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CBO 2002 · Ministério do Trabalho

CBO 1234-05: Diretor de suprimentos

O código CBO 1234-05 (123405) é diretor de suprimentos, na família 1234 (diretores de suprimentos e afins) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 31.000 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 155 admissões).

  • Código e título oficiais
  • Atividades da CBO
  • Salário do Novo CAGED

Na carteira e no eSocial

O código aparece como 1234-05 ou 123405. Na mesma família está o 1234-10: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.

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Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026

Ficha do código CBO

Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)

1234-05sem traço: 123405

Título oficial
Diretor de suprimentos
Também chamado de
Diretor de compras, Diretor de logística e de suprimentos
Família
1234 · Diretores de suprimentos e afins
Grande grupo
1 · Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
Mediana de admissão
R$ 31.000 no Brasil · 155 admissões

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Resposta rápida

O que é o CBO 1234-05?

É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para diretor de suprimentos. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 31.000 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 3.900 e R$ 50.000.

admissões com carteira em 12 meses
155
mediana de admissão no Brasil
R$ 31.000
estado que mais contratou (96)
SP
ocupações na família 1234
2

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Descrição oficial

O que faz o CBO 1234-05?

O título oficial é Diretor de suprimentos, na família 1234 (diretores de suprimentos e afins) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.

“Planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos; dirigem atividades de compras; definem política de logística de suprimentos; participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado; administram recursos humanos e materiais; comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.”
Descrição sumária da família 1234 · CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego

Atividades do 1234-05 por área (CBO)

APlanejar os serviços de suprimentos18 atividades
  • Participar na definição da visão da instituição
  • Participar na definição da missão da instituição
  • Definir visão da área de suprimentos
  • Definir missão da área de suprimentos
  • Definir políticas da área de suprimentos
  • Definir estratégias para área de suprimentos
  • Definir objetivos da área de suprimentos
  • Buscar alinhamento com tendências tecnológicas
  • Definir projetos da área de suprimentos
  • Priorizar projetos da área de suprimentos
  • Elaborar orçamento da área de suprimentos
  • Administrar orçamento da área de suprimentos
  • Definir valores morais e éticos da área de suprimentos
  • Incorporar práticas modernas de compras
  • Identificar modalidades de compras
  • Contratar consultoria
  • Contratar parcerias
  • Contratar serviços terceirizados
BDirigir atividades de compras12 atividades
  • Antecipar tendências de mercado
  • Estabelecer alianças estratégicas
  • Decidir pelas melhores condições de fornecimento
  • Estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores
  • Participar das negociações com fornecedores estratégicos
  • Acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras
  • Acompanhar desempenho da área de compras
  • Participar da elaboração de contratos
  • Assinar pedidos de compras, conforme alçada
  • Assinar contratos e acordos estratégicos
  • Negociar forma de financiamento
  • Acompanhar solução das não-conformidades
CDefinir política de logística de suprimentos10 atividades
  • Estabelecer parâmetros para estoques
  • Estabelecer prazos para o processo de compras (demoras)
  • Estabelecer prazos para entregas
  • Estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque
  • Estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco)
  • Estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte
  • Estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento
  • Estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso
  • Estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores
  • Estabelecer modalidades de logística
DParticipar das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado7 atividades
  • Analisar disponibilidade interna
  • Analisar aplicação de bens a longo prazo
  • Negociar com fornecedores
  • Negociar financiamento com agentes financeiros
  • Discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos
  • Autorizar investimentos
  • Encaminhar destinação para bens ao final do uso
EAdministrar materiais7 atividades
  • Monitorar níveis de estoque
  • Acompanhar desempenho dos fornecedores
  • Acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos
  • Analisar indicadores estatísticos de entrega
  • Acompanhar desempenho da área de transporte
  • Acompanhar o andamento de processos de sinistro
  • Decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão
FAdministrar recursos humanos11 atividades
  • Definir quantidade e perfil de recursos humanos
  • Selecionar equipe gerencial
  • Montar equipe gerencial e de assessores
  • Administrar equipe gerencial e de assessores
  • Delegar autoridade (empowerment)
  • Propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching)
  • Avaliar desempenho da equipe
  • Identificar necessidade de treinamentos
  • Redirecionar recursos humanos
  • Administrar recompensas
  • Mediar conflitos
GComunicar-se6 atividades
  • Reportar andamento dos projetos
  • Reportar riscos
  • Fornecer subsídios para tomada de decisão
  • Solicitar subsídios
  • Reportar dados de atividades e custos
  • Veicular informações relevantes da instituição para a equipe
ZDemonstrar competências pessoais25 atividades
  • Identificar talentos
  • Tomar decisões
  • Antever impacto de mudanças
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar liderança
  • Incentivar talentos
  • Contornar situações adversas
  • Combinar talentos complementares
  • Atualizar-se
  • Demonstrar fluência verbal e escrita
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão
  • Demonstrar iniciativa
  • Demonstrar raciocício lógico
  • Trabalhar em equipe
  • Usar intuição
  • Assumir riscos
  • Demonstrar fluência em língua estrangeira
  • Minimizar impactos de mudanças
  • Construir cenários futuros
  • Buscar inovações
  • Liderar reuniões
  • Formar sucessores
  • Demonstrar capacidade pró-ativa
  • Delegar responsabilidades

Sinônimos:Diretor de comprasDiretor de logística e de suprimentos

Família 1234 · Diretores de suprimentos e afins

mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026

2 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.

Texto oficial da CBO

Que formação e experiência o CBO 1234-05 pede?

Pelo texto oficial da família 1234 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.

  • Formação e experiência

    Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O pleno desempenho das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência na área.

    Baixar o modelo de descrição de cargo
  • Condições de exercício

    Podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor; são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada; atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno. CONSULTE 1233 - Diretores de comercialização e marketing. 1424 - Gerentes de suprimentos e afins.

    Ver os códigos da família
  • Cota de aprendiz

    Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 1234 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Recursos de trabalho

    Material de consumo; Recursos audiovisuais; Recursos de informática; Recursos de videoconferência; Telefone.

    Ver todas as atividades

Correspondência internacional (CIUO 88): 1235 - Directores de departamentos de abastecimiento y distribución.

Novo CAGED

Onde mais se contrata com o CBO 1234-05?

Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 155 admissões com este código no Brasil, cerca de 6 em cada 10 em São Paulo. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 31.000.

Os 1 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana

  • Brasil · n = 155R$ 31.000
  • São Paulo · n = 96R$ 42.271

Por que o salário do mesmo código muda?

  • Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
  • Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
  • Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.

Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.

Na prática

Onde o CBO 1234-05 aparece e para que serve?

O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.

  • eSocial

    Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.

    Ver documentos para admissão
  • Carteira de Trabalho Digital

    Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.

    O que é CBO
  • Cota de aprendiz

    A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Estatísticas oficiais

    O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.

    Ver a metodologia
Dúvidas

Perguntas frequentes sobre o CBO 1234-05

Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.

Fale com um especialistaSeg. a sex., das 9h às 18h
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  • O CBO 1234-05 é diretor de suprimentos, da família 1234 (diretores de suprimentos e afins). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos; dirigem atividades de compras; definem política de logística de suprimentos; participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado; administram recursos humanos e materiais; comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.

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