Calculadora de seguro-desemprego 2026

O teto é R$ 2.518,65 por parcela, pago a quem tinha média salarial acima de R$ 3.703,99 (tabela do MTE vigente desde 11/01/2026). Em 5 parcelas, o máximo soma R$ 12.593,25. O piso é R$ 1.621,00, o salário mínimo de 2026.

Com média de R$ 3.000, a parcela é R$ 2.166,66 pela tabela de 2026: (3.000 − 2.222,17) × 0,5 + 1.777,74. Em 4 parcelas, são R$ 8.666,64; em 5, R$ 10.833,30, pelo cálculo da Benway de 20/10/2026.

De 3 a 5. No 1º pedido, 4 parcelas com 12 a 23 meses de carteira e 5 com 24 ou mais. No 2º, 3 parcelas com 9 a 11 meses. Do 3º em diante, 3 parcelas com 6 a 11 meses. Contam os meses nos 36 antes da dispensa (Lei 7.998, art. 4º).

Quem foi dispensado sem justa causa, inclusive na rescisão indireta (falta grave da empresa), cumpre a carência, não tem renda própria suficiente e não recebe benefício contínuo do INSS, exceto auxílio-acidente e pensão por morte (Lei 7.998, arts. 2º e 3º).

No 1º pedido, 12 meses nos últimos 18 antes da dispensa. No 2º, 9 meses nos últimos 12. Do 3º em diante, ter recebido salário em cada um dos 6 meses anteriores à dispensa (Lei 7.998, art. 3º, I, com a Lei 13.134/2015).

Não. O seguro é só para a dispensa sem justa causa ou a rescisão indireta. Pedido de demissão, justa causa e fim normal do contrato de experiência não dão direito.

Não. Na rescisão por acordo, a CLT libera o saque de até 80% do FGTS, mas proíbe o seguro-desemprego (art. 484-A, § 2º).

Do 7º ao 120º dia depois da dispensa (Resolução CODEFAT 957/2022, art. 41). Dispensado em 15/10/2026, pode pedir de 22/10/2026 a 12/02/2027. O empregado doméstico tem de 7 a 90 dias.

Pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal gov.br, com a conta gov.br, no menu de benefícios. Tenha o número do requerimento que a empresa entrega na dispensa. Quem não consegue pelo celular pode ir a uma unidade do SINE ou da Superintendência Regional do Trabalho.

A 1ª parcela fica disponível 30 dias depois do pedido. As outras saem a cada 30 dias, contados da parcela anterior (Resolução CODEFAT 957/2022, art. 12). Com 5 parcelas, o pagamento dura cerca de 5 meses.

Não. O seguro é isento de IRRF (Decreto 9.580/2018, art. 35, II, k) e não tem contribuição ao INSS. Quem quiser contar o período para a aposentadoria pode contribuir como segurado facultativo.

As parcelas que faltam ficam suspensas a partir da nova admissão (Lei 7.998, art. 7º). Recusar emprego condizente com a qualificação e o salário anterior cancela o benefício (art. 8º). Os meses não recebidos não passam para o próximo pedido.

O doméstico dispensado sem justa causa recebe até 3 parcelas de 1 salário mínimo, R$ 1.621,00 em 2026: R$ 4.863,00 no total. Precisa de 15 meses de trabalho doméstico nos últimos 24 e deve pedir de 7 a 90 dias após a dispensa (LC 150/2015, arts. 26 a 29).

Sim. Não precisa criar conta. No passo 2, você informa nome, e-mail, telefone e empresa para ver o resultado.

É uma estimativa pela tabela do MTE de 2026. O valor oficial usa os salários que a empresa informou no eSocial e aparece no aplicativo Carteira de Trabalho Digital depois do pedido. A Benway não calcula a folha oficial nem envia o eSocial.