Salário de médico no Rio Grande do Norte em 2026

Pela CLT, o médico recebe pelo menos o piso da convenção coletiva do sindicato da empresa e nunca menos que o salário mínimo de R$ 1.621,00. A mediana de admissão no Brasil é R$ 16.588. Além do salário, tem 13º, férias com 1/3, FGTS de 8% e os adicionais que se aplicarem.

O piso que vale é o da convenção do sindicato da atividade da empresa, quando ela fixa um para o cargo. Sem convenção, vale o salário mínimo nacional de R$ 1.621,00, bem abaixo da mediana de admissão de R$ 16.588 no Rio Grande do Norte. A convenção do seu sindicato está no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho.

Com a mediana de R$ 16.588 e a jornada de 44 horas semanais (220 horas por mês), a hora sai por R$ 75,40. Com a jornada de 42 horas da EC 141/2026, a partir de 16/12/2026, o divisor passa a 210 e a hora vai a R$ 78,99. Hora extra vale ao menos 50% a mais (CF, art. 7º, XVI).

A CLT não define júnior, pleno e sênior, e o Novo CAGED não separa por nível. Para quem está começando, a referência mais próxima é a metade de baixo da faixa: até R$ 11.403 por mês na admissão.

Com salário de R$ 16.588 e sem benefícios, o custo mensal fica em R$ 21.398,39 no Simples Nacional (1,29 vez o salário) e em R$ 26.906,50 no Lucro Presumido (1,62 vez), pelo cálculo da Benway. Vale-transporte, refeição e plano de saúde da convenção somam a isso.

Com salário bruto de R$ 16.588, sem dependentes, o INSS de 2026 desconta R$ 988,09 e o imposto de renda R$ 3.381,22. Sobram R$ 12.218,59 por mês.

O código é 2251-25 (Médico clínico), na família 2251 da Classificação Brasileira de Ocupações, do Ministério do Trabalho. É esse código que vai no registro, no eSocial e no CAGED.

48% das admissões foram em saúde (hospitais, clínicas e serviços sociais) e 31% em outros serviços, pela seção da CNAE da empresa no Novo CAGED. Cada setor segue a convenção do seu sindicato, com pisos diferentes.

Dos microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho: cada admissão CLT de outubro de 2025 a setembro de 2026, com CBO, estado, salário e jornada. Saem intermitentes, tempo parcial, aprendizes, jornadas fora de 30 a 44 horas e salários fora de 0,3 a 150 mínimos. A Benway calcula mediana e percentis; Glassdoor e anúncios de vaga não entram.

Não necessariamente. É a mediana do salário de admissão de quem foi contratado, sem adicionais, comissões e benefícios. O seu salário depende da empresa, do piso da convenção do sindicato, da cidade e da negociação.