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CBO 2002 · Ministério do Trabalho

CBO 4132-15: Compensador de banco

O código CBO 4132-15 (413215) é compensador de banco, na família 4132 (escriturários de serviços bancários) da Classificação Brasileira de Ocupações.

  • Código e título oficiais
  • Atividades da CBO
  • Códigos da mesma família

Na carteira e no eSocial

O código aparece como 4132-15 ou 413215. Na mesma família está o 4132-05: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.

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Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho

Ficha do código CBO

Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)

4132-15sem traço: 413215

Título oficial
Compensador de banco
Família
4132 · Escriturários de serviços bancários
Grande grupo
4 · Trabalhadores de serviços administrativos

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego.

Resposta rápida

O que é o CBO 4132-15?

É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para compensador de banco. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital.

com traço, como na CBO
4132-15
sem traço, como no eSocial
413215
atividades na descrição oficial
54
ocupações na família 4132
6

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego.

Descrição oficial

O que faz o CBO 4132-15?

O título oficial é Compensador de banco, na família 4132 (escriturários de serviços bancários) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.

“Prestam atendimento a usuários de serviços bancários; realizam operações de caixa; fornecem documentos aos clientes e executam atividades de cobrança. Apoiam as atividades da agências e demais setores do banco; administram fluxo de malotes; compensam documentos e controlam documentação de arquivos. Estabelecem comunicação com os clientes, prestando-lhes informações sobre os serviços bancários.”
Descrição sumária da família 4132 · CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego

Atividades do 4132-15 por área (CBO)

AAtender usuários2 atividades
  • Identificar necessidades do usuário
  • Sustar cheques
BRealizar operações de caixa3 atividades
  • Examinar documentos
  • Calcular juros, multas, descontos e abatimentos
  • Preparar cheques administrativos
CFornecer documentos ao cliente1 atividade
  • Fornecer cópias de títulos e cheques
EApoiar agências e demais setores do banco3 atividades
  • Providenciar cópia de documentos do cliente
  • Quantificar serviços de compensação terceirizados
  • Conferir relatórios de serviços
FAdministrar fluxo de malotes7 atividades
  • Receber malotes
  • Verificar número do lacre
  • Distinguir conteúdo do malote
  • Protocolar recebimento de malotes
  • Distribuir documentos para áreas específicas
  • Lacrar malote
  • Expedir malotes
GCompensar documentos14 atividades
  • Averiguar roteiro e quantidade de malotes recebidos
  • Separar documentos (cheques e títulos)
  • Operar máquina de classificação de cheques
  • Endossar cheques
  • Processar documentos
  • Separar cheques e títulos rejeitados
  • Envelopar documentos
  • Encaminhar cheques para câmara de compensação
  • Averiguar ocorrências em documentos
  • Consultar documentos microfilmados
  • Transferir débitos e créditos entre bancos e agências
  • Registrar cheques inconsistidos e devolvidos
  • Computar lançamentos contábeis
  • Efetuar fechamento contábil
HControlar arquivos6 atividades
  • Classificar documentos
  • Ordenar documentos
  • Criar pastas
  • Atualizar documentos em arquivo
  • Expurgar documentos do arquivo
  • Encaminhar documentos expurgados para almoxarifado
IComunicar-se6 atividades
  • Orientar usuários
  • Imprimir relatórios
  • Informar saldos para aplicação financeira
  • Acessar sistemas eletrônicos para troca de informações
  • Ler jornal interno
  • Ler mural
ZDemonstrar competências pessoais12 atividades
  • Comunicar-se
  • Demonstrar senso de organização
  • Agir com discrição
  • Trabalhar com ética
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar dinamismo
  • Evidenciar atenção
  • Demonstrar dedicação
  • Atualizar-se profissionalmente
  • Demonstrar raciocínio lógico
  • Demonstrar versatilidade
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal

Família 4132 · Escriturários de serviços bancários

mediana de admissão no Brasil

6 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.

Texto oficial da CBO

Que formação e experiência o CBO 4132-15 pede?

Pelo texto oficial da família 4132 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.

  • Formação e experiência

    O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, ensino médio completo. Operadores de crédito e cobrança e caixas de banco recebem treinamento de cerca de duzentas horas/aula. Exercem atividades diferenciadas e trabalham em vários setores dos bancos. O pleno desempenho das atividades é atingido após um a dois anos de atuação na área.

    Baixar o modelo de descrição de cargo
  • Condições de exercício

    Trabalham como empregados assalariados, com carteira assinada, em instituições financeiras. Organizam-se em equipe, sob supervisão constante. O trabalho é exercido em ambiente fechado, no período diurno, exceto o compensador de banco que trabalha em horários irregulares. Eventualmente, estão sujeitos a estresse.

    Ver os códigos da família
  • Cota de aprendiz

    Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 4132 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Recursos de trabalho

    Calculadora; Copiadora; Equipamento de microfilmagem; Máquina classificadora de cheques; Máquina endossadora de cheques; Máquina leitora de cheques; Máquina pós-marcadora de cheques; Material de escritório; Microcomputador e periféricos; Telefone e acessórios.

    Ver todas as atividades

Correspondência internacional (CIUO 88): 4122 - Empleados de servicios estadísticos y financieros.

Na prática

Onde o CBO 4132-15 aparece e para que serve?

O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.

  • eSocial

    Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.

    Ver documentos para admissão
  • Carteira de Trabalho Digital

    Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.

    O que é CBO
  • Cota de aprendiz

    A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Estatísticas oficiais

    O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.

    Ver a metodologia
Dúvidas

Perguntas frequentes sobre o CBO 4132-15

Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.

Fale com um especialistaSeg. a sex., das 9h às 18h
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  • O CBO 4132-15 é compensador de banco, da família 4132 (escriturários de serviços bancários). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família prestam atendimento a usuários de serviços bancários; realizam operações de caixa; fornecem documentos aos clientes e executam atividades de cobrança. Apoiam as atividades da agências e demais setores do banco; administram fluxo de malotes; compensam documentos e controlam documentação de arquivos. Estabelecem comunicação com os clientes, prestando-lhes informações sobre os serviços bancários.

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