CBO 1234-10: Diretor de suprimentos no serviço público
O código CBO 1234-10 (123410) é diretor de suprimentos no serviço público, na família 1234 (diretores de suprimentos e afins) da Classificação Brasileira de Ocupações.
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Códigos da mesma família
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 1234-10 ou 123410. Na mesma família está o 1234-05: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 1234Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
1234-10sem traço: 123410
- Título oficial
- Diretor de suprimentos no serviço público
- Família
- 1234 · Diretores de suprimentos e afins
- Grande grupo
- 1 · Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego.
Resposta rápida
O que é o CBO 1234-10?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para diretor de suprimentos no serviço público. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital.
- com traço, como na CBO
- 1234-10
- sem traço, como no eSocial
- 123410
- atividades na descrição oficial
- 81
- ocupações na família 1234
- 2
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego.
O que faz o CBO 1234-10?
O título oficial é Diretor de suprimentos no serviço público, na família 1234 (diretores de suprimentos e afins) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos; dirigem atividades de compras; definem política de logística de suprimentos; participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado; administram recursos humanos e materiais; comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.”
Atividades do 1234-10 por área (CBO)
APlanejar os serviços de suprimentos13 atividades
- Definir visão da área de suprimentos
- Definir missão da área de suprimentos
- Definir políticas da área de suprimentos
- Definir estratégias para área de suprimentos
- Definir objetivos da área de suprimentos
- Buscar alinhamento com tendências tecnológicas
- Definir projetos da área de suprimentos
- Priorizar projetos da área de suprimentos
- Elaborar orçamento da área de suprimentos
- Administrar orçamento da área de suprimentos
- Definir valores morais e éticos da área de suprimentos
- Incorporar práticas modernas de compras
- Identificar modalidades de compras
BDirigir atividades de compras11 atividades
- Antecipar tendências de mercado
- Estabelecer alianças estratégicas
- Decidir pelas melhores condições de fornecimento
- Estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores
- Participar das negociações com fornecedores estratégicos
- Acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras
- Acompanhar desempenho da área de compras
- Participar da elaboração de contratos
- Assinar pedidos de compras, conforme alçada
- Assinar contratos e acordos estratégicos
- Acompanhar solução das não-conformidades
CDefinir política de logística de suprimentos10 atividades
- Estabelecer parâmetros para estoques
- Estabelecer prazos para o processo de compras (demoras)
- Estabelecer prazos para entregas
- Estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque
- Estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco)
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento
- Estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso
- Estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores
- Estabelecer modalidades de logística
EAdministrar materiais6 atividades
- Monitorar níveis de estoque
- Acompanhar desempenho dos fornecedores
- Acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos
- Analisar indicadores estatísticos de entrega
- Acompanhar desempenho da área de transporte
- Acompanhar o andamento de processos de sinistro
FAdministrar recursos humanos10 atividades
- Definir quantidade e perfil de recursos humanos
- Selecionar equipe gerencial
- Montar equipe gerencial e de assessores
- Administrar equipe gerencial e de assessores
- Delegar autoridade (empowerment)
- Propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching)
- Avaliar desempenho da equipe
- Identificar necessidade de treinamentos
- Redirecionar recursos humanos
- Mediar conflitos
GComunicar-se6 atividades
- Reportar andamento dos projetos
- Reportar riscos
- Fornecer subsídios para tomada de decisão
- Solicitar subsídios
- Reportar dados de atividades e custos
- Veicular informações relevantes da instituição para a equipe
ZDemonstrar competências pessoais25 atividades
- Identificar talentos
- Tomar decisões
- Antever impacto de mudanças
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar liderança
- Incentivar talentos
- Contornar situações adversas
- Combinar talentos complementares
- Atualizar-se
- Demonstrar fluência verbal e escrita
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar raciocício lógico
- Trabalhar em equipe
- Usar intuição
- Assumir riscos
- Demonstrar fluência em língua estrangeira
- Minimizar impactos de mudanças
- Construir cenários futuros
- Buscar inovações
- Liderar reuniões
- Formar sucessores
- Demonstrar capacidade pró-ativa
- Delegar responsabilidades
Família 1234 · Diretores de suprimentos e afins
mediana de admissão no Brasil
- 1234-05Diretor de suprimentosR$ 31.000
- 1234-10Diretor de suprimentos no serviço públicosem amostra
2 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Que formação e experiência o CBO 1234-10 pede?
Pelo texto oficial da família 1234 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O pleno desempenho das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência na área.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor; são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada; atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno. CONSULTE 1233 - Diretores de comercialização e marketing. 1424 - Gerentes de suprimentos e afins.
Ver os códigos da famíliaCota de aprendiz
Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 1234 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Material de consumo; Recursos audiovisuais; Recursos de informática; Recursos de videoconferência; Telefone.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 1235 - Directores de departamentos de abastecimiento y distribución.
Onde o CBO 1234-10 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 1234-10
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 1234-10 é diretor de suprimentos no serviço público, da família 1234 (diretores de suprimentos e afins). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos; dirigem atividades de compras; definem política de logística de suprimentos; participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado; administram recursos humanos e materiais; comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.
Contrate diretor de suprimentos no serviço público na Benway
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