O que é CAGED? Guia completo para RH e DP
Definição
O CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) era o sistema do Ministério do Trabalho utilizado para registrar admissões e demissões de trabalhadores com carteira assinada. Desde janeiro de 2020, o CAGED foi substituído pelo eSocial para a maioria das empresas. As informações de movimentação de pessoal agora são enviadas diretamente pelo sistema digital. O CAGED continua sendo uma referência importante para estatísticas do mercado de trabalho brasileiro e para políticas públicas de emprego.
Como aplicar na prática
Com a migração para o eSocial, as admissões e desligamentos são reportados automaticamente pelo sistema. Garanta que seu software de RH esteja integrado ao eSocial.
Registre admissões no eSocial até o dia anterior ao início do trabalho do colaborador. Atrasos podem gerar multas.
Use os dados do antigo CAGED como referência para análises de turnover e movimentação de pessoal na sua empresa.
Perguntas frequentes
O CAGED como obrigação separada foi substituído pelo eSocial em 2020. As informações são enviadas pelo novo sistema.
Todas as empresas que contratam ou desligam trabalhadores CLT devem informar as movimentações via eSocial.
A admissão deve ser informada no eSocial até o dia anterior ao início efetivo do trabalho.
Serve para controle estatístico do mercado de trabalho e para cálculo de políticas como seguro-desemprego e abono salarial.
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