Prazos do eSocial 2026: Tabela Completa por Evento
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Próximo prazo do eSocial
13 dias restantesS-1200 — Remuneração mensal (folha)
Prazo: quinta-feira, 15 de outubro de 2026 · Referência: Setembro/2026
Eventos e prazos
| Evento | Descrição | Prazo | Multa por atraso |
|---|---|---|---|
| S-2200 | Admissão do trabalhador | Até o dia anterior ao início | R$ 800 a R$ 6.000 |
| S-2206 | Alteração contratual | Até o dia 15 do mês seguinte | Varia |
| S-2230 | Afastamento temporário | Até o dia seguinte ao início | R$ 402 a R$ 6.600 |
| S-2299 | Desligamento | Até 10 dias após demissão | R$ 800 a R$ 6.000 |
| S-2210 | CAT (Acidente de Trabalho) | 1 dia útil após o acidente | R$ 1.100 a R$ 6.600 |
| S-2220 | ASO (Monitoramento saúde) | Até dia 15 do mês seguinte | Varia |
| S-2240 | Condições ambientais (SST) | Até dia 15 do mês seguinte | Varia |
| S-1200 | Remuneração mensal (folha) | Até dia 15 do mês seguinte | R$ 1.812,87 (mín.) |
| S-1210 | Pagamentos efetuados | Até dia 15 do mês seguinte | Vinculada ao S-1200 |
| S-1299 | Fechamento periódico | Até dia 15 do mês seguinte | Vinculada ao S-1200 |
Checklist mensal do eSocial para PMEs
- 1Enviar admissões (S-2200) antes do início do trabalho
- 2Registrar afastamentos (S-2230) no dia seguinte
- 3Emitir CAT (S-2210) em até 1 dia útil se houve acidente
- 4Enviar folha de pagamento (S-1200, S-1210) até dia 15
- 5Fechar eventos periódicos (S-1299) até dia 15
- 6Verificar e corrigir inconsistências pendentes no portal
- 7Enviar desligamentos (S-2299) em até 10 dias
- 8Atualizar ASOs e condições ambientais se necessário
Perguntas frequentes
O que acontece se eu atrasar o envio de um evento do eSocial?
O atraso gera multas automáticas que variam conforme o evento. A admissão fora do prazo pode gerar multa de R$ 800 a R$ 6.000. A folha de pagamento em atraso tem multa mínima de R$ 1.812,87. Para micro e pequenas empresas, as multas são reduzidas pela metade.
Posso corrigir um evento enviado com erro?
Sim. O eSocial permite retificação de eventos. Basta reenviar o evento com os dados corretos e a indicação de retificação. A correção antes de uma fiscalização geralmente evita penalidades.
O prazo 'até dia 15' inclui o dia 15?
Sim, o dia 15 é o último dia para envio. Se cair em sábado, domingo ou feriado, o prazo é antecipado para o dia útil anterior.
MEI precisa enviar todos esses eventos?
O MEI com empregado envia os mesmos eventos obrigatórios. O MEI sem empregado está dispensado do eSocial. O acesso pode ser feito com código de acesso (sem certificado digital).
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