CBO 1416-05: Gerente de operações de transportes
O código CBO 1416-05 (141605) é gerente de operações de transportes, na família 1416 (gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 4.000 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 3.361 admissões).
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Salário do Novo CAGED
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 1416-05 ou 141605. Na mesma família está o 1416-15: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 1416Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
1416-05sem traço: 141605
- Título oficial
- Gerente de operações de transportes
- Também chamado de
- Agente de navio - no transporte marítimo, Encarregado de operação de porto, Gerente de frota, Gerente de operações e transportes
- Família
- 1416 · Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)
- Grande grupo
- 1 · Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Mediana de admissão
- R$ 4.000 no Brasil · 3.361 admissões
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
Resposta rápida
O que é o CBO 1416-05?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para gerente de operações de transportes. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 4.000 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 2.882 e R$ 6.487.
- admissões com carteira em 12 meses
- 3.361
- mediana de admissão no Brasil
- R$ 4.000
- estado que mais contratou (1.140)
- SP
- ocupações na família 1416
- 3
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
O que faz o CBO 1416-05?
O título oficial é Gerente de operações de transportes, na família 1416 (gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição, transportes, comunicações e logística. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscam novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.”
Atividades do 1416-05 por área (CBO)
APlanejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações19 atividades
- Definir metas (redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota....)
- Definir processos de trabalho
- Definir plano operacional e de manutenção
- Planejar recursos humanos e materiais para as operações
- Elaborar orçamentos
- Definir indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº passageiros por viagem....)
- Elaborar normas e procedimentos
- Aprovar normas e procedimentos
- Elaborar plano de contingência e ações preventivas
- Planejar desenvolvimento de mão-de-obra
- Planejar expansão de áreas de atendimento
- Planejar expansão de capacidade de atendimento
- Planejar alternativas de terceirização
- Estabelecer padrões para serviços subcontratados
- Planejar soluções de atendimento a clientes
- Definir linhas e itinerários
- Planejar viagens diferenciadas (fretamentos - cargas/passageiros)
- Planejar serviços de rádio-chamada
- Revisar planos
BAdministrar equipes18 atividades
- Delegar atribuições
- Distribuir tarefas
- Estimular a motivação da equipe
- Sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias
- Equalizar cargos e remunerações
- Administrar conflitos
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento
- Requisitar treinamento e desenvolvimento
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos...)
- Programar escala de férias
- Administrar rotatividade de pessoal
- Administrar remanejamentos de pessoal
- Detectar necessidade de contratação de pessoal
- Requisitar contratações e desligamentos de funcionários
- Selecionar canditados
- Contribuir na elaboração do plano de carreira
- Contribuir na elaboração de descrição de cargos
- Preparar substituto
CGerir recursos materiais e financeiros da área11 atividades
- Analisar demanda operacional
- Analisar capacidade de ocupação dos equipamentos
- Otimizar uso de recursos materiais
- Otimizar uso do espaço físico
- Racionalizar custos operacionais
- Priorizar alocação de recursos
- Autorizar requisições de compras
- Autorizar gastos com terceirização
- Autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços....)
- Autorizar alienação de equipamentos
- Autorizar aluguel de equipamentos a terceiros
DControlar processo operacional10 atividades
- Solucionar reclamações de clientes
- Acionar plano de contingência
- Acionar serviços de manutenção
- Controlar serviços de manutenção
- Monitorar tráfego aéreo, marítimo, fluvial, rodoviário, ferroviário....)
- Monitorar roteiros e itinerários de veículos
- Controlar disponibilidade de veículos
- Controlar execução de serviços de terceiros
- Controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos
- Controlar uso e funcionalidade dos equipamentos à bordo
EAvaliar resultados6 atividades
- Acompanhar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...)
- Avaliar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...)
- Aplicar medidas para corrigir distorções
- Avaliar execução orçamentária
- Avaliar inovações
- Avaliar desempenhos das equipes
FBuscar novas tecnologias7 atividades
- Participar de feiras, seminários, congressos, simpósios....
- Propor inovações tecnológicas
- Cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais
- Desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros
- Adaptar processos operacionais às novas tecnologias
- Implantar inovações
- Divulgar implantação de inovações
GAssessorar diretoria e setores da empresa9 atividades
- Assessorar na elaboração do plano estratégico
- Interagir com outros setores
- Subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas à sua área de atuação
- Negociar condições e prioridades de projetos
- Representar a empresa publicamente
- Atender auditoria e inspeções internas e externas
- Assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa
- Preparar relatórios gerenciais
- Redigir comunicados e orientações
HPromover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade12 atividades
- Zelar pelo cumprimento das normas de segurança
- Zelar pela organização do local de trabalho
- Providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral
- Identificar a necessidade de estratégias de segurança
- Sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho
- Colaborar na definição de epis e epcs
- Promover ações de preservação ambiental
- Qualificar fornecedores
- Eliminar não-conformidades
- Providenciar reposição de epis e epcs
- Transmitir informações sobre condições de navegação aos comandantes
- Encaminhar ofícios aos orgãos de segurança e/ou saúde sobre ocorrências (assaltos, acidentes, doença)
ZDemonstrar competências pessoais14 atividades
- Demonstrar credibilidade
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar liderança
- Delegar tarefas
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Relacionar-se interpessoalmente
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar capacidade de empreendimento
- Demonstrar decisão
- Demonstrar capacidade de negociação
- Agir com criatividade
- Demonstrar capacidade de organização
- Manter-se atualizado profissionalmente
Sinônimos:Agente de navio - no transporte marítimoEncarregado de operação de portoGerente de frotaGerente de operações e transportesGerente de tráfegoGerente de transportesGerente técnico operacional de transporteSubgerente nos transportes
Família 1416 · Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)
mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026
- 1416-05Gerente de operações de transportesR$ 4.000
- 1416-10Gerente de operações de correios e telecomunicaçõesR$ 4.709
- 1416-15Gerente de logística (armazenagem e distribuição)R$ 4.000
3 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Que formação e experiência o CBO 1416-05 pede?
Pelo texto oficial da família 1416 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
Para o ingresso nesses empregos/ocupações, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações e transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas/aula para o gerente de operações e transportes e mais de quatrocentas horas/aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.
Ver os códigos da famíliaCota de aprendiz
Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 1416 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Copiadora; Fax; Instalações de escritório; Internet/correio eletrônico; Microcomputador e periféricos; Radiocomunicação; Rede de computadores; Sala de reuniões; Softwares aplicativos; Telefone/celular/pager.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 1226 - Directores de departamentos de producción y operaciones, transporte, almacena miento y comunicaciones.
Onde mais se contrata com o CBO 1416-05?
Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 3.361 admissões com este código no Brasil, cerca de 3 em cada 10 em São Paulo. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 4.000.
Os 10 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana
- Brasil · n = 3.361n = 3.361R$ 4.000
- São Paulo · n = 1.140n = 1.140R$ 4.719
- Minas Gerais · n = 347n = 347R$ 4.000
- Santa Catarina · n = 209n = 209R$ 3.215
- Mato Grosso · n = 205n = 205R$ 3.143
- Paraná · n = 197n = 197R$ 4.000
- Rio de Janeiro · n = 182n = 182R$ 4.658
- Rio Grande do Sul · n = 142n = 142R$ 3.561
- Goiás · n = 140n = 140R$ 3.271
- Bahia · n = 123n = 123R$ 2.900
- Pará · n = 94n = 94R$ 3.706
Por que o salário do mesmo código muda?
- Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
- Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
- Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.
Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.
Onde o CBO 1416-05 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 1416-05
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 1416-05 é gerente de operações de transportes, da família 1416 (gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição, transportes, comunicações e logística. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscam novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.
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