CBO 1421-05: Gerente administrativo
O código CBO 1421-05 (142105) é gerente administrativo, na família 1421 (gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 3.160 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 60.478 admissões).
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Salário do Novo CAGED
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 1421-05 ou 142105. Na mesma família está o 1421-15: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 1421Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
1421-05sem traço: 142105
- Título oficial
- Gerente administrativo
- Também chamado de
- Gerente administrativo e financeiro, Gerente de sistemas administrativos e finanças, Gerente de sistemas e métodos administrativos, coordenador administrativo
- Família
- 1421 · Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins
- Grande grupo
- 1 · Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Mediana de admissão
- R$ 3.160 no Brasil · 60.478 admissões
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
Resposta rápida
O que é o CBO 1421-05?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para gerente administrativo. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 3.160 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 2.300 e R$ 5.000.
- admissões com carteira em 12 meses
- 60.478
- mediana de admissão no Brasil
- R$ 3.160
- estado que mais contratou (15.695)
- SP
- ocupações na família 1421
- 8
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
O que faz o CBO 1421-05?
O título oficial é Gerente administrativo, na família 1421 (gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo as do setor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.”
Atividades do 1421-05 por área (CBO)
AGerir rotinas administrativas e financeiras20 atividades
- Controlar receitas
- Controlar contas a pagar
- Controlar custos
- Controlar contas contábeis
- Controlar contratos de fornecedores
- Controlar inadimplência
- Negociar parcelamento de débitos
- Organizar processo de cobrança judicial
- Liberar verba para despesas de pequeno vulto
- Monitorar operações de crédito
- Monitorar carteira de títulos em cobrança
- Acompanhar indicadores de desempenho
- Conduzir processo de implantação de normas de qualidade e/ou de gestão
- Aperfeiçoar fluxo de trabalho
- Delegar competências por níveis de responsabilidade
- Validar processos de operações bancárias
- Revisar documentos
- Arquivar documentos confidenciais
- Assegurar cumprimentos de normas internas e externas
- Supervisionar serviços de limpeza
BPlanejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management11 atividades
- Analisar contexto organizacional
- Estabelecer diretrizes administrativas
- Definir metas do setor
- Estabelecer estratégias
- Definir processos operacionais
- Estabelecer indicadores de desempenho
- Estabelecer plano de contingência
- Participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos
- Planejar implantação de normas de qualidade
- Participar de projetos específicos
- Analisar relatórios gerenciais
EGerenciar prestação de serviços terceirizados4 atividades
- Cadastrar fornecedores
- Verificar regularidade fiscal de fornecedores
- Contratar serviços terceirizados
- Efetuar pagamentos e repasses para terceiros
FAdministrar riscos2 atividades
- Negociar instrumentos financeiros de proteção
- Contratar seguros
GGerenciar equipes15 atividades
- Determinar perfil de funcionários da área
- Criar canais de comunicação entre chefia e funcionários
- Criar condições materiais e humanas para o exercício do trabalho
- Participar do processo de contratação de funcionários
- Distribuir tarefas
- Gerenciar assiduidade e pontualidade
- Capacitar equipes
- Avaliar desempenho de funcionários
- Realocar funcionários
- Escalar férias, compensação, folgas e horas extras
- Sugerir promoção de funcionários
- Decidir sobre desligamento de funcionários
- Avaliar perfil profissional sob ótica de compliance para contratação ou promoção
- Supervisionar entrada e saída de funcionários
- Dispor seguranças em locais estratégicos
HAdministrar recursos materiais13 atividades
- Levantar cotação de materiais e serviços
- Aprovar requisição de materiais e serviços
- Autorizar compra de materiais e serviços
- Requisitar manutenção de instalações e equipamentos
- Requisitar instalação de equipamentos
- Atestar recebimento de materiais e serviços
- Administrar estoques de materiais
- Inventariar imobilizados
- Inspecionar funcionamento dos equipamentos de segurança
- Providenciar condições ambientais (luz, ar condicionado)
- Especificar móveis e acessórios
- Participar na definição de leiaute
- Supervisionar comunicação visual
JAtender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais7 atividades
- Receber reclamações de cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais
- Orientar cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais e colaboradores
- Solucionar problemas de cliente e/ou cooperado
- Inspecionar condições de atendimento
- Aferir tempo de atendimento
- Agilizar atendimento
- Disponibilizar coordenador de auto-atendimento para triagem
YComunicar-se10 atividades
- Divulgar código de ética da empresa
- Divulgar metas e objetivos para funcionários
- Emitir instruções de serviço
- Interagir com demais áreas da empresa
- Interagir com empresas e instituições
- Conduzir reuniões e apresentações
- Participar de reuniões
- Atender auditoria interna e externa
- Elaborar relatórios
- Divulgar resultados da equipe
ZDemonstrar competências pessoais21 atividades
- Demonstrar visão organizacional global
- Demonstrar liderança
- Demonstrar capacidade de observação
- Demonstrar capacidade analítica
- Demonstrar capacidade investigativa
- Demonstrar capacidade de decisão
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar empatia
- Demonstrar proatividade
- Demonstrar persuasão
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Demonstrar capacidade de antever cenários
- Demonstrar capacidade de resolução de problemas
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos
- Demonstrar capacidade de objetividade
- Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
- Demonstrar capacidade de imparcialidade e neutralidade
- Trabalhar com segurança
- Trabalhar sob pressão
Sinônimos:Gerente administrativo e financeiroGerente de sistemas administrativos e finançasGerente de sistemas e métodos administrativoscoordenador administrativocoordenadora administrativagerente de operações
Família 1421 · Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins
mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026
- 1421-05Gerente administrativoR$ 3.160
- 1421-10Gerente de riscosR$ 14.000
- 1421-15Gerente financeiroR$ 4.619
- 1421-20Tecnólogo em gestão administrativo- financeiraR$ 4.984
- 1421-25Analista de complianceR$ 5.000
- 1421-30Analista de riscosR$ 4.933
- 1421-35Oficial de proteção de dados pessoais (dpo)R$ 7.034
- 1421-40Gerente de facility managementR$ 5.500
8 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Ver o salário de gerente administrativo por estadoQue formação e experiência o CBO 1421-05 pede?
Pelo texto oficial da família 1421 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados – curso superior mais pós-graduação na área e conhecimento do negócio em que atua. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Atuam em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo as de intermediação financeira, em atividades gerenciais de apoio à atividade fim, predominantemente como assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, atuando em ambientes fechados e em horário diurno.
Ver o salário por estadoCota de aprendiz
Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 1421 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Aparelho de radiocomunicação; Calculadora financeira; Computador e periféricos; Fax; Legislação; Manuais de Procedimentos; Normas técnicas; Publicações especializadas; Quadro de avisos; Telefone fixo e celular.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 2149 - Arquitectos, ingenieros y afines, no clasificados bajo otros epígrafes.
Onde mais se contrata com o CBO 1421-05?
Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 60.478 admissões com este código no Brasil, quase 3 em cada 10 em São Paulo. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 3.160.
Os 10 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana
- Brasil · n = 60.478n = 60.478R$ 3.160
- São Paulo · n = 15.695n = 15.695R$ 4.549
- Minas Gerais · n = 6.842n = 6.842R$ 3.000
- Paraná · n = 4.179n = 4.179R$ 3.050
- Rio de Janeiro · n = 3.323n = 3.323R$ 3.050
- Bahia · n = 3.282n = 3.282R$ 3.000
- Santa Catarina · n = 2.967n = 2.967R$ 3.000
- Goiás · n = 2.923n = 2.923R$ 2.800
- Rio Grande do Sul · n = 2.654n = 2.654R$ 3.000
- Ceará · n = 2.340n = 2.340R$ 3.000
- Pernambuco · n = 2.160n = 2.160R$ 2.949
Por que o salário do mesmo código muda?
- Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
- Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
- Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.
Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.
Onde o CBO 1421-05 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 1421-05
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 1421-05 é gerente administrativo, da família 1421 (gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo as do setor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
Contrate gerente administrativo na Benway
Publique a vaga com a faixa salarial, faça a admissão digital e acompanhe folha, férias e benefícios num só lugar, sem mensalidade.
