CBO 7201-05: Mestre (afiador de ferramentas)
O código CBO 7201-05 (720105) é mestre (afiador de ferramentas), na família 7201 (supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 4.002 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 80 admissões).
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Salário do Novo CAGED
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 7201-05 ou 720105. Na mesma família está o 7201-10: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 7201Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
7201-05sem traço: 720105
- Título oficial
- Mestre (afiador de ferramentas)
- Também chamado de
- Mestre de afiação (ferramentas)
- Família
- 7201 · Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais
- Grande grupo
- 7 · Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Mediana de admissão
- R$ 4.002 no Brasil · 80 admissões
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
Resposta rápida
O que é o CBO 7201-05?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para mestre (afiador de ferramentas). Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 4.002 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 2.713 e R$ 5.060.
- admissões com carteira em 12 meses
- 80
- mediana de admissão no Brasil
- R$ 4.002
- ocupações na família 7201
- 12
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
O que faz o CBO 7201-05?
O título oficial é Mestre (afiador de ferramentas), na família 7201 (supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da sequência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.”
Atividades do 7201-05 por área (CBO)
BOrganizar equipamentos utilizados nos processos de produção6 atividades
- Planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção
- Disponibilizar ferramentas e dispositivos
- Estruturar células de trabalho
- Estruturar o arranjo físico do setor
- Elaborar programa de manutenção de equipamentos
- Avaliar a eficácia dos serviços de manutenção
CMonitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais7 atividades
- Acompanhar o processo produtivo
- Interpretar parâmetros de produção
- Controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados
- Controlar a qualidade do processo produtivo
- Propor melhorias no processo produtivo
- Redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo
- Implementar medidas corretivas
DGarantir a programação da produção17 atividades
- Dimensionar a disponibilidade dos equipamentos
- Prever recursos humanos em função da carga de trabalho
- Definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço
- Definir prioridades e seqüência da produção
- Administrar os pontos críticos do processo produtivo
- Otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos
- Inteirar-se do processo produtivo
- Buscar alternativas no setor para a execução do trabalho
- Implementar novas tecnologias do processo produtivo
- Orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade
- Controlar prazos de entrega do produto
- Prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos
- Prever a execução de ensaios físicos e mecânicos
- Solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios
- Prever execução de tratamentos superficiais
- Atender cliente interno e externo
- Desenvolver parceria com fornecedores qualificados
EGerenciar recursos materiais7 atividades
- Administrar o consumo e estoque de matéria-prima
- Controlar o consumo de insumos
- Providenciar a compra de materiais fora de estoque
- Orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais
- Controlar o desperdício de materiais na produção
- Fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos
- Classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte
FAdministrar a equipe de trabalho11 atividades
- Identificar as características pessoais dos membros da equipe
- Administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho
- Delegar atividades e responsabilidades
- Avaliar desempenho da equipe
- Identificar necessidades de treinamento
- Treinar equipe de trabalho
- Coordenar reuniões
- Administrar conflitos
- Entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal
- Orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais
- Elaborar a programação de férias
GMonitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa13 atividades
- Atender às especificações técnicas dos produtos
- Propor melhorias de qualidade
- Aplicar ferramentas de gestão da qualidade
- Controlar a validade de caibração de equipamentos
- Monitorar exigências de qualificações dos funcionários
- Participar de auditorias internas e externas
- Controlar estatisticamente o processo (cep)
- Inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio
- Fornecer informações para credenciamento de fornecedores
- Realizar análise de causas de não-conformidades
- Eliminar as causas de não-conformidades
- Implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades
- Avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades
HLiderar equipe de trabalho7 atividades
- Agir com coerência de ações
- Identificar o potencial dos componentes da equipe
- Estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa
- Manter a equipe informada sobre as metas da empresa
- Considerar as opiniões da equipe
- Assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção
- Sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa
IDocumentar a produção7 atividades
- Elaborar relatórios
- Participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos
- Participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho
- Atualizar documentação técnica
- Organizar os registros de controle da qualidade
- Preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos
- Registrar relatórios de não-conformidade
JTrabalhar com segurança14 atividades
- Cumprir a legislação e normas pertinentes
- Orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa
- Solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras
- Exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc)
- Identificar áreas de risco
- Isolar locais que apresentem condições inseguras
- Orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança
- Avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos
- Cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa
- Manter os equipamentos em condições operacionais seguras
- Monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos
- Remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas
- Exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço
- Cumprir legislação e normas de preservação ambiental
ZDemonstrar competências pessoais12 atividades
- Atuar com flexibilidade
- Manter equilíbrio emocional
- Buscar o auto-desenvolvimento
- Liderar com autoridade profissional
- Manter postura e ética profissional
- Tratar com sigilo as informações internas da empresa
- Realizar auto-crítica
- Comunicar-se de forma oral e escrita
- Tomar decisões
- Manter a disciplina
- Agir de forma exemplar
- Visualizar de forma sistêmica os processos da empresa
Sinônimos:Mestre de afiação (ferramentas)
Família 7201 · Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais
mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026
- 7201-05Mestre (afiador de ferramentas)R$ 4.002
- 7201-10Mestre de caldeirariaR$ 5.313
- 7201-15Mestre de ferramentariaR$ 4.696
- 7201-20Mestre de forjariaR$ 3.320
- 7201-25Mestre de fundiçãoR$ 4.200
- 7201-30Mestre de galvanoplastiaR$ 3.300
- 7201-35Mestre de pintura (tratamento de superfícies)R$ 4.100
- 7201-40Mestre de soldagemR$ 5.482
- 7201-45Mestre de trefilação de metaisR$ 5.097
- 7201-50Mestre de usinagemR$ 4.999
- 7201-55Mestre serralheiroR$ 3.300
- 7201-60Supervisor de controle de tratamento térmicoR$ 5.000
12 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Que formação e experiência o CBO 7201-05 pede?
Pelo texto oficial da família 7201 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando à situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas. CONSULTE 7243 - Trabalhadores de soldagem e corte de ligas metálicas.
Ver os códigos da famíliaCota de aprendiz
Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 7201 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Calandra; Centro de usinagem; Forno à indução; Forno para cementação; Fresadoras e afiadoras; Máquina de solda; Máquina para jatear; Prensas; Revólver para pintura; Tanques de eletrodeposição de zinco.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 7222 - Herramentistas y afines.
Onde o CBO 7201-05 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 7201-05
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 7201-05 é mestre (afiador de ferramentas), da família 7201 (supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da sequência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.
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