CBO 5153-15: Monitor de dependente químico
O código CBO 5153-15 (515315) é monitor de dependente químico, na família 5153 (trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 1.804 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 1.451 admissões).
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Salário do Novo CAGED
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 5153-15 ou 515315. Na mesma família está o 5153-05: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 5153Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
5153-15sem traço: 515315
- Título oficial
- Monitor de dependente químico
- Também chamado de
- Conselheiro de dependente químico, Consultor em dependência química
- Família
- 5153 · Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei
- Grande grupo
- 5 · Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Mediana de admissão
- R$ 1.804 no Brasil · 1.451 admissões
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
Resposta rápida
O que é o CBO 5153-15?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para monitor de dependente químico. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 1.804 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 1.621 e R$ 2.092.
- admissões com carteira em 12 meses
- 1.451
- mediana de admissão no Brasil
- R$ 1.804
- estado que mais contratou (388)
- SP
- ocupações na família 5153
- 6
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
O que faz o CBO 5153-15?
O título oficial é Monitor de dependente químico, na família 5153 (trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal e social. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as, identificando suas necessidades e demandas e desenvolvendo atividades e tratamento.”
Atividades do 5153-15 por área (CBO)
ADesenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos6 atividades
- Orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres
- Encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços
- Solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos
- Resgatar assistidos/usuários/ internos
- Fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos
- Acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos
BSensibilizar assistidos/usuários/ internos7 atividades
- Criar vínculos
- Conscientizar sobre riscos
- Despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida
- Aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos
- Resgatar auto-estima
- Apontar alternativas
- Despertar aptidões, habilidades
CIdentificar necessidades/demandas7 atividades
- Observar necessidades de assistidos/usuários/educandos
- Dialogar com assistidos/usuários/educandos
- Dialogar com familiares e/ou vizinhança
- Levantar dados estatísticos
- Pesquisar histórico familiar
- Avaliar adesão ao tratamento
- Monitorar comportamento
DAbordar assistidos/usuários/educandos/ internos5 atividades
- Receber pedidos de ajuda da família
- Receber demanda espontânea
- Atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos
- Observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos
- Aproximar-se dos assistidos/usuários
EDesenvolver atividades sócio-educativas11 atividades
- Convidar assistidos/usuários para participar de atividade sócio-educativa
- Acompanhar reuniões sócio-educativas
- Desenvolver dinâmica de grupo
- Construir hábitos
- Aconselhar mudanças de comportamento
- Realizar terapias em grupo
- Desenvolver oficinas
- Realizar atividades de laborterapia
- Realizar atividades voltadas para a espiritualidade
- Realizar atividades recreativas e esportivas
- Realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários
FPlanejar trabalho7 atividades
- Definir objetivos
- Definir metodologia de trabalho
- Definir metas
- Definir estratégias
- Estabelecer cronograma
- Planejar eventos
- Estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas
GAvaliar processo de trabalho8 atividades
- Analisar resultados
- Analisar casos
- Avaliar ações
- Analisar práticas
- Trocar experiências
- Avaliar reinserção dos assistidos/usuários
- Acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários
- Alterar estratégias
YComunicar-se11 atividades
- Abrir procedimento de atendimento
- Elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento
- Cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos
- Preencher documentos
- Encaminhar documentação oficial
- Notificar pessoas e entidades
- Participar da elaboração das normas
- Participar da elaboração de questionários
- Agendar visitas
- Definir rotina administrativa
- Fazer devolutiva
ZDemonstrar competências pessoais23 atividades
- Trabalhar em equipe
- Servir de exemplo
- Inspirar confiança
- Buscar identificação e empatia
- Despertar esperança
- Exercitar atividade de escuta
- Agir sob pressão
- Demonstrar capacidade de compreensão
- Contornar situações adversas
- Demonstrar entusiasmo
- Respeitar diferenças
- Demonstrar criatividade
- Assumir riscos
- Demonstrar coragem
- Demonstrar persistência
- Tomar decisões
- Demonstrar facilidade de comunicação
- Administrar conflitos
- Demonstrar auto-controle
- Demonstrar capacidade de negociação
- Permanecer em estado de alerta
- Demonstrar pró atividade
- Demonstrar flexibilidade
Sinônimos:Conselheiro de dependente químicoConsultor em dependência química
Família 5153 · Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei
mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026
- 5153-05Educador socialR$ 2.174
- 5153-10Agente de ação socialR$ 2.085
- 5153-15Monitor de dependente químicoR$ 1.804
- 5153-20Conselheiro tutelarsem amostra
- 5153-25SócioeducadorR$ 2.166
- 5153-30Monitor de ressocialização prisionalR$ 2.170
6 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Que formação e experiência o CBO 5153-15 pede?
Pelo texto oficial da família 5153 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade, que pode variar de ensino fundamental incompleto a superior completo.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
O trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco, assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade
Ver os códigos da famíliaCota de aprendiz
Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 5153 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Computador; Material de escritório; Material didático; Rádio, celular, telefone, fax; Veículos.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 5132 - Ayudantes de enfermería en instituciones.
Onde mais se contrata com o CBO 5153-15?
Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 1.451 admissões com este código no Brasil, quase 3 em cada 10 em São Paulo. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 1.804.
Os 10 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana
- Brasil · n = 1.451n = 1.451R$ 1.804
- São Paulo · n = 388n = 388R$ 1.859
- Minas Gerais · n = 161n = 161R$ 1.682
- Rio Grande do Sul · n = 123n = 123R$ 1.850
- Rio de Janeiro · n = 106n = 106R$ 2.596
- Pernambuco · n = 104n = 104R$ 1.621
- Paraná · n = 90n = 90R$ 1.988
- Bahia · n = 86n = 86R$ 1.621
- Ceará · n = 73n = 73R$ 1.621
- Santa Catarina · n = 63n = 63R$ 2.106
- Goiás · n = 59n = 59R$ 1.621
Por que o salário do mesmo código muda?
- Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
- Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
- Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.
Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.
Onde o CBO 5153-15 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 5153-15
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 5153-15 é monitor de dependente químico, da família 5153 (trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal e social. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as, identificando suas necessidades e demandas e desenvolvendo atividades e tratamento.
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