Planilha de folha de ponto 2026 em Excel

Sim. Você escolhe quantas pessoas e o mês, informa nome, e-mail, telefone e empresa no passo 2 e baixa o arquivo .xlsx. Não precisa criar conta.

Tem. A CLT aceita registro manual, mecânico ou eletrônico (art. 74, § 2º). O manual precisa espelhar a jornada real, sem copiar o horário do contrato (Portaria MTP 671/2021, art. 93). Imprima o cartão da Benway, deixe a pessoa anotar os horários de próprio punho e assinar no fim do mês.

O estabelecimento com mais de 20 trabalhadores, que anota entrada e saída (CLT, art. 74, § 2º). A conta é por estabelecimento, não pela empresa toda. Até 20, o horário fica no registro de empregados (art. 74, caput). O empregador doméstico registra o horário em qualquer caso (LC 150/2015, art. 12).

Não. A Portaria MTP 671/2021 (art. 93) proíbe só copiar o horário do contrato, e o TST não aceita como prova o cartão com entrada e saída sempre iguais (Súmula 338, III): o ônus das extras passa à empresa. A planilha avisa quando todas as marcações do mês são iguais ao contrato.

Não, se for pré-assinalado: a CLT permite deixar o intervalo já impresso no cartão (art. 74, § 2º). Ligue a opção Intervalo pré-assinalado no passo 1. Se num dia o almoço for diferente, anote o horário real; a planilha usa o que estiver na linha.

É anotar só o que foge da jornada: extras, atrasos, faltas e saídas antecipadas. Vale com acordo individual escrito, convenção ou acordo coletivo (CLT, art. 74, § 4º; Portaria MTP 671/2021, art. 93, parágrafo único). Na planilha, deixe em branco os dias normais e marque Exceção na aba Configuração.

Até 5 minutos por marcação, no máximo 10 por dia, não contam como atraso nem como extra (CLT, art. 58, § 1º). Entrar às 07:57 e sair às 17:51 numa jornada até 17:48 vale 8h48. A Súmula 366 do TST, muito citada, foi cancelada pela Resolução 225/2025; a regra é a do art. 58.

Extras = horas do dia − jornada prevista, depois da tolerância. Em dia útil, vão para a coluna 50%; em domingo ou feriado sem folga, todas as horas vão para 100%. No exemplo de novembro de 2026, 1h50 a 50% e 4 h no feriado de 20/11 valem R$ 146,59 em R$ 3.000 (cálculo da Benway).

Escolha a ocorrência do dia: Falta, Atestado ou Falta justificada. Só Falta desconta o dia e marca a perda do DSR da semana (Lei 605/1949, art. 6º). Atestado e as faltas do art. 473 da CLT, como casamento e luto, não descontam. Em R$ 3.000, falta e DSR somam R$ 200,00 (2 × salário ÷ 30).

Três: Finados (02/11, segunda), Proclamação da República (15/11, domingo) e Consciência Negra (20/11, sexta). Novembro fica com 19 dias úteis de segunda a sexta. Feriados estaduais e municipais você acrescenta na aba Feriados 2026.

Não. Quem opta por registro eletrônico precisa usar REP-C, REP-A ou REP-P (Portaria MTP 671/2021, art. 75). A planilha da Benway serve ao registro manual, impresso e assinado, e à soma do mês a partir de qualquer registro. A Benway não tem controle de ponto.

Folha de ponto é o registro manual, anotado pela pessoa. Cartão de ponto é o do relógio mecânico, impresso em cartão individual (Portaria 671, art. 94). Espelho de ponto é o relatório mensal do ponto eletrônico (art. 84). A planilha da Benway é uma folha de ponto manual.

Quando o trabalho é todo externo e o registro é manual, o horário vai numa ficha ou papeleta que fica com o empregado e volta à empresa no fim do período (CLT, art. 74, § 3º; Portaria MTP 671/2021, art. 95). O cartão da planilha pode ser impresso e usado como essa papeleta.

O limite semanal cai de 44 para 42 horas em 16/12/2026. Mude a jornada na aba Colaboradores, e as horas previstas e as extras seguem o novo horário. Numa 5x2 que passa de 8h48 para 8h24, dezembro de 2026 prevê 189h12 (cálculo da Benway). A planilha avisa jornada acima de 42 h a partir de 16/12/2026.

Não. A Benway não registra ponto nem gera espelho de ponto. Na Benway, o RH monta a escala de trabalho, vê as horas previstas de cada pessoa e lança horas extras e faltas na folha. A planilha de folha de ponto é um material gratuito para o registro manual.