Veja avaliações nas principais empresas de benefícios corporativos
O portal da Benway reúne, numa nota de 0 a 5, as avaliações públicas de B2B Stack, Reclame Aqui, Glassdoor e Google Play, mais as da comunidade Benway. Em outubro de 2026, são 106 empresas com nota e 49,2 milhões de avaliações consolidadas.
Divulgação: A Benway opera este portal de avaliações e também é parte interessada: a Benway oferece uma plataforma gratuita de gestão de benefícios e está listada entre as opções citadas.
A Alelo Alimentação é o cartão de benefício de alimentação emitido pela Alelo, uma das maiores empresas de benefícios corporativos do Brasil. A Alelo é especialista em gestão de soluções como…
Por fonte:Reclame Aqui4,2Google Play4,5Glassdoor4,4B2B Stack4,4
Vale-refeição e alimentação: outro tipoTipo de benefício diferenteAlelo Alimentação é vale-refeição e alimentação. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
O Udemy Business é a solução corporativa da Udemy, plataforma de cursos online fundada em 2010 e sediada em San Francisco (EUA). Em vez de comprar cursos avulsos, a empresa contrata uma assinatura…
Por fonte:Reclame Aqui4,0Google Play4,7B2B Stack4,5
Cursos e treinamentos: outro tipoTipo de benefício diferenteUdemy Business é cursos e treinamentos. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
O TOTVS RH é a linha de soluções para recursos humanos da TOTVS, empresa brasileira de software de gestão com origem em 1983, quando foi criada a Microsiga. O portfólio cobre folha de pagamento,…
Por fonte:Reclame Aqui3,9Google Play4,8
Sistema de RH: outro tipoTipo de benefício diferenteTOTVS RH é sistema de rh. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
Gupy é uma plataforma de recrutamento e seleção baseada em tecnologia e inteligência artificial que ajuda empresas a encontrar e contratar talentos de forma mais rápida, eficiente e justa. Ela…
Por fonte:Reclame Aqui4,6Google Play4,9Glassdoor4,1B2B Stack3,9
Recrutamento e seleção: outro tipoTipo de benefício diferenteGupy é recrutamento e seleção. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
Clara é uma fintech de tecnologia financeira voltada para empresas, feita pra simplificar a gestão de gastos corporativos e pagamentos de forma moderna e integrada. Ela une cartões de crédito…
Por fonte:Reclame Aqui4,0Google Play4,6Glassdoor4,0B2B Stack4,9
Cartão de despesas: outro tipoTipo de benefício diferenteClara é cartão de despesas. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
Vittude é uma plataforma de saúde mental e bem-estar emocional que conecta você a psicólogos e terapia online de forma prática e acessível, tanto individualmente quanto como benefício corporativo. A…
Por fonte:Reclame Aqui4,0Google Play4,9Glassdoor3,6B2B Stack5,0
Saúde mental: outro tipoTipo de benefício diferenteVittude é saúde mental. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
A Pipo Saúde é uma empresa brasileira que atua como intermediadora de planos de saúde, conectando pessoas e empresas às melhores opções de cobertura médica disponíveis no mercado. Ela não é uma…
Por fonte:Google Play4,9Glassdoor4,0B2B Stack4,0
Corretora de saúde: outro tipoTipo de benefício diferentePipo Saúde é corretora de saúde. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
O Ticket Restaurante é o vale-refeição da Ticket, marca do grupo Edenred que atua no Brasil desde 1976, quando ajudou empresas a aderirem ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). O cartão é…
Por fonte:Reclame Aqui3,9Google Play4,8B2B Stack4,1
Vale-refeição e alimentação: outro tipoTipo de benefício diferenteTicket Restaurante é vale-refeição e alimentação. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
Wellhub é uma plataforma de bem-estar corporativo que reúne em um único serviço tudo o que ajuda você a cuidar da sua saúde física e mental. Com ela, você tem acesso a opções de atividade física,…
Por fonte:Reclame Aqui4,4Google Play4,7Glassdoor4,2B2B Stack3,8
Bem-estar e academias: outro tipoTipo de benefício diferenteWellhub é bem-estar e academias. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
A Vidalink é uma empresa de benefícios corporativos fundada em 2000, com sede em São Caetano do Sul (SP), pioneira no plano de medicamentos (PBM) para empresas. No plano de medicamentos, a empresa…
Por fonte:Reclame Aqui4,7Google Play3,9
Bem-estar: outro tipoTipo de benefício diferenteVidalink é bem-estar. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
Reunimos avaliações públicas do Reclame Aqui, B2B Stack, Google Play e Glassdoor, além das enviadas pela comunidade Benway.
02
Normalização
Cada fonte usa uma escala própria. Convertemos todas para 0 a 5 antes de combinar.
03
Média bayesiana
No ranking, empresas com poucas avaliações são puxadas para a média geral. Assim, poucas notas máximas não superam milhares de avaliações boas.
04
Atualização mensal
As notas são recalculadas todo mês. A data da última atualização aparece em cada página.
Caju BenefíciosExemplo real
82,5 mil avaliações em 5 fontes
4,6/5
Notas de Caju Benefícios por fonte e peso de cada uma pelo volume de avaliações
Fonte
Avaliações
Nota original
Na escala 0–5
Peso
Google Play
81,6 mil
4,6 / 5
4,6
99%
Reclame Aqui
753
8,9 / 10
4,5
<1%
Glassdoor
196
4,3 / 5
4,3
<1%
B2B Stack
2
5,0 / 5
5,0
<1%
Comunidade Benway
1
3,0 / 5
3,0
<1%
Peso = parcela de avaliações de cada fonte. A nota publicada (4,6) combina as fontes pelo volume; no ranking, a média bayesiana aproxima empresas com poucas avaliações da média geral.
Nossos compromissos
Fornecedores não pagam para aparecer ou subir no ranking.
Nenhuma nota é editada à mão: o cálculo é o mesmo para todos.
Destaques editoriais aparecem identificados, antes da lista ordenada pela nota.
Entenda antes de escolher
Fornecedor do cartão e plataforma de gestão são coisas diferentes
O fornecedor cuida do cartão e da rede. A gestão dos benefícios dentro da empresa é outra camada, e pode ser feita de graça.
Fornecedor de benefícios
Emite e opera o cartão
Caju, Flash, Alelo, Ticket, VR e outros. É o contrato que define rede, crédito e taxas.
Emite o cartão de benefícios
Processa o crédito mensal
Opera a rede de aceitação
Cobra taxas conforme o contrato
Use os dois juntos
Grátis, sem mensalidade
Plataforma de gestão de benefícios
Organiza tudo no RH
A Benway funciona com qualquer fornecedor. Você não troca de cartão para usar.
Ficou em dúvida? Confira as perguntas frequentes sobre empresas de benefícios.
Quais são as melhores empresas de benefícios corporativos do Brasil?
Não existe uma melhor para toda empresa: a escolha depende do benefício, da rede de aceitação, das taxas e do suporte. Entre as mais citadas estão Alelo, Pluxee (antiga Sodexo), Ticket, VR, Flash, Caju, Swile e iFood Benefícios. O portal de avaliações da Benway compara esses fornecedores lado a lado, com nota de 0 a 5 consolidada de fontes públicas e da comunidade Benway.
Como escolher uma empresa de vale-refeição e vale-alimentação?
Compare quatro pontos: rede de aceitação perto dos colaboradores, taxas cobradas da empresa e dos estabelecimentos, qualidade do aplicativo e tempo de resposta do suporte. Desde a Lei 14.442/2022, descontos na contratação (a chamada taxa negativa) são proibidos no PAT, então preço não deve ser o único critério. As avaliações de RH e de colaboradores mostram como cada fornecedor se sai no dia a dia.
Qual a diferença entre cartão multibenefícios e VR e VA tradicional?
No VR e VA tradicional, cada benefício tem um cartão ou saldo próprio, usado só em restaurantes ou mercados. No cartão multibenefícios, um único cartão reúne vários saldos, como refeição, alimentação, mobilidade, saúde e cultura, e o colaborador pode remanejar valores entre categorias permitidas. Flash, Caju, Swile e iFood Benefícios atuam nesse modelo, enquanto Alelo, Ticket, VR e Pluxee também oferecem versões flexíveis.
Quais empresas de benefícios valem mais a pena para pequenas empresas e PMEs?
Para pequenas empresas, valem mais os fornecedores sem taxa de adesão, sem pedido mínimo alto, com contratação online e suporte acessível para times pequenos. O portal de avaliações da Benway permite filtrar fornecedores de VR, VA e benefícios flexíveis e ler o que outros RHs relatam. A gestão dos benefícios não precisa ser contratada à parte: na Benway ela é gratuita, sem limite de colaboradores.
Quais empresas de benefícios têm o aplicativo mais fácil de usar?
Usabilidade de fornecedor de benefícios aparece principalmente na nota do aplicativo e nos relatos de colaboradores e do RH. O portal de avaliações da Benway consolida notas de Google Play, B2B Stack, Reclame Aqui e Glassdoor por fornecedor, com os elogios e as reclamações mais recorrentes, para comparar a experiência real de uso sem depender de material comercial.
Como é calculada a nota do portal de avaliações da Benway?
A nota vai de 0 a 5 e reúne avaliações públicas de B2B Stack, Reclame Aqui, Glassdoor e Google Play, mais as enviadas pela comunidade Benway. Cada fonte é convertida para a mesma escala e o ranking usa média bayesiana: fornecedores com poucas avaliações são aproximados da média do mercado. Assim, poucas notas máximas não superam milhares de avaliações boas.
As avaliações do portal da Benway são confiáveis e imparciais?
As notas vêm de fontes públicas e da comunidade, e a mesma fórmula é aplicada a todos os fornecedores. A Benway declara que é parte interessada: opera o portal e oferece uma plataforma gratuita de gestão de benefícios, que não emite cartão nem concorre como fornecedora de VR ou VA. Destaques editoriais, quando existem, aparecem antes da lista ordenada pela nota.
Preciso trocar de fornecedor de cartão para usar a gestão de benefícios da Benway?
Não. A Benway é uma plataforma gratuita de gestão de benefícios e funciona com qualquer fornecedor de cartão, como Alelo, Pluxee, Ticket, VR, Flash, Caju ou Swile. O fornecedor continua emitindo o cartão e processando o crédito; a Benway organiza o cadastro dos benefícios, os valores, as faixas etárias, o vínculo por colaborador e o custo mensal da empresa em um só lugar.
