O que é Férias? Guia completo para RH e DP
Definição
Férias é o período de descanso remunerado a que todo trabalhador CLT tem direito após 12 meses de trabalho (período aquisitivo). O empregador tem mais 12 meses para conceder as férias (período concessivo). As férias podem ser de 30 dias corridos ou fracionadas em até 3 períodos (sendo um de no mínimo 14 dias). O pagamento inclui o salário integral acrescido de 1/3 constitucional e deve ser feito até 2 dias antes do início do gozo.
Como aplicar na prática
Controle os períodos aquisitivos e concessivos de cada colaborador. A Benway oferece gestão de férias gratuita.
Programe as férias com antecedência e pague até 2 dias antes do início: salário + 1/3 constitucional.
Registre as férias no eSocial e mantenha controle dos saldos para evitar férias em dobro.
Perguntas frequentes
30 dias corridos, podendo ser fracionadas em até 3 períodos (um deles com no mínimo 14 dias).
É o adicional constitucional de 33,33% sobre o valor das férias, pago junto com o salário do período.
Sim. O abono pecuniário permite converter até 1/3 das férias (10 dias) em dinheiro.
Se o empregador não conceder férias dentro do período concessivo (12 meses após aquisitivo), deve pagar em dobro.
Veja também
Gerencie seu RH gratuitamente
Cadastre colaboradores, gerencie benefícios e organize a folha de pagamento — tudo gratuito na Benway.
Criar conta gratuita