Qual o salário de Atendente De Consultorio em Santa Catarina?

    A média salarial de Atendente De Consultorio em Santa Catarina é de R$ 2.199,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 1.857,00 e R$ 2.542,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 2.542,00.

    Atendente De Consultorio em Santa Catarina

    R$ 2.199,00/mês

    A média salarial de Atendente De Consultorio em Santa Catarina é de R$ 2.199,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 2.093,00
    MedianaR$ 2.093,00
    MáximoR$ 2.093,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 1.621,00
    MedianaR$ 2.305,50
    MáximoR$ 2.990,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 2.199,00

    por mês

    Quem é o Atendente De Consultorio?

    O Atendente de Consultório é o profissional responsável pela primeira etapa do atendimento ao paciente, atuando como o elo entre o público e os profissionais de saúde. Sua função vai além de simplesmente atender chamadas; ele gerencia a agenda médica, organiza o fluxo de pacientes e cuida de toda a parte burocrática necessária para a realização de consultas e exames.

    Este profissional deve possuir um perfil organizado e acolhedor, garantindo que o ambiente do consultório esteja sempre apresentável e que as fichas cadastrais estejam atualizadas. Em Santa Catarina, a exigência por um atendimento humanizado é um diferencial competitivo, especialmente em clínicas particulares e centros de especialidades.

    Além das tarefas administrativas, o atendente frequentemente lida com sistemas de convênios médicos, autorizações de guias e recebimento de pagamentos. É um cargo fundamental para a eficiência operacional da clínica, exigindo discrição no trato com informações confidenciais de saúde.

    Principais Atividades

    • Recepcionar pacientes e visitantes com cordialidade
    • Realizar o agendamento e confirmação de consultas e procedimentos
    • Organizar e atualizar prontuários físicos e digitais
    • Solicitar autorizações junto a operadoras de planos de saúde
    • Efetuar a cobrança de consultas particulares e emitir recibos/notas fiscais
    • Controlar o estoque de materiais de escritório e de higiene da recepção
    • Manter a organização e limpeza da sala de espera
    • Triar e encaminhar chamadas telefônicas e mensagens de aplicativos
    • Orientar pacientes sobre preparos necessários para exames
    • Zelar pelo sigilo das informações médicas (LGPD)

    Formações Mais Comuns

    • Ensino Médio Completo (obrigatório)
    • Curso de Atendimento ao Cliente
    • Curso de Recepção Clínica
    • Conhecimento em Informática Básica
    • Treinamento em Sistemas de Prontuário Eletrônico
    • Noções de Faturamento Médico/Odontológico

    Mercado em Santa Catarina

    O mercado de trabalho para Atendentes de Consultório em Santa Catarina apresenta uma demanda constante e resiliente. O estado é referência nacional em serviços de saúde e bem-estar, com polos médicos consolidados em cidades como Joinville, Florianópolis, Blumenau e Balneário Camboriú. A expansão de redes de clínicas populares e o crescimento do turismo de saúde na região litorânea impulsionam a abertura de novas vagas anualmente.

    Em SC, as empresas valorizam profissionais que tenham facilidade com tecnologia e um perfil proativo. Há uma tendência crescente na busca por atendentes que saibam gerenciar o atendimento via redes sociais, mantendo o profissionalismo exigido pelo setor de saúde. A estabilidade econômica do estado reflete em salários levemente superiores à média nacional para o setor de serviços básicos de saúde.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Atendente De Consultorio em Santa Catarina por senioridade

    Junior0-2 anos
    MínimoR$ 1.600,00
    MedianaR$ 1.857,00
    MáximoR$ 2.100,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 1.900,00
    MedianaR$ 2.199,00
    MáximoR$ 2.500,00
    Senior6+ anos
    MínimoR$ 2.300,00
    MedianaR$ 2.542,00
    MáximoR$ 3.000,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Domínio de Pacote Office (Excel e Word)Operação de sistemas de gestão clínicaConhecimento em tabelas TUSS e TISSManuseio de máquinas de cartão e fechamento de caixaProtocolos de biossegurança básicaTécnicas de arquivamento e organização de documentosAgendamento multicanal (WhatsApp, telefone e presencial)

    Soft Skills

    Empatia e acolhimentoComunicação assertivaOrganização e gestão de tempoResiliência e inteligência emocionalProatividade na resolução de problemasÉtica e discrição profissional

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    5143-25

    Atendente de consultório (recepcionista)

    Trabalhadores nos serviços de manutenção de edifícios e logradouros, incluindo recepção em ambientes de saúde.

    3224-15

    Auxiliar em Saúde Bucal (quando aplicável)

    Auxilia em procedimentos e cuida da organização do ambiente odontológico.

    Regimes de Contratação

    CLT (maioria absoluta), Estágio (comum em grandes clínicas)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-transporteVale-alimentação ou refeiçãoPlano de saúde (coparticipativo)Auxílio odontológicoUniforme fornecido pela empresaAdicional de insalubridade (em alguns casos)Cursos de capacitação e treinamentos
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Atendente De Consultorio

    Embora o Ensino Médio seja o requisito básico, cursos de Recepção Clínica, Atendimento ao Cliente e Informática são altamente valorizados pelos empregadores em SC.

    Sim, muitas clínicas pagam adicional de insalubridade, mas isso depende da exposição a agentes biológicos e da norma coletiva da região.

    A principal diferença é que o atendente foca na parte administrativa e recepção, enquanto o Auxiliar de Saúde Bucal ou de Enfermagem possui formação técnica para auxiliar diretamente nos procedimentos.

    Sim, o mercado em Santa Catarina é muito dinâmico. Profissionais que se destacam podem evoluir para cargos de Recepcionista Líder, Faturista Hospitalar ou Supervisor Administrativo.

    As principais soft skills são a empatia, a comunicação clara, a paciência e a organização extrema, fundamentais para lidar com pacientes muitas vezes fragilizados.

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