Glossário de RH e DPFérias, jornada e licenças
O que é intervalo intrajornada?
Intervalo intrajornada é a pausa para descanso e alimentação dentro do dia de trabalho, como o almoço. Acima de 6 horas por dia, é de 1 a 2 horas; de 4 a 6 horas, 15 minutos. O intervalo não conta na jornada, e o tempo cortado é pago com 50% a mais.
- Base legal
- CLT, art. 71
- Acima de 6 h
- De 1 h a 2 h
- De 4 a 6 h
- 15 minutos
Equipe BenwayRevisado em 3 fontes
Definição de intervalo intrajornada
in·ter·va·lo in·tra·jor·na·da
locução substantiva masculina
Também chamado
- intervalo de almoço
- intervalo para repouso e alimentação
- horário de almoço
Pausa obrigatória para repouso e alimentação dentro da mesma jornada, entre a entrada e a saída. A duração depende das horas trabalhadas no dia, e o tempo da pausa não é computado na jornada nem pago como trabalho.
- Na lei
Em trabalho contínuo acima de 6 horas, o intervalo é de no mínimo 1 hora e no máximo 2, salvo acordo escrito ou contrato coletivo; acima de 4 e até 6 horas, 15 minutos (CLT, art. 71). Convenção ou acordo coletivo pode reduzir para 30 minutos (art. 611-A, III).
- Na prática
O RH define o intervalo no horário de cada turno e confere no ponto se a pausa foi feita. Pausa menor que o mínimo obriga a pagar só os minutos que faltaram, com 50% a mais, como indenização, sem reflexo em férias e 13º (art. 71, § 4º).
- 1 h
- no mínimo, acima de 6 horas por dia
- 15 min
- de 4 a 6 horas por dia
- 30 min
- no mínimo, com acordo ou convenção coletiva
- 50%
- a mais sobre os minutos suprimidos
Fontes: CLT, arts. 71, 74, § 2º, e 611-A, III, na redação da Lei 13.467/2017. Conferido no Planalto em 27/10/2026.
Quanto vale o intervalo de almoço suprimido?
Uma semana de 5 dias com 30 minutos de almoço em vez de 1 hora. Salário de R$ 3.000 e jornada de 44 horas, sem norma coletiva que reduza o intervalo.
- Mínimo do diaAcima de 6 h trabalhadas, 1 h; acima de 4 e até 6 h, 15 min.
- Tempo suprimidoMínimo menos a pausa feita: 60 menos 30 dá 30 minutos por dia.
- Hora normalSalário ÷ divisor da jornada: R$ 3.000 ÷ 220 = R$ 13,64.
- IndenizaçãoHoras suprimidas × hora normal × 1,5, sem reflexos (art. 71, § 4º).
- Trabalho por dia
- 8h48
- Pausa feita por dia
- 30 min
- Intervalo mínimo (acima de 6 h)
- 1h00
- Tempo suprimido na semana (5 dias)
- 2h30
- Hora normal (R$ 3.000 ÷ 220)
- R$ 13,64
Com convenção ou acordo coletivo que reduza a pausa para 30 min, não há o que pagar
Intervalo no turno e aviso na escala
Na Benway, cada turno da Escala de trabalho guarda o horário e o intervalo, e a tela avisa quando a pausa fica abaixo do mínimo da CLT. A Benway não tem controle de ponto: não registra a pausa feita nem calcula a indenização.
- Turno com intervaloInício, fim e intervalo, ou até 3 períodos no mesmo dia.
- Aviso da pausa mínima1 h acima de 6 h e 15 min de 4 a 6 h, com a base legal na tela.
- Regra da convençãoOpção para o intervalo de 30 min previsto em norma coletiva, nas Regras da empresa.
Como organizar o intervalo do time
Quatro cuidados para a pausa não virar passivo.
- 01
Defina no horário
Coloque o intervalo no horário de cada turno, com hora de início e de fim.
- 02
Veja a convenção
Só norma coletiva reduz o almoço para 30 minutos; acordo individual não basta.
- 03
Confira no ponto
Acima de 20 trabalhadores, o ponto é obrigatório, e o intervalo pode vir pré-anotado.
- 04
Pague o que faltar
Minutos não concedidos são pagos com 50% a mais, como indenização.
O que diz a lei sobre o intervalo intrajornada?
As regras do art. 71 da CLT, mudadas pela Lei 13.467/2017, com o parágrafo de cada uma.
| Regra | O que diz | Onde está |
|---|---|---|
| Acima de 6 h | Intervalo de no mínimo 1 h e no máximo 2 h, salvo acordo escrito ou contrato coletivo. | CLT, art. 71, caput |
| De 4 a 6 h | Intervalo de 15 minutos. | CLT, art. 71, § 1º |
| Fora da jornada | Os intervalos não são computados na duração do trabalho. | CLT, art. 71, § 2º |
| Redução | Por convenção ou acordo coletivo, até 30 minutos em jornadas acima de 6 h. | CLT, art. 611-A, III |
| Não concedido | Paga-se só o tempo suprimido, com 50% a mais, como indenização. | CLT, art. 71, § 4º |
| Pré-anotação | O registro de ponto pode trazer o intervalo pré-assinalado. | CLT, art. 74, § 2º |
Intervalo intrajornada, interjornada e DSR
Três descansos obrigatórios, cada um num momento.
| Item | Intervalo intrajornada | Intervalo interjornada | Descanso semanal (DSR) |
|---|---|---|---|
| Quando | Dentro do dia de trabalho | Entre o fim de um dia e o início do outro | Uma vez por semana |
| Duração | 15 min a 2 h | 11 h seguidas, no mínimo | 24 h; 2 dias desde 16/12/2026 |
| É pago? | Não, fica fora da jornada | Não | Sim, é remunerado |
| Base legal | CLT, art. 71 | CLT, art. 66 | CLT, art. 67; Constituição, art. 7º, XV |
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Perguntas frequentes sobre intervalo intrajornada
As dúvidas que mais aparecem na busca sobre intervalo intrajornada.
Para quem trabalha mais de 6 horas por dia, no mínimo 1 hora e no máximo 2 horas (CLT, art. 71). Mais de 2 horas só com acordo escrito ou contrato coletivo. Para jornadas de mais de 4 e até 6 horas, a pausa é de 15 minutos.
Fontes, revisão e como citar
Usamos só lei, norma e dado oficial, com a data em que conferimos.
- [1]Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei 5.452/1943), arts. 66, 71, 74 e 611-Aplanalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm · conferido em 27/10/2026
- [2]Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista): nova redação do art. 71, § 4ºplanalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/l13467.htm · conferido em 27/10/2026
- [3]Constituição Federal, art. 7º, XV (repouso semanal)planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm · conferido em 27/10/2026
Benway. "O que é intervalo intrajornada?". Glossário de RH e DP. Revisado em 27/10/2026. Disponível em: https://benway.com.br/glossario/intervalo-intrajornada.
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