O que a lei manda, o que mudou e os prazos do ano, com a norma citada em cada regra. Para quem cuida do RH e do DP de uma pequena ou média empresa.
Com a definição do salário mínimo de R$ 1.621,00 para 2026, profissionais de RH e DP precisam compreender seus impactos na folha de pagamento, benefícios e encargos sociais. Este guia detalha o novo valor, a metodologia de reajuste e as ações essenciais para garantir a conformidade e otimizar a gestão de pessoas em PMEs, ajudando a evitar erros e otimizar processos.
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A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é o pilar da legislação trabalhista brasileira, definindo direitos e deveres de empregados e empregadores. Entender as atualizações de 2026 é crucial para a conformidade e a gestão eficaz de pessoas, evitando riscos e otimizando as relações de trabalho.
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Descubra as diferenças e complementaridades entre a NR-1 e a ISO 45003 e como sua PME pode se adequar aos requisitos de gestão de riscos psicossociais, garantindo um ambiente de trabalho saudável e em conformidade com a legislação brasileira. Entenda como estas normas impactam o RH na prática.
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Descubra como a Benway oferece a solução gratuita e completa para sua empresa atender à NR-1, avaliando riscos psicossociais com o COPSOQ III e gerando relatórios prontos para fiscalização, tudo de forma 100% gratuita.
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Entenda a NR-1 e as exigências para saúde mental no ambiente de trabalho. Este checklist completo ajuda PMEs a garantir o compliance e proteger seus colaboradores, evitando multas e passivos trabalhistas.
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Aprenda a configurar colunas customizadas na folha de pagamento da Benway, a plataforma gratuita que simplifica a gestão de DP para PMEs. Organize proventos e descontos específicos da sua empresa de forma eficiente e sem erros, garantindo relatórios precisos para a contabilidade.
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Entenda a partir de quando e como o cálculo da atualização monetária em dívidas trabalhistas pelo TRT16 passa a utilizar o IPCA. Saiba o impacto direto para empresas e o que o RH e DP precisam considerar.
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A NR-1 é fundamental para a saúde e segurança do trabalho nas PMEs. Este guia detalha como pequenas e médias empresas podem cumprir a norma, incluindo o PGR e a gestão de riscos psicossociais, mesmo sem uma CIPA dedicada, garantindo conformidade e um ambiente de trabalho mais seguro.
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Entenda as principais mudanças na fiscalização da NR-1 em 2026, com foco em saúde mental e riscos psicossociais, e prepare sua PME para evitar multas. Este guia completo aborda o que esperar e como se adaptar.
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Aprenda o passo a passo para anexar evidências da NR-1 na plataforma Benway, garantindo conformidade legal e gestão eficiente de riscos ocupacionais, incluindo a avaliação de riscos psicossociais com COPSOQ III.
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