Salário Mínimo 2026: Tabela Completa de Encargos e Impacto para as PMEs
Atualizado em julho de 2026
Tabela completa de encargos sobre o salário mínimo 2026 (R$1.621): INSS, FGTS, hora extra, 13º e custo real para PMEs.
Resposta rápida
O salário mínimo em 2026 é de R$1.621,00, vigente desde 1º de janeiro. O custo real de um funcionário que recebe o piso vai além do salário: somando INSS patronal (20%), FGTS (8%), SAT/RAT e provisões de férias e 13º, o custo total para a empresa ultrapassa R$2.540 por mês. O valor da hora normal é R$7,37 (R$1.621 ÷ 220h).
Salário Mínimo 2026: Tabela Completa de Encargos e Impacto para as PMEs
O salário mínimo em 2026 é de R$1.621,00 por mês, vigente desde 1º de janeiro. Para as PMEs, o valor do piso nacional é apenas o ponto de partida: somando encargos patronais, FGTS, provisões de férias e 13º salário, o custo real de cada colaborador que recebe o mínimo ultrapassa R$2.540 mensais. Este guia detalha cada componente do custo, apresenta os cálculos de hora extra e 13º sobre o novo piso e explica como recolher o FGTS pelo sistema digital.
Todas as tabelas deste artigo usam os valores oficiais de 2026. Se o colaborador recebe acima do mínimo, use a calculadora de custo do funcionário para simular com qualquer salário.
Qual é o salário mínimo em 2026?
Salário mínimo nacional em vigor
R$ 1.621,00
Vigente desde 1º de janeiro de 2026
O reajuste de 2026 seguiu a política de valorização do salário mínimo, que combina a inflação medida pelo INPC do ano anterior com o crescimento real do PIB de dois anos antes.
| Ano | Valor mensal | Valor hora (÷ 220h) | Reajuste |
|---|---|---|---|
| 2024 | R$ 1.412,00 | R$ 6,42 | 6,97% |
| 2025 | R$ 1.518,00 | R$ 6,90 | 7,50% |
| 2026 | R$ 1.621,00 | R$ 7,37 | 6,87% |
Tabela completa de encargos sobre o salário mínimo 2026
A tabela abaixo detalha cada componente do custo de um colaborador que recebe o piso nacional. Os percentuais são calculados sobre o salário bruto de R$1.621,00.
| Encargo | Alíquota | Valor (R$) | Quem paga |
|---|---|---|---|
| INSS empregado (1ª faixa) | 7,5% | 121,58 | Colaborador |
| FGTS | 8,0% | 129,68 | Empresa |
| INSS patronal | 20,0% | 324,20 | Empresa |
| SAT/RAT (risco médio) | 2,0% | 32,42 | Empresa |
| Terceiros (Sistema S, média) | 5,8% | 94,02 | Empresa |
| Provisão de férias + 1/3 | 11,11% | 180,09 | Empresa |
| Provisão de 13º salário | 8,33% | 135,07 | Empresa |
| FGTS sobre férias e 13º | 8% sobre provisões | 25,21 | Empresa |
| Total de encargos patronais | — | 920,69 | Empresa |
| Custo real para a empresa | — | 2.541,69 | — |
Hora extra sobre o salário mínimo 2026
O cálculo da hora extra parte do valor da hora normal, obtido pela divisão do salário mensal pela jornada legal de 220 horas (44 horas semanais × 5 semanas). Confira os valores atualizados para 2026.
| Tipo | Cálculo | Valor (R$) |
|---|---|---|
| Hora normal | R$1.621 ÷ 220h | 7,37 |
| Hora extra 50% (dia útil) | R$7,37 × 1,5 | 11,06 |
| Hora extra 100% (domingo/feriado) | R$7,37 × 2,0 | 14,74 |
| Hora noturna (adicional 20%) | R$7,37 × 1,2 | 8,84 |
| Hora extra noturna 50% | R$8,84 × 1,5 | 13,26 |
13º salário sobre o salário mínimo 2026
O 13º salário é calculado proporcionalmente aos meses trabalhados no ano. Para um colaborador que trabalha o ano inteiro com salário mínimo, os valores são:
| Item | Valor (R$) |
|---|---|
| 13º salário integral | 1.621,00 |
| Provisão mensal (1/12) | 135,08 |
| 1ª parcela (até 30/11, sem descontos) | 810,50 |
| 2ª parcela bruta | 810,50 |
| Desconto INSS (7,5% sobre R$1.621) | -121,58 |
| Desconto IRRF | Isento* |
| 2ª parcela líquida | 688,92 |
O FGTS de 8% incide sobre o valor integral do 13º, totalizando R$129,68 de depósito adicional. Esse valor deve ser recolhido pelo empregador via FGTS Digital.
FGTS Digital: como recolher sobre o salário mínimo
Desde 2024, o recolhimento do FGTS é feito pelo sistema FGTS Digital, que substituiu a GFIP/SEFIP. O sistema calcula automaticamente os valores devidos com base nos eventos enviados pelo eSocial e gera a guia de pagamento via PIX.
Passo a passo do recolhimento:
Para MEIs com funcionário, o acesso ao FGTS Digital pode ser feito com login gov.br (conta nível prata ou ouro). O valor do FGTS é calculado sobre o salário do empregado, não sobre o DAS do MEI.
Perguntas frequentes
Qual é o salário mínimo em 2026?
O salário mínimo em 2026 é de R$1.621,00 por mês, vigente desde 1º de janeiro. O valor da hora é R$7,37 (R$1.621 ÷ 220 horas mensais).
Quanto custa um funcionário que ganha salário mínimo?
Considerando todos os encargos patronais (INSS, FGTS, SAT/RAT, Sistema S) e provisões obrigatórias (férias + 1/3, 13º), o custo total para a empresa é de aproximadamente R$2.542 por mês, ou 56,8% acima do salário nominal.
Qual o valor da hora extra sobre o salário mínimo 2026?
A hora normal é R$7,37. A hora extra com adicional de 50% (dias úteis) vale R$11,06. A hora extra com adicional de 100% (domingos e feriados) vale R$14,74. O adicional noturno de 20% sobre a hora normal resulta em R$8,84.
Como funciona o FGTS Digital em 2026?
O FGTS Digital calcula automaticamente os valores devidos com base nos eventos do eSocial (S-1200). O pagamento é feito exclusivamente via PIX no portal fgtsdigital.caixa.gov.br. O prazo é até o dia 20 do mês seguinte.
O 13º salário sobre o mínimo tem desconto de Imposto de Renda?
Não. O valor de R$1.621,00 está abaixo da faixa de isenção do IRRF em 2026 (R$2.259,20 com desconto simplificado). O único desconto na 2ª parcela do 13º é o INSS de 7,5%, totalizando R$121,58.
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