilidades; IA e filtros avançados nos planosPerguntas de seleção com corte automático, sem custo
Serviço de seleçãoCatho Express (lista em até 24 horas) e Recruta por Mim (WhatsApp)Recrutamento Inteligente (busca de currículos e assistente), pago
Entrevista em vídeoNão citada nas páginas lidasEntrevistas Indeed, sem custo
Integração com ATSPandapé, do mesmo grupo; outras não publicadasLista de ATS conectados; vaga vinda de ATS pode exigir patrocínio
Dados para o Google for JobsSim, na página de vaga conferidaNão informado pelo Indeed
Onde vai melhorMuitas vagas, prazo longo e empresa sem RHVagas com requisito claro e orçamento decidido por vaga
Consulta em 24/10/2026. Fontes: Catho para Empresas, perguntas frequentes do Pandapé, páginas do Indeed para empresas e uma página de vaga da Catho.

Quando escolher a Catho?

A Catho combina com a empresa que precisa manter várias vagas abertas por semanas sem gastar com anúncio. Também atende o pequeno negócio que não tem RH e quer que alguém faça a primeira filtragem.

  • Quantidade sem custo: a Catho diz que a empresa pode anunciar quantas vagas quiser, de graça.
  • Prazo longo: cada vaga fica publicada por cerca de 60 a 90 dias e pode ser renovada se não for preenchida.
  • Base nacional de currículos: mais de 17 milhões de currículos, com busca ativa por filtros de habilidades verificadas nos planos.
  • Seleção feita por outra pessoa: o Recruta por Mim faz a pré-seleção e avisa pelo WhatsApp. O Catho Express entrega uma lista de compatíveis em até 24 horas.
  • Inclusão com laudo: mais de 70 mil currículos de PcD com laudo médico validado ou certificado de reabilitação do INSS.

Quando escolher o Indeed?

O Indeed serve melhor à empresa que sabe exatamente o que a vaga exige e quer cortar quem não cumpre logo na candidatura. Também combina com quem prefere gastar só nas vagas que não andam, sem plano fixo.

  • Corte automático grátis: perguntas de seleção marcadas como indispensáveis tiram da lista de prioridade quem não cumpre o requisito.
  • Entrevista em vídeo sem custo: o Entrevistas Indeed funciona em vagas grátis e patrocinadas, sem aplicativo para baixar.
  • Gasto sob controle: a Vaga Patrocinada tem orçamento diário ou mensal e cobra pelos cliques ou candidaturas iniciadas, sem contrato de longo prazo.
  • Candidato no celular: o Indeed diz que 75% das candidaturas na plataforma chegam por dispositivos móveis.
  • Integração com ATS: com o "Candidate-se via Indeed", a candidatura feita no Indeed cai direto no sistema conectado.

Por quanto tempo a vaga fica no ar sem pagar?

Na Catho, cerca de 60 a 90 dias, com renovação. No Indeed, a vaga grátis fica visível por até 30 dias e perde posição na busca à medida que novas vagas entram.

A regra da Catho está no FAQ da página de anúncio de vagas. Ela diz que as vagas ficam publicadas por cerca de 60 a 90 dias e podem ser renovadas se não forem preenchidas. Depois que o cadastro da empresa é ativado, a Catho diz que as candidaturas começam a chegar no mesmo dia.

No Indeed, o artigo sobre vagas grátis e patrocinadas, atualizado em 17/04/2026, diz que a vaga grátis fica visível por até 30 dias. O texto também cita um teto de 3 vagas grátis por mês civil. Esse teto, segundo o próprio artigo, vale para vagas publicadas nos EUA, no Canadá, na Grã-Bretanha, na Alemanha e na Holanda.

Há duas regras do Indeed que pesam no dia a dia. A primeira: a vaga grátis desce na busca, porque o Indeed diz que 15 vagas são adicionadas por segundo. A segunda: reabrir uma vaga fechada de um mês anterior exige patrocínio; sem pagar, é preciso fazer uma nova publicação.

A Vaga Patrocinada fica visível enquanto estiver patrocinada. O Indeed diz que essas vagas têm 3,1 vezes mais impressões por dia do que as não patrocinadas.

Como cada um ajuda a filtrar candidatos?

A Catho aposta na compatibilidade calculada pela plataforma e em serviços que fazem a seleção por você. O Indeed aposta em perguntas de seleção que o seu próprio time define, já no anúncio grátis.

Na Catho

A Catho descreve uma tecnologia de compatibilidade que analisa experiência, localização e habilidades de cada candidato. Os planos pagos somam IA que sugere os candidatos mais compatíveis e filtros avançados de triagem. A Catho também oferece IA para escrever a descrição da vaga e dados de salários e benefícios praticados.

Para quem não tem tempo, há o Catho Express, que entrega em até 24 horas uma lista de candidatos compatíveis e com interesse comprovado. Há ainda o Recruta por Mim, apresentado para quem ainda não tem RH, com pré-seleção e avisos pelo WhatsApp. As páginas lidas não citam testes nem entrevista em vídeo.

No Indeed

Ao publicar, o Indeed sugere perguntas de seleção conforme o cargo, e você pode criar as suas. Exemplos: anos de experiência, ensino médio completo ou licença válida. Quem responde fora de uma pergunta indispensável vai para a guia Recusados, e você pode rever depois.

As perguntas frequentes do Indeed para empresas dizem que vagas com perguntas de seleção têm 50% mais chance de terminar em contratação. O dado é global, de março a maio de 2023. O Entrevistas Indeed faz entrevista em vídeo ao vivo sem custo.

Para busca ativa, o Indeed vende o Recrutamento Inteligente, com busca de currículos e 100 contatos por mês, com acúmulo válido por 6 meses. O preço varia por mercado.

Catho e Indeed se integram ao seu ATS e aparecem no Google?

A Catho aparece integrada, nas páginas lidas, só ao Pandapé, do mesmo grupo. O Indeed tem uma lista de sistemas conectados. No Google, a página de vaga da Catho traz o dado que o Google usa; o Indeed não informa isso.

As perguntas frequentes do Pandapé citam integração exclusiva com as bases da Catho e do InfoJobs, que somam mais de 70 milhões de currículos. A antiga página de API de vagas da Catho hoje volta para a página geral de empresas, e nenhuma outra integração aparece nas páginas lidas.

O Indeed mantém uma página com os ATS conectados. Com o "Candidate-se via Indeed", a pessoa se candidata dentro do Indeed e a candidatura chega ao seu sistema. O porém está na página de preços: vagas vindas de ATS, de feed de dados ou do site de carreiras podem ter visibilidade só patrocinada.

No Google, o quadro de vagas da busca, conhecido como Google for Jobs, lê o dado estruturado JobPosting. Em 24/10/2026, a vaga da Catho que abrimos trazia esse dado. No Indeed, a busca de vagas respondeu com uma verificação de segurança, e as páginas para empresas não tratam do assunto.

A documentação do Google avisa que o dado não garante a exibição. Para entender o caminho, veja como publicar vaga no Google for Jobs sem custo.

Quanto custa anunciar na Catho e no Indeed?

Anunciar pode custar R$ 0 nos dois. A Catho cobra por planos e serviços sem preço publicado. O Indeed cobra por clique ou candidatura iniciada na Vaga Patrocinada, com valor mostrado só na hora de patrocinar.

O que é cobradoCathoIndeed
Anunciar a vagaR$ 0, sem limite publicadoR$ 0 para a maioria das vagas, com limites de uso
Mais alcanceDestaque de vaga, preço não publicadoVaga Patrocinada Padrão ou Premium, por clique ou candidatura iniciada
OrçamentoPlano, preço não publicadoDiário ou mensal, com mínimo mostrado no produto
Quando cobraNão publicadoNo 1º dia do mês ou ao chegar a US$ 500
Seleção feita por outra pessoaCatho Express e Recruta por Mim, preço não publicadoNão oferece
Busca ativaNos planos, preço não publicadoRecrutamento Inteligente, preço por mercado
Preços consultados em 24/10/2026 nas páginas oficiais. Nenhum dos dois publica valores em reais.

Exemplo: uma empresa de limpeza precisa de 8 auxiliares de limpeza para 4 bairros, 2 por bairro, e de 1 supervisor. São 9 vagas.

  • Na Catho: as 9 vagas podem ir ao ar sem custo, porque o anúncio grátis não tem limite publicado. Cada uma fica cerca de 60 a 90 dias no ar.
  • No Indeed: a vaga de supervisor pode ir grátis, com perguntas indispensáveis como "tem experiência em supervisão de equipe?". As 8 vagas iguais em bairros diferentes podem cair na regra de vagas idênticas em vários locais e exigir patrocínio.
  • Prazo: em 90 dias, a vaga grátis da Catho pode seguir no ar. No Indeed, depois de 30 dias, é preciso nova publicação ou patrocínio.

Uma divisão possível é anunciar as 8 vagas de auxiliar na Catho e a de supervisor no Indeed, com triagem por perguntas. Assim, só entra custo se alguma vaga não receber candidatos.

Como decidir onde anunciar a sua vaga

Passe por esta lista antes de publicar. Ela ajuda a escolher pelo tipo de vaga, e não pelo nome do site.

  • Quantas vagas você abre agora e por quanto tempo? Muitas vagas por mais de 30 dias pesam a favor da Catho.
  • A mesma função vai para vários locais? No Indeed, isso pode exigir patrocínio.
  • Você consegue listar os requisitos indispensáveis? Se sim, as perguntas de seleção do Indeed fazem o primeiro corte.
  • Quem vai triar os currículos? Sem ninguém no time, peça o preço do Recruta por Mim e do Catho Express.
  • Qual é o teto de gasto por vaga? No Indeed, defina orçamento diário ou mensal antes de patrocinar.
  • Você usa um ATS? Confirme se ele publica nos dois sites. Para comparar sistemas com recrutamento, veja o ranking de sistemas de RH.

Fontes e base legal

Conteúdo informativo. Convenções coletivas podem ter regras próprias; em casos específicos, fale com o seu contador.

Perguntas frequentes

A Catho cobra para anunciar vaga?

Não. A Catho diz que a empresa pode anunciar quantas vagas quiser sem pagar e que cada vaga fica no ar por cerca de 60 a 90 dias, com renovação. A cobrança vem nos planos e serviços, como a IA que sugere candidatos, os filtros avançados e o Recruta por Mim, que não têm preço publicado.

Quanto custa anunciar vaga no Indeed?

Começar pode custar R$ 0, porque a maioria das vagas pode ser anunciada grátis, com limites de uso. Para mais alcance, a Vaga Patrocinada é cobrada por clique ou candidatura iniciada, com orçamento diário ou mensal definido por você. O Indeed mostra um orçamento recomendado e o valor mínimo na hora de patrocinar.

Por quanto tempo a vaga fica no ar na Catho e no Indeed?

Na Catho, cerca de 60 a 90 dias, com renovação se a vaga não for preenchida. No Indeed, a vaga grátis fica visível por até 30 dias; depois, é preciso publicar de novo ou patrocinar para reabrir. A vaga patrocinada do Indeed fica visível enquanto o patrocínio estiver ativo.

Qual tem mais candidatos, Catho ou Indeed?

Os números não são comparáveis. A Catho publica mais de 17 milhões de currículos, todos no Brasil. O Indeed publica 685 milhões de perfis de candidatos no mundo, sem recorte do Brasil, e reúne vagas de milhares de sites. Para medir o alcance real, publique a mesma vaga nos dois e compare as candidaturas.

Posso usar a Catho e o Indeed com o meu sistema de recrutamento?

Depende do sistema. Nas páginas lidas, a Catho só aparece integrada ao Pandapé, ATS do mesmo grupo. O Indeed mantém uma lista de ATS conectados e leva a candidatura direto ao sistema, mas avisa que vagas vindas de ATS podem precisar de patrocínio para aparecer. Confirme com o fornecedor do seu sistema antes.

Agência de recrutamento pode anunciar grátis no Indeed?

Não. A página de preços do Indeed diz que agências não são elegíveis para contas gratuitas, e o patrocínio pode ser exigido para vagas de agências e de terceirizadoras de recrutamento. Na Catho, a página para empresas cita consultorias entre os públicos atendidos e não publica regra diferente para elas.

Escrito por

Equipe Benway

Conteúdos produzidos pela equipe editorial da Benway, com apoio de inteligência artificial e a partir de fontes oficiais. Escrevemos para profissionais de RH, DP e gestores de pequenas e médias empresas no Brasil.

Leia também

Mais guias de Recrutamento e Seleção

Ver todos de Recrutamento e Seleção
Newsletter da Benway

Receba os guias novos no seu e-mail

Os guias novos e o que mudou na legislação trabalhista, direto na sua caixa de entrada.

  • Guias novos de RH e DP
  • Mudanças de lei com a fonte oficial
  • Cancele quando quiser

Ao assinar, você aceita receber e-mails da Benway. Veja a Política de Privacidade.

Leve o que você leu para a rotina do RH

Cadastre o time e organize folha, férias e benefícios na Benway.

Tela de Colaboradores da Benway
Dados protegidos pela LGPD