Vidalink
Saúde e Bem-estarSem avaliações ainda
Vidalink é avaliada no portal de avaliações da Benway, com dados atualizados em outubro de 2026. Vidalink atua na categoria Saúde e Bem-estar no mercado brasileiro de benefícios corporativos.
Divulgação: A Benway opera este portal de avaliações e também é parte interessada: a Benway oferece uma plataforma gratuita de gestão de benefícios e está listada entre as opções citadas.
A Vidalink é uma empresa de benefícios corporativos fundada em 2000, com sede em São Caetano do Sul (SP), pioneira no plano de medicamentos (PBM) para empresas. No plano de medicamentos, a empresa subsidia parte ou todo o valor de remédios comprados pelos colaboradores em farmácias físicas e online credenciadas, com auditoria das receitas médicas e sistema antifraude. A Vidalink também oferece o Bem-estar 360º, com acesso a academias, terapia online e plano alimentar, além de programas como Vidalink+ Peso Saudável e Vidalink+ NR-1, e planos específicos para empresas com até 200 colaboradores. Para o RH, a empresa define o modelo de subsídio e acompanha o uso, e o colaborador cadastra receitas e consulta a rede pelo app Vidalink. É uma opção para empresas que querem complementar o plano de saúde com um benefício farmácia. Na Benway, o RH organiza esse benefício por colaborador, de graça, com qualquer fornecedor.
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Fornecedor do cartão e plataforma de gestão são coisas diferentes
Vidalink emite o cartão de benefícios, processa o crédito e opera a rede de aceitação. A Benway não faz nada disso e não substitui esse contrato. A Benway é a plataforma onde o RH organiza a gestão dos benefícios: cadastro dos benefícios oferecidos, categorias, faixas etárias, valores mensais e vínculo de cada benefício por colaborador, com visibilidade de custo.
Essa gestão é gratuita na Benway e independe de qual fornecedor de cartão a empresa contratar. Ou seja: não é preciso escolher entre um e outro. A empresa contrata o cartão com o fornecedor que preferir e organiza a gestão na Benway, sem mensalidade e sem plano pago.