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Glossário de RH e DPRecrutamento e seleção

O que é descrição de cargo?

Resposta rápida

Descrição de cargo é o documento que diz para que a função existe, o que a pessoa faz, o que precisa saber e a quem responde. Serve de base para o anúncio da vaga, a entrevista, a avaliação de desempenho e o plano de cargos e salários.

Obrigatória?
Não, mas protege
Liga com
CBO no eSocial
Base legal
CLT, arts. 456 e 461

Equipe BenwayRevisado em 3 fontes

Definição

Definição de descrição de cargo

des·cri·ção de car·go

locução substantiva feminina

Também chamado

  • descritivo de cargo
  • descrição de cargos e funções
  • job description
  1. Registro escrito de uma função da empresa: nome do cargo e CBO, missão, responsabilidades, requisitos de formação e experiência, competências, a quem responde e condições de trabalho. Descreve o cargo, não a pessoa que o ocupa.

  2. Na lei

    Nenhuma lei obriga a ter descrição de cargo. Sem prova do combinado, porém, entende-se que o empregado aceitou qualquer serviço compatível com sua condição pessoal (CLT, art. 456, parágrafo único). E no eSocial a admissão informa o cargo e o CBO.

  3. Na prática

    Uma boa descrição evita desvio de função, dá critério para a triagem e a entrevista e ajuda a defender diferenças de salário entre cargos. Revise sempre que o trabalho mudar, não só quando abrir vaga.

6 dígitos
código de cada ocupação na CBO
S-2200
evento do eSocial que leva cargo e CBO
4 anos
diferença de casa que afasta a equiparação
6 meses
experiência máxima que a vaga pode exigir

Fontes: CBO 2002 (MTE); Manual de Orientação do eSocial S-1.3, S-2200; CLT, arts. 442-A, 456 e 461, § 1º. Conferido em 27/10/2026.

Como funciona

O que colocar na descrição de cargo, parte por parte

Toda descrição de cargo tem as mesmas partes. O exemplo é de uma empresa fictícia e usa o CBO oficial do cargo.

  • IdentificaçãoNome do cargo, CBO, área, a quem responde e se supervisiona alguém.
  • MissãoUma frase que diz por que o cargo existe e que resultado entrega.
  • ResponsabilidadesDe 5 a 8 tarefas principais, com verbo de ação, da mais para a menos frequente.
  • RequisitosFormação, conhecimentos e experiência, separando o obrigatório do desejável.
  • CondiçõesJornada, local, riscos do ambiente e faixa salarial do cargo.
Baixar modelo com 20 cargos
Descrição de cargo · Comercial AuroraAuxiliar de escritório · área administrativaExemplo
CBO
4110-05
Responde a
Gerente administrativo
Missão: manter documentos e cadastros em dia
1 frase
Tarefas: arquivo, cadastros, notas e agenda
6 tarefas
Requisito obrigatório: ensino médio e planilhas
Obrigatório
Requisito desejável: rotina de compras
Desejável
Jornada e local
Presencial

Sem idade, sexo, estado civil ou aparência nos requisitos (CLT, art. 373-A).

Exemplo fictício da Benway; CBO 4110-05 (auxiliar de escritório) conferido na CBO 2002, 22/10/2026
Na Benway

A descrição vira a vaga, com ajuda da IA

No Recrutamento da Benway, a vaga tem os campos de uma descrição de cargo: responsabilidades, requisitos obrigatórios e desejáveis, formação mínima, competências e faixa salarial. A vaga não leva o CBO; ele fica no cadastro do colaborador.

  • Comece pela descrição antigaNo chat da IA, anexe a descrição que você já tem em PDF, imagem ou Word.
  • Sugestões da IAA IA sugere responsabilidades, requisitos e competências; você revisa antes de publicar.
  • Média salarial do cargoA IA pesquisa mínimo, mediana e máximo do cargo, nível e local da vaga.
Conhecer o Recrutamento com IA
Tela de recrutamento da Benway com vagas e candidatos
Na prática

Como fazer a descrição de cargo em 4 passos

Dá para fazer em uma conversa de uma hora com o gestor e a pessoa que ocupa o cargo.

  1. 01

    Converse com quem sabe

    Pergunte ao gestor e a quem faz o trabalho: o que entrega, que decisões toma, que erros não pode cometer.

  2. 02

    Ache o CBO

    Procure a ocupação na CBO pelo que a pessoa faz, não pelo nome interno do cargo.

  3. 03

    Escreva e separe

    Missão em uma frase, tarefas com verbo de ação e requisitos divididos entre obrigatórios e desejáveis.

  4. 04

    Valide e revise

    O gestor aprova e a pessoa do cargo confere. Revise quando as tarefas mudarem ou antes de abrir vaga.

Base legal

O que diz a lei sobre a descrição de cargo?

A CLT não exige o documento, mas várias regras dependem do que o cargo é. As principais, com o artigo.

RegraO que dizOnde está
Prova do contratoSem prova ou cláusula expressa, o empregado se obriga a todo serviço compatível com sua condição pessoal.CLT, art. 456, parágrafo único
Equiparação salarialFunção idêntica, mesmo empregador e estabelecimento: salário igual, se a diferença de casa não passa de 4 anos e na função de 2.CLT, art. 461, caput e § 1º
Plano de cargosQuadro de carreira ou plano de cargos por norma interna ou acordo afasta a equiparação, sem homologação.CLT, art. 461, § 2º
Mudança de cargoAlterar as condições do contrato só com acordo das duas partes e sem prejuízo ao empregado.CLT, art. 468
Cargo e CBO no eSocialNa admissão, a empresa informa o nome do cargo e o CBO; a mudança de cargo vai no S-2206.MOS eSocial S-1.3, S-2200
Requisitos sem discriminaçãoRequisito não pode citar sexo, idade, cor ou situação familiar, nem exigir mais de 6 meses de experiência.CLT, arts. 373-A, I, e 442-A
Não confunda

Descrição de cargo, anúncio de vaga e CBO

Os três falam da mesma função, mas cada um tem um uso.

ItemDescrição de cargoAnúncio de vagaCBO
O que éDocumento interno da funçãoTexto público para atrair candidatosClassificação oficial de ocupações
Quem fazA empresa, com o gestorA empresa, a partir da descriçãoO Ministério do Trabalho
O que trazMissão, tarefas, requisitos e condiçõesResumo, requisitos, benefícios e salárioCódigo de 6 dígitos e título
Quando mudaQuando o trabalho mudaA cada vaga abertaEm revisões do próprio MTE
Dúvidas

Perguntas frequentes sobre descrição de cargo

As dúvidas que mais aparecem na busca sobre descrição de cargo.

Fale com um especialistaSeg. a sex., das 9h às 18h
Chamar no WhatsApp (abre em nova aba)
  • É outro nome para a descrição de cargo: o documento que registra a missão, as tarefas, os requisitos e as condições de uma função. Descritivo, descrição de cargos e funções e job description falam da mesma coisa.

Fontes

Fontes, revisão e como citar

Usamos só lei, norma e dado oficial, com a data em que conferimos.

  1. [1]Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei 5.452/1943), arts. 373-A, 442-A, 456, 461 e 468planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm · conferido em 27/10/2026
  2. [2]Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Ministério do Trabalho e Empregocbo.mte.gov.br · conferido em 27/10/2026
  3. [3]Manual de Orientação do eSocial S-1.3: eventos S-2200 e S-2206gov.br/esocial/pt-br/documentacao-tecnica · conferido em 27/10/2026
Como citar este verbete

Benway. "O que é descrição de cargo?". Glossário de RH e DP. Revisado em 27/10/2026. Disponível em: https://benway.com.br/glossario/descricao-de-cargo.

Pode citar e reproduzir, mantendo o link para esta página.

Conteúdo informativo, revisado pela Equipe Benway. Não substitui a orientação do seu contador ou advogado em casos específicos.

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