O que é Banco de Horas? Guia completo para RH e DP
Definição
O banco de horas é um sistema de compensação de jornada previsto no art. 59 da CLT que permite acumular horas extras trabalhadas para compensar em outro momento, sem pagamento em dinheiro. O prazo para compensação é de 6 meses por acordo individual escrito ou até 1 ano por convenção/acordo coletivo. Se as horas não forem compensadas no prazo, devem ser pagas como horas extras com adicional mínimo de 50%.
Como aplicar na prática
Formalize o banco de horas por acordo individual escrito (até 6 meses) ou convenção coletiva (até 1 ano).
Controle o saldo de cada colaborador com um sistema de gestão. A Benway oferece controle de jornada gratuito.
Monitore os prazos de compensação e alerte quando o saldo estiver próximo do vencimento.
Perguntas frequentes
6 meses por acordo individual escrito ou até 1 ano por convenção coletiva.
As horas não compensadas devem ser pagas como extras com adicional de 50%.
Sim. Se o colaborador trabalhar menos que a jornada, acumula débito que deve ser compensado.
Sim. O banco de horas deve ser formalizado por acordo individual escrito ou instrumento coletivo.
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