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CBO 2002 · Ministério do Trabalho

CBO 8401-10: Supervisor da indústria de bebidas

O código CBO 8401-10 (840110) é supervisor da indústria de bebidas, na família 8401 (supervisores da fabricação de alimentos, bebidas e fumo) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 4.200 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 239 admissões).

  • Código e título oficiais
  • Atividades da CBO
  • Salário do Novo CAGED

Na carteira e no eSocial

O código aparece como 8401-10 ou 840110. Na mesma família está o 8401-05: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.

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Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026

Ficha do código CBO

Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)

8401-10sem traço: 840110

Título oficial
Supervisor da indústria de bebidas
Também chamado de
Mestre cervejeiro, Mestre da indústria de bebidas, Mestre de engarrafamento (bebidas)
Família
8401 · Supervisores da fabricação de alimentos, bebidas e fumo
Grande grupo
8 · Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
Mediana de admissão
R$ 4.200 no Brasil · 239 admissões

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Resposta rápida

O que é o CBO 8401-10?

É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para supervisor da indústria de bebidas. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 4.200 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 2.500 e R$ 6.100.

admissões com carteira em 12 meses
239
mediana de admissão no Brasil
R$ 4.200
estado que mais contratou (33)
SP
ocupações na família 8401
4

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Descrição oficial

O que faz o CBO 8401-10?

O título oficial é Supervisor da indústria de bebidas, na família 8401 (supervisores da fabricação de alimentos, bebidas e fumo) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.

“Planejam, coordenam e controlam processos de produção de alimentos, bebidas e fumo. Supervisionam e treinam equipes de trabalho diretamente envolvidas com a produção (trabalhadores de chão-de-fábrica). Elaboram documentação técnica (relatórios e planilhas com dados da produção, manuais de procedimentos operacionais, escalas de serviços e outras) e promovem melhorias no processo de produção. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.”
Descrição sumária da família 8401 · CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego

Atividades do 8401-10 por área (CBO)

APlanejar o processo de produção8 atividades
  • Desdobrar metas estabelecidas em planos de ações
  • Estabelecer cronograma de atividades
  • Dimensionar linhas de produção
  • Quantificar necessidade de pessoal
  • Quantificar matérias-primas e insumos
  • Estabelecer padrões técnicos do processo de produção
  • Definir indicadores de desempenho
  • Alocar recursos conforme o planejamento da produção
BCoordenar o processo de produção6 atividades
  • Monitorar a qualidade dos processos e dos produtos
  • Definir itens (temperatura, ph) de controle de processo
  • Monitorar o cumprimento dos padrões técnicos referentes aos processos e produtos
  • Monitorar o cumprimento de programas de segurança (bpf, appcc)
  • Requisitar a manutenção de equipamentos e máquinas
  • Definir ações emergenciais
CControlar o processo de produção6 atividades
  • Controlar estoques (matéria prima, insumos e produtos acabados)
  • Inspecionar, visualmente e ou por instrumento, as condições de máquinas e equipamentos
  • Cumprir normas de segurança ambiental e uso do equipamento de proteção individual (epi)
  • Verificar registro de controle de processo e produto, por meio de intrumentos, análises e relatórios
  • Cumprir o plano de manutenção e de higienização
  • Avaliar a satisfação dos clientes internos
DPromover melhorias no processo de produção7 atividades
  • Identificar capacidades de máquinas e equipamentos
  • Alocar colaboradores de acordo com aptidões
  • Identificar anomalias do processo (não-conformidades)
  • Priorizar ações corretivas
  • Analisar resultados de ações corretivas
  • Propor novas soluções para ações corretivas
  • Estabelecer medidas para a redução de desperdícios, retrabalho de rendimento
ESupervisionar pessoas7 atividades
  • Identificar perfis adequados ao processo produtivo
  • Selecionar pessoas de acordo com perfis estabelecidos
  • Definir incentivos à produtividade da equipe
  • Avaliar desempenho da equipe
  • Controlar a movimentação de pessoas (férias, folgas, promoções)
  • Delegar funções e responsabilidades
  • Informar as metas da empresa à equipe de trabalho
FElaborar documentos5 atividades
  • Elaborar relatórios
  • Elaborar planilhas
  • Elaborar procedimentos operacionais
  • Elaborar manuais operacionais para treinamento
  • Elaborar parecer técnico
GTreinar pessoas4 atividades
  • Identificar necessidades de treinamento
  • Indicar pessoas para capacitação profissional
  • Orientar equipe para o cumprimento de normas governamentais e internas
  • Estimular o desenvolvimento de competências pessoais
ZDemonstrar competências pessoais10 atividades
  • Atuar com responsabilidade
  • Exercer liderança
  • Buscar atualização técnica
  • Atuar com visão sistêmica
  • Comunicar-se
  • Sintetizar informações e idéias
  • Demonstrar organização
  • Demonstrar capacidade de discriminação de características organolépticas
  • Demonstrar agilidade
  • Agir com ética profissional

Sinônimos:Mestre cervejeiroMestre da indústria de bebidasMestre de engarrafamento (bebidas)

Família 8401 · Supervisores da fabricação de alimentos, bebidas e fumo

mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026

4 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.

Texto oficial da CBO

Que formação e experiência o CBO 8401-10 pede?

Pelo texto oficial da família 8401 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.

  • Formação e experiência

    Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. Dependendo da ocupação exercida, o pleno desempenho das atividades pode ser alcançado entre um e cinco anos de experiência profissional.

    Baixar o modelo de descrição de cargo
  • Condições de exercício

    Atuam na fabricação de produtos alimentares, de bebidas e de fumo como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). No desenvolvimento de algumas atividades podem permanecer expostos à ação de ruído intenso, baixas ou altas temperaturas e umidade.

    Ver os códigos da família
  • Cota de aprendiz

    Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 8401 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Recursos de trabalho

    Balança; Batedeira; Embutideira; Forno; Máquina de empacotamento; Masseira; Misturador; Moedor; Pasteurizador.

    Ver todas as atividades

Correspondência internacional (CIUO 88): 7412 - Panaderos, pasteleros y confiteros. · 7415 - Catadores y clasificadores de alimentos y bebidas. · 7416 - Preparadores y elaboradores de tabaco y sus productos.

Novo CAGED

Onde mais se contrata com o CBO 8401-10?

Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 239 admissões com este código no Brasil, 33 em São Paulo. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 4.200.

Os 2 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana

  • Brasil · n = 239R$ 4.200
  • São Paulo · n = 33R$ 4.500
  • Rio Grande do Sul · n = 30R$ 4.226

Por que o salário do mesmo código muda?

  • Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
  • Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
  • Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.

Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.

Na prática

Onde o CBO 8401-10 aparece e para que serve?

O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.

  • eSocial

    Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.

    Ver documentos para admissão
  • Carteira de Trabalho Digital

    Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.

    O que é CBO
  • Cota de aprendiz

    A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Estatísticas oficiais

    O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.

    Ver a metodologia
Dúvidas

Perguntas frequentes sobre o CBO 8401-10

Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.

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  • O CBO 8401-10 é supervisor da indústria de bebidas, da família 8401 (supervisores da fabricação de alimentos, bebidas e fumo). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família planejam, coordenam e controlam processos de produção de alimentos, bebidas e fumo. Supervisionam e treinam equipes de trabalho diretamente envolvidas com a produção (trabalhadores de chão-de-fábrica). Elaboram documentação técnica (relatórios e planilhas com dados da produção, manuais de procedimentos operacionais, escalas de serviços e outras) e promovem melhorias no processo de produção. Trabalham em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

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