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CBO 2002 · Ministério do Trabalho

CBO 2147-35: Engenheiro de minas (processo)

O código CBO 2147-35 (214735) é engenheiro de minas (processo), na família 2147 (engenheiros de minas e afins) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 14.941 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 34 admissões).

  • Código e título oficiais
  • Atividades da CBO
  • Salário do Novo CAGED

Na carteira e no eSocial

O código aparece como 2147-35 ou 214735. Na mesma família está o 2147-05: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.

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Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026

Ficha do código CBO

Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)

2147-35sem traço: 214735

Título oficial
Engenheiro de minas (processo)
Família
2147 · Engenheiros de minas e afins
Grande grupo
2 · Profissionais das ciências e das artes
Mediana de admissão
R$ 14.941 no Brasil · 34 admissões

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Resposta rápida

O que é o CBO 2147-35?

É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para engenheiro de minas (processo). Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 14.941 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 11.609 e R$ 17.000.

admissões com carteira em 12 meses
34
mediana de admissão no Brasil
R$ 14.941
ocupações na família 2147
10

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Descrição oficial

O que faz o CBO 2147-35?

O título oficial é Engenheiro de minas (processo), na família 2147 (engenheiros de minas e afins) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.

“Projetam, planejam, implantam e supervisionam atividades e/ou empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento de minérios, petróleo e gás, tais como perfuração, desmonte, escavação, carregamento, transporte, classificação, lavagem, concentração, secagem e embalagem de embarque. Inspecionam áreas de interesse, avaliando riscos da atividade e gerenciando recursos humanos, financeiros e materiais. Podem prestar consultoria e assistência técnica.”
Descrição sumária da família 2147 · CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego

Atividades do 2147-35 por área (CBO)

ASupervisionar atividades de prospecção, extração e beneficiamento10 atividades
  • Gerenciar itens de controle
  • Inspecionar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento
  • Avaliar riscos operacionais de produção e embarque
  • Gerenciar contratos
  • Gerenciar recursos humanos
  • Gerenciar recursos materiais
  • Gerenciar recursos financeiros
  • Verificar execução do plano de produção e embarque
  • Coordenar projetos
  • Controlar logística
BPlanejar atividades de prospecção, extração e beneficiamento5 atividades
  • Atualizar parâmetros técnicos e econômicos de projeto
  • Criar itens de controle
  • Orçar recursos (humanos, financeiros e materiais)
  • Definir escopo
  • Definir perfil de pessoal
CImplantar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento3 atividades
  • Implementar sistema de qsms rs: qualidade, saúde, meio ambiente, segurança e responsabilidade social
  • Coordenar implantação de projeto
  • Coordenar treinamento de equipe
DProjetar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento9 atividades
  • Coordenar elaboração de projeto
  • Identificar parâmetros técnicos e econômicos
  • Estabelecer parâmetros de configuração de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento
  • Dimensionar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento
  • Especificar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento
  • Elaborar leiaute de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento
  • Emitir estudo de viabilidade econômica
  • Elaborar cronograma físico e financeiro
  • Captar recursos
EPrestar consultoria e assistência técnica7 atividades
  • Auditorar processos e sistemas de prospecção, extração e beneficiamento
  • Analisar projetos
  • Emitir laudos e certificados
  • Aprovar relatórios técnicos
  • Fiscalizar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento
  • Efetuar perícias e avaliações
  • Elaborar relátorios técnicos
FExecutar pesquisa5 atividades
  • Acompanhar trâmite do processo junto a órgãos competentes
  • Executar teste em escala piloto
  • Definir fluxogramas
  • Requerer licença ambiental
  • Emitir requerimentos, relatórios e planos
ZDemonstrar competências pessoais13 atividades
  • Contornar situações adversas
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de resolução de problemas
  • Demonstrar adaptabilidade
  • Demonstrar raciocínio matemático
  • Demonstrar raciocínio dedutivo
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Trabalhar com segurança
  • Trabalhar sob pressão
  • Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
  • Assumir riscos
  • Demonstrar capacidade de síntese
Texto oficial da CBO

Que formação e experiência o CBO 2147-35 pede?

Pelo texto oficial da família 2147 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.

  • Formação e experiência

    O exercício profissional requer formação superior em Engenharia de Minas, Tecnologia em Rochas Ornamentais ou Tecnologia em Petróleo e Gás e registro no Crea. É cada vez mais crescente, no mercado de trabalho, a presença de profissionais com pósgraduação e cursos de especialização.

    Baixar o modelo de descrição de cargo
  • Condições de exercício

    Os profissionais trabalham, principalmente, na extração de carvão mineral, minerais metálicos e outros minerais, além da cadeia produtiva de petróleo e gás. Predominantemente, são encontrados em grandes empresas mineradoras, como empregados registrados e empresas relacionadas à cadeia de petróleo e gás. Podem também ser encontrados em universidades e institutos de pesquisa públicos ou privados. Nesses casos, são classificados como professores e pesquisadores. Trabalham costumeiramente em equipe multidisciplinar com supervisão ocasional. Em algumas atividades, podem estar sujeitos a condições especiais de trabalho, como exposição a materiais tóxicos, ruído, altas temperaturas, poeira e umidade, bem como ao trabalho subterrâneo, em grandes alturas ou confinados.

    Ver os códigos da família
  • Cota de aprendiz

    A cota de aprendiz, de 5% a 15% (CLT, art. 429), é calculada sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO. O texto oficial da família 2147 não traz a frase sobre aprendizagem. Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Recursos de trabalho

    Equipamento (cominuição, classificação); Equipamentos (carregamento e transporte); Equipamentos de concentração; Equipamentos de controle operacional e ambiental; Equipamentos de escavação e apoio; Equipamentos de perfuração e desmonte; Equipamentos de proteção individual e coletiva; Equipamentos para manuseio de materiais; Equipamentos topográficos; Serviços de manutenção e de laboratório.

    Ver todas as atividades

Correspondência internacional (CIUO 88): 2147 - Ingenieros de minas y metalúrgicos y afines.

Na prática

Onde o CBO 2147-35 aparece e para que serve?

O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.

  • eSocial

    Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.

    Ver documentos para admissão
  • Carteira de Trabalho Digital

    Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.

    O que é CBO
  • Cota de aprendiz

    A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Estatísticas oficiais

    O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.

    Ver a metodologia
Dúvidas

Perguntas frequentes sobre o CBO 2147-35

Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.

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  • O CBO 2147-35 é engenheiro de minas (processo), da família 2147 (engenheiros de minas e afins). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família projetam, planejam, implantam e supervisionam atividades e/ou empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento de minérios, petróleo e gás, tais como perfuração, desmonte, escavação, carregamento, transporte, classificação, lavagem, concentração, secagem e embalagem de embarque. Inspecionam áreas de interesse, avaliando riscos da atividade e gerenciando recursos humanos, financeiros e materiais. Podem prestar consultoria e assistência técnica.

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