Modelo de recibo de férias 2026
O modelo de recibo de férias da Benway é o documento que o empregado CLT assina ao receber as férias, com o início e o fim do descanso, as férias com 1/3, o abono dos dias vendidos, o INSS, o IRRF e o valor líquido (CLT, art. 145, parágrafo único). Sai em Word (.docx) e PDF, numa página.
Exemplo: salário de R$ 5.000, 20 dias de férias e 10 vendidos. Bruto de R$ 6.666,67, INSS de R$ 423,74, IRRF zerado e líquido de R$ 6.242,93, pago até 04/12/2026.
- Word (.docx) e PDF
- Com abono pecuniário
- INSS e IRRF de 2026
- Sem criar conta
Atualizado em 10/11/2026 · Regras: CLT arts. 142, 143 e 145, Constituição art. 7º, XVII, Portaria MPS/MF 13/2026 e Lei 15.270/2025
Resposta rápida
Como fazer um recibo de férias?
Liste as férias dos dias de descanso, o 1/3 constitucional, o abono dos dias vendidos, o INSS e o IRRF, informe o início e o fim das férias e a data do pagamento e peça a assinatura do empregado (CLT, art. 145, parágrafo único). Pela conta da Benway em 10/11/2026, salário de R$ 5.000 com 20 dias de férias e 10 vendidos dá R$ 6.242,93 líquidos.
- antes do início, prazo para pagar férias e abono (art. 145)
- 2 dias
- a mais que o salário normal (Constituição, art. 7º, XVII)
- 1/3
- o abono dos dias vendidos (Lei 8.212/1991, art. 28, § 9º)
- Sem INSS
- das férias precisam constar na quitação (art. 145)
- Início e fim
Fonte: cálculo da Benway em 10/11/2026 com a CLT, arts. 142, 143 e 145, a Constituição, art. 7º, XVII, a Lei 8.212/1991 e o Decreto 9.580/2018, art. 682 (textos do Planalto, consultados em 10/11/2026), o INSS da Portaria MPS/MF 13/2026 e a redução da Lei 15.270/2025.
Quanto vai no recibo de férias, por salário, em 2026
Pelo cálculo da Benway em 10/11/2026, o recibo de 30 dias sai sem IRRF até o salário de R$ 3.750: férias mais 1/3 somam R$ 5.000, e a redução da Lei 15.270/2025 zera o imposto até esse valor. Em R$ 5.000, o líquido é de R$ 5.300,29; com 10 dias vendidos, de R$ 6.242,93.
| Saláriopor mês | Férias + 1/3bruto de 30 dias | INSSpor faixa, 7,5% a 14% | IRRFem separado, com a redução | Líquido de 30 diasvalor do recibo | Líquido com 10 vendidos20 dias + abono |
|---|---|---|---|---|---|
| R$ 1.621 | R$ 2.161,33 | R$ 170,20 | R$ 0,00 | R$ 1.991,13 | R$ 2.053,26 |
| R$ 2.000 | R$ 2.666,67 | R$ 215,69 | R$ 0,00 | R$ 2.450,98 | R$ 2.530,98 |
| R$ 2.500 | R$ 3.333,33 | R$ 288,60 | R$ 0,00 | R$ 3.044,73 | R$ 3.157,65 |
| R$ 3.000 | R$ 4.000,00 | R$ 368,60 | R$ 0,00 | R$ 3.631,40 | R$ 3.784,31 |
| R$ 3.500 | R$ 4.666,67 | R$ 454,85 | R$ 0,00 | R$ 4.211,82 | R$ 4.404,74 |
| R$ 4.000 | R$ 5.333,33 | R$ 548,18 | R$ 122,45 | R$ 4.662,70 | R$ 5.018,06 |
| R$ 5.000 | R$ 6.666,67 | R$ 734,85 | R$ 631,53 | R$ 5.300,29 | R$ 6.242,93 |
| R$ 6.000 | R$ 8.000,00 | R$ 921,51 | R$ 1.037,85 | R$ 6.040,64 | R$ 7.057,28 |
| R$ 7.000 | R$ 9.333,33 | R$ 988,09 | R$ 1.386,21 | R$ 6.959,03 | R$ 7.876,01 |
| R$ 8.000 | R$ 10.666,67 | R$ 988,09 | R$ 1.752,88 | R$ 7.925,70 | R$ 8.797,52 |
| R$ 10.000 | R$ 13.333,33 | R$ 988,09 | R$ 2.486,21 | R$ 9.859,03 | R$ 10.775,69 |
| R$ 12.000 | R$ 16.000,00 | R$ 988,09 | R$ 3.219,55 | R$ 11.792,36 | R$ 12.892,36 |
| R$ 15.000 | R$ 20.000,00 | R$ 988,09 | R$ 4.319,55 | R$ 14.692,36 | R$ 16.067,36 |
| Saláriopor mês | Líquido de 30 diasvalor do recibo | Líquido com 10 vendidos20 dias + abono |
|---|---|---|
| R$ 1.621 | R$ 1.991,13 | R$ 2.053,26 |
| R$ 2.000 | R$ 2.450,98 | R$ 2.530,98 |
| R$ 2.500 | R$ 3.044,73 | R$ 3.157,65 |
| R$ 3.000 | R$ 3.631,40 | R$ 3.784,31 |
| R$ 3.500 | R$ 4.211,82 | R$ 4.404,74 |
| R$ 4.000 | R$ 4.662,70 | R$ 5.018,06 |
| R$ 5.000 | R$ 5.300,29 | R$ 6.242,93 |
| R$ 6.000 | R$ 6.040,64 | R$ 7.057,28 |
| R$ 7.000 | R$ 6.959,03 | R$ 7.876,01 |
| R$ 8.000 | R$ 7.925,70 | R$ 8.797,52 |
| R$ 10.000 | R$ 9.859,03 | R$ 10.775,69 |
| R$ 12.000 | R$ 11.792,36 | R$ 12.892,36 |
| R$ 15.000 | R$ 14.692,36 | R$ 16.067,36 |
Premissas: CLT, sem dependentes, sem médias de variáveis, 30 dias de direito e férias dentro de um mês só. INSS somado faixa a faixa, só sobre férias + 1/3 dos dias de descanso. IRRF em separado do salário (Decreto 9.580/2018, art. 682), pelo menor imposto entre deduções legais e desconto simplificado, com a redução da Lei 15.270/2025. Abono sem INSS (Lei 8.212/1991, art. 28, § 9º, e, 6) e sem IRRF; o 1/3 do abono entra no IRRF (Solução de Consulta Cosit 209/2021). São os mesmos valores da calculadora de férias da Benway. Cálculo da Benway em 10/11/2026. Licença CC BY 4.0: pode reproduzir citando a Benway.
Recibos pagos a partir de janeiro de 2027 seguem as tabelas de INSS e IRRF de 2027. Esta tabela vale para pagamentos feitos até 31/12/2026.
Como fica o recibo de férias de R$ 5.000 com 10 dias vendidos?
Marina, analista financeira admitida em 02/03/2025, ganha R$ 5.000 e pediu para vender 10 dias. Ela descansa 20 dias, de 07/12/2026 a 26/12/2026. O recibo soma R$ 6.666,67 e, com o INSS, o líquido é de R$ 6.242,93, pago até 04/12/2026.
- Bruto
- R$ 6.666,67
- férias, abono e 1/3
- Descontos
- R$ 423,74
- INSS; IRRF zerado
- Líquido
- R$ 6.242,93
- pago até 04/12/2026
20 dias + 10 vendidos
- Férias: 5.000 ÷ 30 × 20
- R$ 3.333,33
- 1/3 dos 20 dias
- R$ 1.111,11
- Abono: 5.000 ÷ 30 × 10, sem INSS e sem IRRF
- R$ 1.666,67
- 1/3 do abono, sem INSS
- R$ 555,56
- INSS sobre R$ 4.444,44
- − R$ 423,74
- IRRF sobre R$ 5.000,00: zerado pela redução
- − R$ 0,00
30 dias de férias
- Férias: 5.000 ÷ 30 × 30
- R$ 5.000,00
- 1/3 constitucional
- R$ 1.666,67
- INSS por faixa (7,5% a 14%) sobre R$ 6.666,67
- − R$ 734,85
- IRRF: R$ 722,52 pela tabela, menos R$ 90,99 de redução
- − R$ 631,53
São os mesmos valores da calculadora de férias da Benway. Sem vender dias, o recibo da Marina teria o mesmo bruto e líquido de R$ 5.300,29: o INSS e o IRRF incidem sobre os 30 dias. Cálculo da Benway em 10/11/2026.
Gerar o modeloO que vai no recibo de férias
A CLT não tem formulário oficial de recibo de férias. Ela pede a quitação do empregado, com o início e o fim das férias (art. 145, parágrafo único). O recibo da Benway traz cada parte nesta ordem.
| Parte do recibo | Texto do modelo da Benway | Por que está no recibo |
|---|---|---|
| Título e partes | RECIBO DE FÉRIAS. Empregador: [Nome da empresa], CNPJ [00.000.000/0000-00]. Empregado: [Nome completo do empregado], CPF [000.000.000-00], cargo [cargo], admitido(a) em [data de admissão]. | Identifica quem paga e quem dá a quitação |
| Período aquisitivo | Período aquisitivo: [02/03/2025] a [01/03/2026]. | Mostra de qual período são as férias pagas |
| Início e fim das férias | Férias: [20] dias corridos, de [07/12/2026] a [26/12/2026]. | A quitação precisa indicar o início e o termo das férias (art. 145, parágrafo único) |
| Abono pecuniário | Abono pecuniário: [10] dias convertidos em dinheiro a pedido do empregado (CLT, art. 143). | O abono é pago junto com as férias, no mesmo prazo (art. 145); só entra quando há dias vendidos |
| Remuneração de base | Remuneração de base: salário de [R$ 5.000,00] (CLT, art. 142). | As férias usam o salário da data da concessão, com a média de horas extras, adicionais e comissões (art. 142) |
| Proventos | Férias, [20 dias]: [R$ 3.333,33]. 1/3 constitucional das férias: [R$ 1.111,11]. Abono pecuniário, [10 dias]: [R$ 1.666,67]. 1/3 do abono pecuniário: [R$ 555,56]. | Cada verba numa linha; o 1/3 vem da Constituição, art. 7º, XVII |
| Descontos | INSS, base [R$ 4.444,44]: [R$ 423,74]. IRRF, base [R$ 5.000,00]: [R$ 0,00]. | INSS só sobre os dias de descanso; IRRF em separado do salário do mês (Decreto 9.580/2018, art. 682) |
| Líquido | Líquido a receber: [R$ 6.242,93] ([seis mil, duzentos e quarenta e dois reais e noventa e três centavos]). | O valor por extenso é opcional e dificulta rasura |
| Quitação | Recebi de [Nome da empresa] a importância líquida acima, referente à remuneração das férias de [07/12/2026] a [26/12/2026], com o terço constitucional, e ao abono pecuniário de [10] dias, e dou quitação do pagamento (CLT, art. 145, parágrafo único). | É a quitação que o art. 145 pede do empregado |
| Local, data e assinatura | [Cidade], [4 de dezembro de 2026]. [Assinatura do empregado], CPF [000.000.000-00] | A data prova o pagamento até 2 dias antes do início |
Fontes: CLT (Decreto-Lei 5.452/1943, texto do Planalto), arts. 142, 143 e 145; Constituição Federal, art. 7º, XVII; Decreto 9.580/2018, art. 682. Consultas em 10/11/2026. No arquivo, proventos e descontos ficam num quadro com as colunas Verba, Referência, Proventos e Descontos e a linha de totais.
Regras do pagamento das férias em 2026
| Regra | O que a lei diz | Base legal |
|---|---|---|
| Prazo do pagamento | Sim: Férias e abono até 2 dias antes do início | CLT, art. 145 |
| Quitação | Sim: O empregado dá quitação, com o início e o termo das férias | CLT, art. 145, parágrafo único |
| Valor das férias | Sim: A remuneração da data da concessão, com as médias de variáveis | CLT, art. 142 |
| 1/3 constitucional | Sim: Pelo menos um terço a mais do que o salário normal | Constituição, art. 7º, XVII |
| Venda de dias (abono) | Em parte: Até 1/3 das férias, a pedido do empregado, no valor da remuneração dos dias vendidos | CLT, art. 143 |
| INSS | Em parte: Incide sobre férias + 1/3 dos dias de descanso; o abono fica fora | Lei 8.212/1991, art. 28, § 9º, e, 6 |
| IRRF | Em parte: Calculado em separado dos outros rendimentos do mês | Decreto 9.580/2018, art. 682 |
| Pagamento atrasado | Não: É infração com multa administrativa; não gera mais férias em dobro | CLT, art. 153; ADPF 501 do STF (2022) |
| Férias fora do prazo | Não: Concedidas depois dos 12 meses seguintes ao período aquisitivo, são pagas em dobro | CLT, arts. 134 e 137 |
| Recibo de salário | Sim: Pagamento contra recibo assinado; comprovante de depósito em conta tem força de recibo | CLT, art. 464 |
Fontes: CLT, Constituição Federal, Lei 8.212/1991 e Decreto 9.580/2018 (textos do Planalto), consultas em 10/11/2026. ADPF 501 do STF e Resolução TST 225/2025, que cancelou a Súmula 450, conferidas em 21/10/2026.
Quando o recibo do modelo não basta
Seis situações mudam os valores ou o documento que vale.
Férias em dois meses
O modelo calcula como se as férias coubessem num mês só. Quando elas passam para o mês seguinte, a contabilidade divide o INSS pelos dois meses e o valor pode mudar.
Pagamento atrasado
Pagar depois do prazo de 2 dias antes é infração (CLT, art. 153). Desde a ADPF 501 do STF (2022), o atraso não gera mais férias em dobro. Escreva no recibo a data real do pagamento.
1/3 do abono no IRRF
O modelo põe o 1/3 do abono na base do IRRF, como a Receita entende (Solução de Consulta Cosit 209/2021). Muitas folhas tratam esse valor como isento. Até R$ 5.000 de salário, o resultado é o mesmo.
Férias em dobro
Férias concedidas depois do prazo de 12 meses são pagas em dobro (CLT, art. 137), e a dobra não tem INSS (Lei 8.212/1991, art. 28, § 9º, d). O modelo não calcula a dobra.
Depósito em conta
O comprovante de depósito em conta aberta em nome do empregado tem força de recibo do salário (CLT, art. 464, parágrafo único). Mesmo assim, guarde o recibo assinado: é ele que traz o início e o fim das férias.
Recibo da contabilidade
Este modelo não substitui o recibo de férias da folha oficial. Se a contabilidade já emite o recibo, use o dela e confira os valores com o modelo.
A Benway, o RH e o DP num só lugar
A Benway é uma plataforma brasileira de gestão de pessoas e departamento pessoal, criada em Goiânia em janeiro de 2026 para pequenas e médias empresas. Colaboradores, férias, organização da folha, benefícios, holerites, pesquisas e recrutamento ficam no mesmo sistema, sem mensalidade e sem limite de colaboradores. As calculadoras usam as mesmas tabelas de INSS e IRRF da organização da folha. O cálculo oficial da folha e o eSocial continuam com a contabilidade.
- empresas
- + de 3.200
- colaboradores
- + de 25 mil
- módulos
- 10
- por mês
- R$ 0
Base da Benway em outubro de 2026.
Como a Benway monta este recibo
O recibo usa a mesma conta da calculadora de férias da Benway e põe cada valor na ordem em que o RH confere: período, datas, proventos, descontos e quitação.
O que vai no recibo
- Partes
- Nome e CNPJ da empresa; nome, CPF, cargo e admissão do empregado
- Períodos
- Período aquisitivo, início e fim das férias e dias vendidos
- Proventos
- Férias, 1/3 das férias, abono e 1/3 do abono, uma linha para cada
- Descontos
- INSS e IRRF, com a base de cada um
- Fecho
- Líquido, por extenso se quiser, quitação, local, data do pagamento e assinatura do empregado
Como os valores são calculados
- Férias
- (Salário + média de variáveis) ÷ 30 × dias de descanso
- 1/3 constitucional
- Férias ÷ 3
- Abono pecuniário
- (Salário + média) ÷ 30 × dias vendidos, mais 1/3
- INSS
- Por faixa, de 7,5% a 14%, só sobre férias + 1/3 dos dias de descanso
- IRRF
- Em separado do salário, sobre férias + 1/3 + 1/3 do abono, pelo menor imposto entre deduções legais e desconto simplificado, com a redução da Lei 15.270/2025
- Fim do aquisitivo
- Início + 12 meses − 1 dia
- Pagar até
- Início − 2 dias, antecipado para o dia útil anterior (art. 145)
O que fica de fora
Ficam de fora: férias que passam de um mês para o outro, férias em dobro (art. 137), férias pagas na rescisão, pensão alimentícia, adiantamento do 13º, faltas que reduzem os dias de direito (art. 130), regras da convenção coletiva, empregado doméstico e contrato intermitente. O modelo não substitui o recibo de férias calculado pela contabilidade.
Como citar esta página
Benway. Modelo de recibo de férias 2026. https://benway.com.br/materiais/modelo-recibo-de-ferias. Atualizado em 10/11/2026.
Paga férias de muita gente?
Com várias pessoas saindo no mesmo mês, o risco é perder o prazo de 2 dias antes ou errar o valor de quem vendeu dias.
CALCULADORA
Calculadora de férias
Calcule o valor das férias com 1/3, INSS e IRRF de 2026, com ou sem a venda de 10 dias. Sem criar conta.
Calcular fériasNA BENWAY
Férias registradas e holerite no Portal
Na Benway, o RH registra as férias com os dias vendidos e envia o holerite de férias da contabilidade, que o colaborador vê no Portal do Colaborador. A Benway não envia o eSocial nem calcula o recibo oficial.
Criar contaPerguntas frequentes sobre o recibo de férias
Regras, valores de 2026 e limites do cálculo.
Identifique a empresa e o empregado, informe o período aquisitivo e o início e o fim das férias, liste as férias, o 1/3, o abono, o INSS e o IRRF e feche com o líquido, a data do pagamento e a assinatura do empregado (CLT, art. 145, parágrafo único). O modelo da Benway já traz esse texto em Word e PDF.
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Férias registradas, prazos no calendário
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