Solides ou TOTVS RH: qual escolher em 2026?
TOTVS RH tem a nota mais alta: 4,4 de 5, contra 4,1 de Solides, no portal de avaliações da Benway em outubro de 2026, com 301.040 e 24.670 avaliações. Mesmo assim, confira rede, taxas e suporte para o seu caso.
Atualizado em 8 de outubro de 2026Fontes: sites oficiais, Reclame Aqui, Google Play

Solides
Gestão de Recursos Humanos
4,1/5
24,6 mil avaliações
TOTVS RH
Gestão de Recursos Humanos
4,4/5
301 mil avaliaçõesQual é melhor: Solides ou TOTVS RH?
Veredito
TOTVS RH tem a nota mais alta: 4,4 de 5, contra 4,1 de Solides, no portal de avaliações da Benway em outubro de 2026, com 301.040 e 24.670 avaliações. Mesmo assim, confira rede, taxas e suporte para o seu caso.
Pontos-chave
- 1Nota Benway: Solides 4,1 e TOTVS RH 4,4
- 2Solides tem nota maior em 1 de 2 fontes públicas
- 3TOTVS RH tem mais avaliações publicadas: 301 mil contra 24,6 mil
Equipe de Conteúdo Benway
Análise editorial com dados públicos
Revisado em 08/10/2026
Solides ou TOTVS RH: qual combina com a sua empresa?
Você contrata uma das duas. Veja em qual perfil a sua empresa se encaixa melhor, a partir das notas e da pesquisa nos sites oficiais.
Escolha Solides se a empresa…
- Dá mais peso à experiência registrada no Reclame Aqui (nota 4,2 contra 3,9)
Escolha TOTVS RH se a empresa…
- Prefere uma empresa com mais avaliações publicadas (301 mil)
Notas de Solides e TOTVS RH: quem é mais bem avaliada?
Notas públicas de cada fonte em escala de 0 a 5 (Reclame Aqui convertido de 0 a 10). A nota Benway pondera o volume de avaliações.
Solides
4,1/5
TOTVS RH
4,4/5
- 4,2
Solides3,9 - 4,8
Empate4,8
| Fonte | Solides | TOTVS RH |
|---|---|---|
| Reclame Aqui | 4,2 | 3,9 |
| Google Play | 4,8 | 4,8 |
Qual a diferença entre Solides e TOTVS RH?
O que cada empresa oferece, segundo os sites oficiais e materiais públicos.
| Recurso | ||
|---|---|---|
| Módulos | ||
| Férias e ausências | Sim | Não informado |
| Folha de pagamento | Não informado | Sim |
| Avaliação de desempenho | Sim | Sim |
| Recrutamento | Sim | Não informado |
| Pesquisa de clima | Sim | Não informado |
| Contratação | ||
| App para o colaborador | Sim | Não informado |
| Porte de empresa atendidoDiferença | Pequenas e médias empresas | Todos os tamanhos |
| Para o RH | ||
| Integração com folha | Não informado | Sim |
Levantamento nos sites oficiais. Viu algo desatualizado? Avise a Benway.
Quanto custa Solides e TOTVS RH?
Valores públicos encontrados na pesquisa. Quando a empresa não divulga, mostramos “Sob consulta”.
| Plano gratuito | Sob consulta | Sob consulta |
|---|---|---|
| Preço por colaborador | Sob consulta | Sob consulta |
| Modelo de preço | Sob consulta | Sob consulta |
| Preço a partir de | Sob consulta | Sob consulta |
| Taxa de adesão | Custo zero | Sob consulta |
| Pedido mínimo | Não informado | Não informado |
| Contratação online | Não informado | Não informado |
| Fidelidade | Não informado | Não informado |
| PropostaPedir propostaa Solides (abre o site oficial) | PropostaPedir propostaa TOTVS RH (abre o site oficial) |
Pontos fortes e pontos de atenção de Solides e TOTVS RH
Temas mais citados nas avaliações publicadas. Resumo gerado com IA.
Solides
4,1 · 24,6 mil avaliações
Mais elogiado
- A Plataforma oferece funcionalidades completas para gestão de pessoas, incluindo controle de ponto, gestão de férias, documentos, perfis comportamentais (Profiler e DISC) e engenharia de cargos.
- A Solides é elogiada pela capacidade de centralizar informações do setor de RH em um só lugar, facilitando o acesso e a gestão de dados dos colaboradores.
Mais criticado
- Há reclamações frequentes sobre a instabilidade da plataforma, com problemas de login, lentidão e inoperabilidade que impactam a experiência do usuário.
- O suporte ao cliente é um ponto de crítica recorrente, sendo descrito como "robotizado", demorado e pouco efetivo, com dificuldades em resolver problemas e ausência de retorno em alguns casos.
TOTVS RH
4,4 · 301 mil avaliações
Mais elogiado
- As avaliações não mencionam aspectos positivos do serviço, focando-se exclusivamente nos problemas e na insatisfação com o suporte e a resolução das questões.
Mais criticado
- Problemas críticos e recorrentes no faturamento e emissão de notas fiscais, especialmente em municípios específicos (Brasília/DF, Campinas/SP), causando impactos financeiros e operacionais significativos.
- Falta de agilidade e efetividade do suporte técnico na resolução de chamados, com relatos de longos períodos (mais de 7 dias, mais de 40 dias, mais de 30 dias) sem solução para falhas que paralisam operações essenciais.
Como a Benway faz este comparativo
- 1
Coleta
Notas e avaliações públicas de Reclame Aqui, Google Play, Glassdoor, B2B Stack e da comunidade Benway.
- 2
Pesquisa de mercado
Funcionalidades, preço e contratação levantados nos sites oficiais de cada empresa, com o link de origem.
- 3
Revisão
Dados conferidos e atualizados todo mês. A mesma regra vale para todas as empresas; destaques editoriais aparecem identificados.
Divulgação: A Benway opera este portal de avaliações e também é parte interessada: a Benway oferece uma plataforma gratuita de gestão de benefícios e está listada entre as opções citadas.
Fontes deste comparativo
Site oficial · Solidessolides.com.br
Reclame Aqui · Solidesreclameaqui.com.br
Google Play · Solidesplay.google.com
B2B Stack · Solidesb2bstack.com.br
Pesquisa · Solidessolides.com.br
Pesquisa · Solidessolides.com.br
Pesquisa · Solidessolides.com.br
Site oficial · TOTVS RHtotvs.com
Reclame Aqui · TOTVS RHreclameaqui.com.br
Google Play · TOTVS RHplay.google.com
B2B Stack · TOTVS RHb2bstack.com.br
Pesquisa · TOTVS RHtotvs.com
Outros comparativos de Gestão de Recursos Humanos
vs
Gestão de Recursos HumanosSolides vs Buk: qual escolher em 2026?
Solides4,1Buk5,0Notas por fonte e avaliações
vs
Gestão de Recursos HumanosSolides vs Oitchau: qual escolher em 2026?
Solides4,1Oitchau4,6Notas por fonte e avaliações
vs
Gestão de Recursos HumanosSolides vs Factorial: qual escolher em 2026?
Solides4,1Factorial4,6Notas por fonte e avaliações
vs
Gestão de Recursos HumanosTOTVS RH vs Buk: qual escolher em 2026?
TOTVS RH4,4Buk5,0Notas por fonte e avaliações
vs
Gestão de Recursos HumanosTOTVS RH vs Oitchau: qual escolher em 2026?
TOTVS RH4,4Oitchau4,6Notas por fonte e avaliações
vs
Gestão de Recursos HumanosTOTVS RH vs Factorial: qual escolher em 2026?
TOTVS RH4,4Factorial4,6Notas por fonte e avaliações
Ficou em dúvida? Confira as perguntas frequentes sobre Solides x TOTVS RH.
Qual é melhor, Solides ou TOTVS RH?
TOTVS RH tem a nota mais alta: 4,4 de 5, contra 4,1 de Solides, no portal de avaliações da Benway em outubro de 2026, com 301.040 e 24.670 avaliações. Mesmo assim, confira rede, taxas e suporte para o seu caso.
Solides ou TOTVS RH: quem é mais bem avaliada?
Nas fontes em que as duas têm nota, convertidas para 0 a 5, o resultado é: Reclame Aqui: Solides 4,2 e TOTVS RH 3,9; Google Play: Solides 4,8 e TOTVS RH 4,8. A nota Benway combina essas fontes pelo volume de avaliações, por isso pode ser diferente da nota de uma fonte isolada.
Quanto custa Solides e quanto custa TOTVS RH?
Solides: preço sob consulta. TOTVS RH: preço sob consulta. Quando a empresa não divulga preço no site oficial, mostramos “sob consulta”. Peça a proposta das duas com todas as taxas por escrito para comparar o custo real.
É possível trocar de Solides para TOTVS RH (ou o contrário)?
Sim. A troca de fornecedor segue o que está no contrato atual, como prazo de aviso e eventual fidelidade. Antes de trocar, confira se a nova empresa atende as cidades do time e combine a data de virada para os colaboradores não ficarem sem o benefício.
Preciso trocar Solides ou TOTVS RH para usar a gestão de benefícios da Benway?
Não. A Benway é uma plataforma gratuita de gestão de benefícios e funciona com Solides, TOTVS RH e qualquer outro fornecedor. A empresa escolhe um fornecedor; a Benway organiza no RH quem recebe cada benefício, os valores e o custo mensal, sem mensalidade.
Não encontrou sua dúvida? Fale com a gente
Já escolheu o fornecedor? Organize os benefícios de graça na Benway.
Cadastre os benefícios, vincule cada colaborador e acompanhe o custo mensal. Funciona com o cartão que você já usa.
