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Benway
Ranking 2026 · pequenas empresas

As 10 melhores ferramentas de gestão de benefícios para pequenas empresas em 2026

Comparamos 10 ferramentas para controlar VR, VA, VT e planos: quanto custam, se prendem você a um cartão, se aplicam as regras do VT, do PAT e da ANS e se levam o desconto para a folha. Preços e notas lidos nos sites oficiais em 28/10/2026.

Atualizado em · 13 min de leitura

Ver o rankingComo avaliamos

A Benway está nesta lista, é a dona desta página e é mantida pelas parcerias do Hub de Benefícios, por isso mostramos o método, a conta de cada nota e um ponto de atenção para cada ferramenta, inclusive a nossa.

Os 3 primeiros

out. 2026
  1. 1º lugar: BenwayMelhor para controlar benefícios de qualquer fornecedor6,6de 10
  2. 2º lugar: SólidesMelhor para cartão e folha no mesmo sistema6,3de 10
  3. 3º lugar: FlashMelhor cartão com painel e RH juntos5,6de 10
Ver as 10 ferramentas e o fluxo mensal do benefício

Nota de 0 a 10 pelos 8 critérios da metodologia, com dados lidos em 20 e 28/10/2026. A conta de cada nota está em "Como avaliamos".

Resposta rápida

Qual a melhor ferramenta de gestão de benefícios para pequenas empresas?

A melhor ferramenta de gestão de benefícios para pequenas empresas é a Benway, com nota 6,6 de 10 no ranking de outubro de 2026: controla benefícios de qualquer fornecedor, aplica os 6% do VT, o limite do PAT e as faixas da ANS e leva o desconto à folha. Com cartão e folha juntos, vem a Sólides (6,3).

A Benway não emite cartão: o crédito do VR e do VA continua com a operadora que você escolher.

Fontes: sites oficiais e o portal de avaliações da Benway, lidos em 20 e 28/10/2026. A Benway é dona da página e do portal. Lista completa em "Fontes".

Ranking 2026

Ranking das ferramentas de gestão de benefícios para pequenas empresas

As 10 ferramentas em ordem de nota, com o tipo de cada uma, o preço publicado e as duas perguntas que mais separam a lista: prende você a um cartão? Paga o benefício?

  • Não prende a um cartão
  • Com limite ou não informado
  • Só com o cartão próprio
  1. 1º lugar: 1º lugarBenwayNossa ferramentaBenefícios de qualquer fornecedor, com as regras na conta e sem mensalidade. Não emite cartão nem credita o benefício.Sem mensalidadeQualquer fornecedorSem fidelidadeNota 6,6 de 10Criar contaVer análise
  2. 2º lugar: SólidesCartão e folha no mesmo sistemaPrende a um cartão?Sim, para integrarPreçoEssencial sem custoPaga o benefício?SimTipoRH + cartãoNota 6,3 de 10Análise de Sólides
  3. 3º lugar: FlashCartão com painel e RHPrende a um cartão?SimPreçoCartão sem custoPaga o benefício?SimTipoCartão + painel + RHNota 5,6 de 10Análise de Flash
  4. 4º lugar: CajuPlano sem custo com RH básicoPrende a um cartão?SimPreçoR$ 0 com o multibenefíciosPaga o benefício?SimTipoCartão + painel + RHNota 5,3 de 10Análise de Caju
  5. 5º lugar: ConveniaRH e DP com APIPrende a um cartão?NãoPreçoSob consultaPaga o benefício?NãoTipoSistema de RH e DPNota 5,3 de 10Análise de Convenia
  6. 6º lugar: iFood BenefíciosGestão sem taxa no appPrende a um cartão?SimPreçoSem taxa de administraçãoPaga o benefício?SimTipoCartão + painelNota 5,2 de 10Análise de iFood Benefícios
  7. 7º lugar: FactorialDespesas e benefícios com APIPrende a um cartão?Não informadoPreçoDesde R$ 10,30/usuárioPaga o benefício?NãoTipoSistema de RHNota 4,7 de 10Análise de Factorial
  8. 8º lugar: SwileMuitas categorias num cartãoPrende a um cartão?SimPreço"Sem taxas", sem detalhePaga o benefício?SimTipoCartão + appNota 4,6 de 10Análise de Swile
  9. 9º lugar: VRPedido de VT centralizadoPrende a um cartão?SimPreço"Taxa zero", sem detalhePaga o benefício?SimTipoCartão + portal + RHNota 4,6 de 10Análise de VR
  10. 10º lugar: Pipo SaúdePlano de saúdePrende a um cartão?Não (só saúde)PreçoNão informadoPaga o benefício?NãoTipoCorretora de saúdeNota 2,5 de 10Análise de Pipo Saúde

Preços do site oficial de cada empresa, lidos em 28/10/2026. "Sob consulta" e "não informado" = o site não publica o valor. Nas operadoras, o "sem custo" vale para quem contrata o cartão delas. Swile e VR empatam em 4,60; a Swile fica à frente pelo app (critério de portal). Caju (5,31) e Convenia (5,30) empatam no arredondado; a ordem segue a soma.

Nossa ferramenta · divulgação

Por que a Benway é o 1º lugar?

A Benway ganha nos critérios que pesam para quem usa fornecedores diferentes: custo (20% da nota), qualquer fornecedor (15%) e ligação com a folha (15%), e é a única da lista com as regras do VT, do PAT e da ANS na conta. Perde em pagamento incluso e integração automática (10% cada): não emite cartão, não credita o benefício e não tem API. Se você quer uma empresa só para pagar e controlar, Sólides, Flash ou Caju resolvem num lugar só, presas ao cartão delas.

empresas cadastradas
3.674
colaboradores cadastrados (com CPF válido)
25.904
categorias de benefício
12

Base da Benway em 28/10/2026 (empresas e colaboradores) e especificação do novo benefício (categorias).

Criar conta na BenwayVer a gestão de benefícios na Benway
Lista de benefícios na Benway com o investimento da empresa, o desconto em folha e a cobertura do time, e o custo de vale-refeição, plano de saúde, vale-transporte e outros benefícios na competência
Lista de benefícios na Benway com o investimento da empresa, o desconto em folha e a cobertura do time, e o custo de vale-refeição, plano de saúde, vale-transporte e outros benefícios na competência

A Benway não emite cartão nem processa crédito de vale-refeição ou vale-alimentação.

“Economizo até 5 horas por semana com a plataforma.”
Grasielle Went · gerente de RH da Reset Madeira Ecológica

O que a Benway ainda não faz

A Benway não emite cartão nem credita o benefício: a recarga continua no portal da operadora. Não tem API: os valores do mês entram pelo cadastro ou por planilha. O desconto do VT ainda usa os 6% cheios em meses com férias ou faltas, sem a proporção dos vales entregues. Não tem app nas lojas, e o Hub de Benefícios tem hoje 1 parceiro.

Depoimentos com nome, cargo e prova pública em ver todos os casos de sucesso.

Metodologia

Como avaliamos as ferramentas de gestão de benefícios?

Cada ferramenta recebe uma nota de 0 a 10 em oito critérios, e a nota final é a média ponderada. Os pesos refletem uma empresa de até 100 pessoas que hoje controla os benefícios em planilha ou no portal de cada operadora: custo, liberdade de fornecedor, regras e folha pesam mais.

  • Dados lidos em 20 e 28 de outubro de 2026. Revisão a cada 3 meses.
  • Recurso e preço só do site oficial. Sem fonte pública, escrevemos "não informado" ou "não publicado", que não quer dizer que a ferramenta não faz.
  • Reputação pelo portal de avaliações da Benway, que junta Reclame Aqui, Google Play, Glassdoor e B2B Stack. O portal é da Benway, e a Benway fica fora do ranking dele.
  • A Benway é dona da página e é mantida pelo Hub de Benefícios. Por isso toda ferramenta tem um ponto de atenção e a conta de cada nota está aberta.

Os 8 critérios e o peso de cada um

Peso
  • Custo da ferramentaPreço publicado por pessoa, plano sem custo e a condição para ele valer.20%
  • Qualquer fornecedorControlar VR, VT, plano de saúde e seguro de fornecedores diferentes.15%
  • Regras legais na contaVT de 6%, limite de 20% do PAT, faixas da ANS, estágio e PJ.15%
  • Ligação com a folhaDesconto e custo de cada pessoa indo para a folha e o holerite.15%
  • Portal ou app do colaboradorA pessoa vê o que recebe e o que é descontado.10%
  • Pagamento inclusoA ferramenta também credita o valor no cartão.10%
  • Integração automáticaAPI ou integração com operadoras, ponto e folha de outro sistema.10%
  • ReputaçãoNota do portal de avaliações da Benway, com a data da leitura.5%

Onde a Benway perde pontos: em pagamento incluso, porque não emite cartão nem credita o benefício; em integração, porque não tem API; em portal, porque não tem app nas lojas; e em regras, porque o desconto do VT ainda não é proporcional em férias e faltas.

A conta de cada nota

Nota de cada sistema em cada critério, soma ponderada e nota final
SistemaCusto (20%)Fornecedor (15%)Regras (15%)Folha (15%)Portal (10%)Pagamento (10%)Integração (10%)Reputação (5%)SomaNota
Benway10107860136,606,6
Sólides5331091068,26,316,3
Flash723391069,25,565,6
Caju723291059,25,315,3
Convenia3817631085,305,3
iFood Benefícios7232910495,205,2
Factorial351680109,24,664,7
Swile5232910294,604,6
VR5232810634,604,6
Pipo Saúde242250232,452,5

Exemplo da conta: Benway = 10 × 0,20 + 10 × 0,15 + 7 × 0,15 + 8 × 0,15 + 6 × 0,10 + 0 × 0,10 + 1 × 0,10 + 3 × 0,05 = 6,60.

Ver a régua de cada critério
Custo
Sem custo e sem condição: 10. Sem custo publicado, desde que se use o cartão da empresa: 7. "Sem taxas" sem condições publicadas, ou plano sem custo que não inclui a parte paga usada nos outros critérios: 5. Preço por pessoa publicado: 4 (só o de entrada, ou só no código da página: 3). Não informado: 2.
Qualquer fornecedor
Qualquer fornecedor, de qualquer categoria: 10. Registra a operadora de cada benefício: 8. Não exige cartão próprio, sem dizer se controla vários: 5. Vários fornecedores numa categoria só: 4. Integra só com o cartão próprio: 3. Só o próprio cartão: 2.
Regras legais
VT, PAT e ANS na conta, sem limite conhecido: 10. Os três na conta, com limite conhecido: 7. Só a conformidade do próprio cartão com o PAT: 3. Só regras de plano de saúde, sem detalhe: 2. Nada publicado: 1.
Ligação com a folha
Na folha calculada no mesmo sistema: 10. Na folha organizada no mesmo sistema, com o cálculo na contabilidade: 8. Descontos e prévia da folha no mesmo plano, sem detalhar a ligação: 7. Como variável de uma folha feita por parceira: 6. Exportação em layout para a folha: 3. Não publicado: 2.
Portal ou app
App nas lojas com nota de 4,5 ou mais e saldo para a pessoa: 9. App nas lojas sem nota conferida ou sem o benefício detalhado: 8. App com nota abaixo de 4, ou portal no navegador com benefício, desconto e histórico: 6. Plataforma sem detalhe: 5.
Pagamento incluso
Emite o cartão e credita: 10. Faz o pedido a uma operadora pela integração: 3. Não credita: 0.
Integração
API pública e conectores publicados: 10. Integração dentro do próprio grupo (cartão, RH, ponto ou folha): 6. Dados das pessoas junto do cartão: 5. Integração citada por um parceiro: 4. Não publicado: 2. Sem API confirmado, só planilha de entrada e Excel ou PDF de saída: 1.
Reputação
Nota geral do portal de avaliações da Benway (0 a 5) × 2. Sem nota no portal: 3.
De onde vem cada nota
Benway
Custo 10: uso gratuito, sem condição. Fornecedor 10: qualquer operadora, 12 categorias. Regras 7: VT, PAT e ANS na conta, mas o desconto do VT não é proporcional em férias e faltas. Folha 8: os valores vão para a folha em aberto; o cálculo oficial fica com a contabilidade. Portal 6: Portal do Colaborador no navegador, com 24 meses de histórico. Pagamento 0. Integração 1: sem API, entrada por planilha. Reputação 3: fora do ranking do próprio portal.
Sólides
Custo 5: plano Essencial sem custo, mas a ligação com a folha pede o RH da Sólides, sob consulta. Fornecedor 3: a integração com a folha é só com o cartão Sólides. Regras 3: cartão "em conformidade" com o PAT. Folha 10: descontos na folha calculada da Sólides. Portal 9. Pagamento 10. Integração 6: cartão e folha no mesmo grupo. Reputação 8,2 (nota 4,1 da Sólides como sistema de RH).
Flash
Custo 7: cartão sem custo para a empresa; planos de gestão sob consulta. Fornecedor 2. Regras 3: inscrita no PAT. Folha 3: exporta dados em layouts para a folha. Portal 9. Pagamento 10. Integração 6: cartão, RH e ponto no mesmo grupo. Reputação 9,2 (4,6).
Caju
Custo 7: Essencial a R$ 0 com o multibenefícios. Fornecedor 2. Regras 3. Folha 2: não publicado. Portal 9. Pagamento 10. Integração 5: dados e documentos das pessoas no Essencial. Reputação 9,2 (4,6).
Convenia
Custo 3: R$ 16 por colaborador só no código da página de planos. Fornecedor 8: registra a operadora de cada benefício. Regras 1: não publicado. Folha 7: descontos e prévia da folha no plano Integrado. Portal 6: app com nota 3,7 e 3,1. Pagamento 3: pedido da Flash pela integração. Integração 10: API pública. Reputação 8,0 (4,0).
iFood Benefícios
Custo 7: zero taxa de adesão e administração, com o cartão iFood. Fornecedor 2. Regras 3: no PAT desde 2019. Folha 2. Portal 9. Pagamento 10. Integração 4: o app do iFood Benefícios está no catálogo de integrações da Factorial. Reputação 9,0 (4,5).
Factorial
Custo 3: preço de entrada da plataforma; o módulo de benefícios não tem preço. Fornecedor 5. Regras 1. Folha 6: benefícios como despesas e variável da folha feita pela Bernhoeft. Portal 8. Pagamento 0. Integração 10: API pública. Reputação 9,2 (4,6).
Swile
Custo 5: "sem taxas", sem condições. Fornecedor 2. Regras 3. Folha 2. Portal 9. Pagamento 10. Integração 2. Reputação 9,0 (4,5).
VR
Custo 5: "taxa zero", sem condições. Fornecedor 2. Regras 3: "aderente ao PAT". Folha 2: o RH Digital envia holerites, mas não diz que o benefício vai para a folha. Portal 8: SuperApp VR, sem nota no portal. Pagamento 10. Integração 6: cartão, VT, ponto e RH Digital no mesmo grupo. Reputação 3: sem nota no portal.
Pipo Saúde
Custo 2: não informado. Fornecedor 4: corretora, só planos de saúde. Regras 2: renovação e reajuste, sem detalhe. Folha 2. Portal 5. Pagamento 0. Integração 2. Reputação 3.
Avaliados e deixados de fora
  • Bencorp: benefícios e saúde ocupacional; o site não mostrou o produto atual em 28/10/2026.
  • Vee: uniu-se à Swile em fevereiro de 2021.
  • Alelo, Ticket, Pluxee e Up Brasil: operadoras de cartão; estão na lista de cartões de benefícios.
  • Tutto, Mercer Marsh, Gusto e Rippling: citados nas buscas; Gusto e Rippling não atendem o Brasil, e Tutto e Mercer ficaram sem dados conferidos.
Análises

Análise de cada ferramenta de gestão de benefícios

O que cada uma faz bem, onde deixa a desejar e quanto custa, com a fonte de cada dado.

1º lugar · Qualquer fornecedor

Benway

Nossa ferramenta · veja a divulgação

6,6/10Nota Benway

No módulo Benefícios da Benway, o RH cadastra benefícios de 12 categorias e de qualquer fornecedor, e a Benway calcula o valor, o desconto e o custo de cada pessoa e leva para a folha em aberto, sem mensalidade. A Benway não emite cartão: a recarga segue no portal da operadora.

Custo
10,0
Fornecedor
10,0
Regras
7,0
Folha
8,0
Portal
6,0
Pagamento
0,0
Integração
1,0
Reputação
3,0
Custo dos benefícios na Benway, com quanto a empresa paga e quanto é descontado de cada colaborador na competência

Pontos fortes

  • Sem mensalidade e sem cartão obrigatório
  • Regra dos 6% do VT, alerta do PAT e 10 faixas da ANS na conta
  • Cada pessoa vê benefício, desconto e parte da empresa no Portal

Pontos de atenção

  • Não credita o benefício: o pedido segue no portal da operadora
  • Sem API: os valores do mês entram por cadastro ou planilha
  • Desconto do VT ainda sem a proporção de férias e faltas; sem app nas lojas
Preço
Sem mensalidade
Prende a um cartão
Não
Paga o benefício
Não
App
Navegador do celular
Nota no portal
Fora do ranking (portal da Benway)

Fontes: base da Benway (28/10/2026), benway.com.br/llms.txt e benway.com.br/gestao-de-beneficios, lidos em 28/10/2026.

Criar conta na BenwayVer a gestão de benefícios na Benway

2º lugar · Cartão e folha juntos

Sólides

6,3/10Nota Benway

A Sólides, de Belo Horizonte (MG), tem o cartão multibenefícios Mastercard (alimentação, refeição e mais 6 categorias) com gestão no app, e leva compras e descontos para a folha calculada no próprio sistema de RH. O plano Essencial de benefícios não tem custo; Gestão custa R$ 16,90 e Estratégico R$ 24,90.

Custo
5,0
Fornecedor
3,0
Regras
3,0
Folha
10,0
Portal
9,0
Pagamento
10,0
Integração
6,0
Reputação
8,2

Pontos fortes

  • Desconto do benefício na folha calculada
  • Cartão sem adesão, mensalidade nem taxa de cancelamento
  • Cartão, RH e folha no mesmo fornecedor

Pontos de atenção

  • A integração com a folha só vale com o cartão Sólides
  • O RH e a folha da Sólides são pagos, sem preço publicado
  • A página não diz se os planos são por pessoa ou por mês
Preço
Essencial sem custo; R$ 16,90 e R$ 24,90
Prende a um cartão
Sim, para integrar
Paga o benefício
Sim
App
Android e iOS
Nota no portal
4,1 (Sólides como sistema de RH)

Fontes: solides.com.br/beneficios e solucoes/beneficios-corporativos, lidos em 20 e 28/10/2026; portal de avaliações da Benway (28/10/2026).

Alternativa à SólidesSite oficial de Sólides (abre em nova aba)

3º lugar · Cartão com painel e RH

Flash

5,6/10Nota Benway

A Flash, de São Paulo, criou o cartão em 2018 e junta o cartão Visa multibenefícios a um painel de gestão e ao sistema de RH Flash Pessoas. O cartão não tem custo para a empresa: a Flash diz que ganha uma comissão a cada compra feita com ele.

Custo
7,0
Fornecedor
2,0
Regras
3,0
Folha
3,0
Portal
9,0
Pagamento
10,0
Integração
6,0
Reputação
9,2

Pontos fortes

  • Cartão sem taxa para a empresa e sem número mínimo de pessoas
  • Painel, cartão e RH no mesmo fornecedor
  • Nota 4,6 no portal de avaliações da Benway (373.960 avaliações)

Pontos de atenção

  • A gestão vale só para o cartão Flash
  • Preço dos planos de gestão e de RH não publicado
  • O painel do RH só funciona no computador
Preço
Cartão sem custo; planos sob consulta
Prende a um cartão
Sim
Paga o benefício
Sim
App
Android e iOS (colaborador)
Nota no portal
4,6

Fontes: flashapp.com.br (home, planos e pequenas empresas), lidos em 28/10/2026; portal de avaliações da Benway (28/10/2026).

Flash x CajuSite oficial de Flash (abre em nova aba)

4º lugar · Plano sem custo publicado

Caju

5,3/10Nota Benway

A Caju, fundada em 2020, publica o plano Essencial a R$ 0,00 por colaborador para quem contrata e usa o multibenefícios: cartão Visa com até 9 categorias, premiações, despesas e reembolsos e os dados e documentos das pessoas. O módulo Pessoas (férias, assinatura e admissão) é sob consulta.

Custo
7,0
Fornecedor
2,0
Regras
3,0
Folha
2,0
Portal
9,0
Pagamento
10,0
Integração
5,0
Reputação
9,2

Pontos fortes

  • R$ 0 por colaborador publicado no plano Essencial
  • Cartão Visa com até 9 categorias
  • Nota 4,6 no portal de avaliações da Benway (82.551 avaliações)

Pontos de atenção

  • O R$ 0 vale só com o multibenefícios Caju
  • Compra pelo iFood Benefícios anunciada em 20/10/2026, pendente de Cade e Banco Central
  • A ligação com a folha não é publicada
Preço
R$ 0 com o multibenefícios
Prende a um cartão
Sim
Paga o benefício
Sim
App
Android e iOS
Nota no portal
4,6

Fontes: caju.com.br/planos, lido em 28/10/2026; Movimento Econômico e Brazil Journal (20/10/2026); portal de avaliações da Benway (28/10/2026).

Caju x iFood BenefíciosSite oficial de Caju (abre em nova aba)

5º lugar · RH e DP com API

Convenia

5,3/10Nota Benway

A Convenia, de São Paulo, existe desde 2012. No plano Integrado, o RH registra a operadora, a categoria e os descontos de cada benefício, vê o cálculo final para o colaborador e os vencimentos, e faz o pedido da Flash pela integração. O plano inclui a prévia da folha e API pública.

Custo
3,0
Fornecedor
8,0
Regras
1,0
Folha
7,0
Portal
6,0
Pagamento
3,0
Integração
10,0
Reputação
8,0

Pontos fortes

  • Registra benefícios de operadoras diferentes
  • API pública e pedido da Flash pela integração
  • Prévia da folha para a contabilidade no mesmo plano

Pontos de atenção

  • Benefícios só no plano Integrado, sem plano sem custo
  • Regras do VT, do PAT e da ANS não aparecem no site
  • App com nota 3,7 (Android) e 3,1 (iOS)
Preço
Sob consulta (R$ 16 por colaborador no código da página)
Prende a um cartão
Não
Paga o benefício
Não; pede à Flash pela integração
App
Android 3,7 e iOS 3,1
Nota no portal
4,0 (188 avaliações)

Fontes: convenia.com.br (departamento pessoal, integrações e planos), lidos em 20 e 28/10/2026; portal de avaliações da Benway (28/10/2026).

Alternativa à ConveniaSite oficial de Convenia (abre em nova aba)

6º lugar · Gestão sem taxa no app

iFood Benefícios

5,2/10Nota Benway

O iFood Benefícios tem Portal do RH e área do RH no app, cartão Elo com refeição, alimentação, mobilidade e outras categorias, e "zero taxa de adesão e administração". O pacote opcional Colab+ custa R$ 16,90 por colaborador ao mês, a partir de 10 pessoas.

Custo
7,0
Fornecedor
2,0
Regras
3,0
Folha
2,0
Portal
9,0
Pagamento
10,0
Integração
4,0
Reputação
9,0

Pontos fortes

  • Zero taxa de adesão e de administração
  • Área do RH dentro do app
  • Nota 4,5 no portal de avaliações da Benway (189.027 avaliações)

Pontos de atenção

  • A gestão vale só para o cartão iFood
  • A compra da Caju pode mudar planos e preços
  • O site não fala de pequenas empresas
Preço
Sem taxa de administração
Prende a um cartão
Sim
Paga o benefício
Sim
App
Android e iOS
Nota no portal
4,5

Fontes: beneficios.ifood.com.br, lido em 28/10/2026; Movimento Econômico (20/10/2026); portal de avaliações da Benway (28/10/2026).

Caju x iFood BenefíciosSite oficial de iFood Benefícios (abre em nova aba)

7º lugar · Despesas e benefícios com API

Factorial

4,7/10Nota Benway

Na Factorial, os benefícios ficam no módulo de Gestão de Despesas e Benefícios, com os gastos de colaboradores e da empresa, e entram como variável da folha, que é processada pela parceira Bernhoeft. Tem API pública e o app do iFood Benefícios no catálogo de integrações.

Custo
3,0
Fornecedor
5,0
Regras
1,0
Folha
6,0
Portal
8,0
Pagamento
0,0
Integração
10,0
Reputação
9,2

Pontos fortes

  • API pública e catálogo de integrações
  • App com nota 4,8 (Android) e 4,9 (iOS)
  • Preço de entrada publicado: R$ 10,30 por usuário ao mês

Pontos de atenção

  • Regras do VT e do PAT não aparecem no módulo
  • Preço do módulo de benefícios não publicado
  • Multa de 30% para cancelar antes de 12 meses
Preço
Desde R$ 10,30 por usuário (plataforma)
Prende a um cartão
Não informado
Paga o benefício
Não
App
Android 4,8 e iOS 4,9
Nota no portal
4,6

Fontes: factorialhr.com.br (home, preços, integrações e termos), lidos em 20 e 28/10/2026; portal de avaliações da Benway (28/10/2026).

Alternativa à FactorialSite oficial de Factorial (abre em nova aba)

8º lugar · Muitas categorias num cartão

Swile

4,6/10Nota Benway

A Swile, startup francesa que se uniu à brasileira Vee em 2021, tem o Swile Card Mastercard com alimentação, refeição, saúde, mobilidade, home office, educação, combustível e saldo livre, e app com saldos em tempo real.

Custo
5,0
Fornecedor
2,0
Regras
3,0
Folha
2,0
Portal
9,0
Pagamento
10,0
Integração
2,0
Reputação
9,0

Pontos fortes

  • Muitas categorias no mesmo cartão
  • App com saldos em tempo real
  • Nota 4,5 no portal de avaliações da Benway (38.221 avaliações)

Pontos de atenção

  • "Sem taxas", sem condições publicadas
  • O site não cita pequenas empresas
  • A gestão vale só para o cartão Swile
Preço
"Sem taxas", sem detalhe
Prende a um cartão
Sim
Paga o benefício
Sim
App
Android e iOS
Nota no portal
4,5

Fontes: swile.com.br, lido em 28/10/2026; Startupi (fevereiro de 2021); portal de avaliações da Benway (28/10/2026).

Flash x SwileSite oficial de Swile (abre em nova aba)

9º lugar · Pedido de VT centralizado

VR

4,6/10Nota Benway

A VR tem VR Refeição e Alimentação, VR Multi e VR Mobilidade, o SuperPortal VR com "controle total do vale-transporte e centralização de pedidos" e o RH Digital (ponto, admissão, escala, férias, documentos e holerite). Tem ofertas para microempresas (até 9 pessoas) e pequenas empresas (10 a 49).

Custo
5,0
Fornecedor
2,0
Regras
3,0
Folha
2,0
Portal
8,0
Pagamento
10,0
Integração
6,0
Reputação
3,0

Pontos fortes

  • Controle e pedidos do VT no mesmo portal
  • Ponto e RH Digital do mesmo fornecedor
  • Ofertas separadas para micro e pequena empresa

Pontos de atenção

  • "Taxa zero" sem condições publicadas
  • Sem nota no portal de avaliações da Benway
  • A gestão vale só para os produtos VR
Preço
"Taxa zero", sem detalhe
Prende a um cartão
Sim
Paga o benefício
Sim
App
SuperApp VR (Android e iOS)
Nota no portal
Sem nota

Fontes: vr.com.br, lido em 28/10/2026.

Site oficial de VR (abre em nova aba)

10º lugar · Plano de saúde

Pipo Saúde

2,5/10Nota Benway

A Pipo Saúde é uma corretora de planos de saúde empresariais com plataforma própria de gestão de benefícios, saúde populacional, renovação e reajuste, e o Pipo Benchmark, sem custo. Diz cuidar de mais de 275 mil vidas em 215 empresas, média de mais de 1.200 vidas por empresa.

Custo
2,0
Fornecedor
4,0
Regras
2,0
Folha
2,0
Portal
5,0
Pagamento
0,0
Integração
2,0
Reputação
3,0

Pontos fortes

  • Foco em plano de saúde, o benefício que mais pesa no custo
  • Renovação e reajuste acompanhados pela corretora
  • Pipo Benchmark sem custo

Pontos de atenção

  • Não cuida de VR, VA nem VT
  • Preço e forma de remuneração não publicados
  • Perfil de empresa maior que a média desta lista
Preço
Não informado
Prende a um cartão
Não (só saúde)
Paga o benefício
Não
App
Plataforma própria
Nota no portal
Sem nota

Fontes: piposaude.com.br, lido em 28/10/2026.

Site oficial de Pipo Saúde (abre em nova aba)
Comparativo de recursos

Comparativo das ferramentas de gestão de benefícios

Recurso por recurso, do cadastro ao crédito. "Parcial" quer dizer que existe, mas com limite que explicamos nas notas; "não informado" quer dizer que o site não confirma, e não que a ferramenta não faz.

Comparativo das ferramentas de gestão de benefícios
RecursoNossa ferramentaBenwaySólidesFlashCajuConveniaiFood BenefíciosFactorialSwileVRPipo Saúde
Controle e regras
Qualquer fornecedorSimNão1NãoNãoSim2NãoNão informadoNãoNãoParcial3
Regra dos 6% do VT na contaParcial4Não informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão
Alerta do limite do PATSim5Não informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão
Faixas da ANS no planoSimNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informado
Desconto vai para a folhaSim6Sim7Parcial8Não informadoParcial9Não informadoParcial10Não informadoNão informadoNão informado
Portal ou app do colaboradorParcial11SimSimSimSimSimSimSimSimParcial12
Pagamento e integração
Emite o cartão e creditaNãoSimSimSimNão13SimNãoSimSimNão
API públicaNãoNão informadoNão informadoNão informadoSimNão informadoSimNão informadoNão informadoNão informado
Importação por planilhaSimNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informadoNão informado
Custo
Gestão sem custoSimParcial14Parcial14Parcial14NãoParcial14NãoNão informado15Não informado15Não informado
Preço publicadoSimParcial16NãoSimParcial17SimParcial18NãoNãoNão
  • Sim
  • Parcial
  • Em breve
  • Não
  • Não informado no site
  1. 1. Sólides: a integração com a folha vale com o cartão Sólides.
  2. 2. Convenia: registra a operadora e a categoria de cada benefício.
  3. 3. Pipo Saúde: corretora, só planos de saúde.
  4. 4. Benway: aplica a regra dos 6%; em meses com férias ou faltas, ainda não faz a proporção dos vales entregues.
  5. 5. Benway: aviso quando a pessoa paga mais de 20%; não bloqueia.
  6. 6. Benway: vai para a folha em aberto; o cálculo oficial fica com a contabilidade.
  7. 7. Sólides: folha calculada no sistema de RH da Sólides, que é pago.
  8. 8. Flash: exporta os dados em layouts para o sistema de folha.
  9. 9. Convenia: descontos e prévia da folha no plano Integrado; a ligação não é detalhada.
  10. 10. Factorial: variável da folha processada pela parceira Bernhoeft.
  11. 11. Benway: Portal do Colaborador no navegador, inclusive no celular, sem app nas lojas.
  12. 12. Pipo Saúde: plataforma própria, sem detalhe da visão do colaborador.
  13. 13. Convenia: faz o pedido da Flash pela integração.
  14. 14. Sólides, Flash, Caju e iFood: sem custo para quem usa o cartão da empresa.
  15. 15. Swile e VR: "sem taxas" e "taxa zero", sem condições publicadas.
  16. 16. Sólides: R$ 16,90 e R$ 24,90, sem dizer a unidade.
  17. 17. Convenia: R$ 14 e R$ 16 por colaborador ao mês só no código da página de planos.
  18. 18. Factorial: só o preço de entrada da plataforma.

Recursos conferidos no site de cada empresa em 20 e 28/10/2026. Nas ferramentas pagas, parte dos recursos depende do plano.

Quer comparar o cartão em si (taxa, rede e PAT)? Veja os melhores cartões de benefícios
Todo mês, do cadastro ao crédito

Quem faz cada parte do benefício em cada ferramenta?

Todo mês, o benefício passa por 5 etapas. Algumas ferramentas fazem quase todas; outras deixam parte com o RH, a contabilidade ou a operadora.

Quem faz cada parte do benefício em cada ferramenta?
BenwayNossa ferramenta1. CadastroRH, na Benway, de qualquer fornecedor (assistente ou planilha)2. RegraA Benway aplica (6% do VT, alerta do PAT, faixas da ANS); o RH confere3. CustoA Benway calcula por pessoa e no total4. Desconto em folhaA Benway leva para a folha em aberto; a contabilidade fecha a folha5. RepasseA empresa, no portal da operadora (a Benway não credita)
Operadoras de cartãoFlash, Caju, iFood Benefícios, Swile e VR1. CadastroRH, no painel da operadora, só o cartão dela2. RegraO cartão segue o PAT; a regra do desconto não é publicada3. CustoO painel mostra o que foi carregado4. Desconto em folhaO RH ou a contabilidade, fora do painel (a Flash exporta layouts)5. RepasseA operadora credita no cartão
Sólides1. CadastroRH, no app da Sólides2. RegraNão publicado3. CustoO painel da Sólides4. Desconto em folhaA folha calculada da Sólides5. RepasseA Sólides credita no cartão
Convenia1. CadastroRH, com a operadora e a categoria2. RegraNão publicado3. CustoA Convenia ("cálculo final para o colaborador")4. Desconto em folhaPrévia da folha para a contabilidade5. RepasseA operadora; pedido da Flash pela integração
Factorial1. CadastroRH, no módulo de despesas e benefícios2. RegraNão publicado3. CustoA Factorial, com os gastos da empresa4. Desconto em folhaVariável da folha, pela Bernhoeft5. RepasseA operadora
Pipo Saúde1. CadastroRH com a corretora, só plano de saúde2. RegraA corretora acompanha reajuste e renovação3. CustoA plataforma da Pipo4. Desconto em folhaNão informado5. RepasseA operadora do plano
  • A ferramenta faz
  • O RH ou outro faz
  • Não publicado

Nenhuma ferramenta da lista faz as 5 etapas sozinha para benefícios de fornecedores diferentes. A Benway cobre de 1 a 4 com qualquer cartão; as operadoras cobrem 1, 3 e 5 só para o cartão delas; a Sólides cobre 1, 3, 4 e 5 com o cartão próprio.

Na Benway, você escolhe a operadora de cada benefício e troca quando quiser, sem perder o histórico de quem recebeu o quê.

Etapas conferidas no site de cada empresa em 20 e 28/10/2026. As operadoras de cartão (Flash, Caju, iFood Benefícios, Swile e VR) fazem as mesmas etapas e ficam numa linha só.

Por perfil de empresa

Qual ferramenta de gestão de benefícios escolher para a sua empresa?

Depende de uma pergunta: você quer uma empresa só para pagar e controlar, ou quer escolher a operadora de cada benefício?

  1. Até 10 pessoas na empresa

    Nossa indicação

    Benway com um cartão sem taxa

    A Benway controla quem recebe, o desconto e o custo, sem mensalidade; Flash, Caju ou iFood Benefícios creditam o VR e o VA sem taxa para a empresa.

  2. 11 a 50 pessoas na empresa

    Nossa indicação

    Benway com o cartão que preferir; Sólides se quiser cartão e folha calculada num lugar só

    A Sólides leva o desconto para a folha calculada, mas só com o cartão dela e com o RH pago.

  3. 51 a 200 pessoas na empresa

    Indicação

    Sólides ou Convenia; Benway se usar fornecedores diferentes

    A Convenia tem API e faz o pedido da Flash pela integração. A Benway segue sem custo para controlar várias operadoras.

  4. Muitas vidas no plano de saúde

    Indicação

    Pipo Saúde, junto com a ferramenta de VR, VA e VT

    A Pipo acompanha renovação e reajuste, mas não cuida de VR, VA nem VT.

Ou escolha pelo que você precisa hoje

  • Usa operadoras diferentes (VR de uma, VT de outra, plano de uma terceira)

    É a única da lista que controla qualquer fornecedor, com as regras na conta, sem custo.

    Benway

  • Quer uma empresa só para pagar e controlar

    O cartão credita e o painel controla. A Caju publica R$ 0 no Essencial; a Flash não cobra pelo cartão.

    Flash ou Caju

  • Quer o desconto na folha calculada no mesmo sistema

    É a única da lista em que o benefício vai para a folha calculada no próprio sistema.

    Sólides

  • Precisa ligar benefícios a outros sistemas

    As duas têm API pública. A Benway não tem API.

    Convenia ou Factorial

  • Quer centralizar o pedido do VT

    O SuperPortal VR diz ter controle total do vale-transporte e centralização de pedidos.

    VR
Passo a passo

Como escolher uma ferramenta de gestão de benefícios para pequena empresa?

  1. Liste os benefícios e quem paga

    VR, VA, VT, plano: de qual operadora é cada um hoje?

  2. Decida se quer trocar de cartão

    Ferramenta de operadora controla só o cartão dela.

  3. Confira as regras na conta

    VT de até 6%, limite de 20% do PAT e faixas do plano de saúde.

  4. Veja como chega à folha

    O desconto vai sozinho para a folha ou alguém digita de novo?

  5. Faça a conta de 12 meses

    Taxas, mensalidade por pessoa e o que muda se você sair.

Perguntas para fazer antes de assinar

  • A gestão continua sem custo se eu trocar de cartão ou usar outra operadora?
  • Como o desconto do VT é calculado em meses com férias, faltas ou afastamento?
  • O desconto de cada pessoa vai para a folha e o holerite, ou eu exporto e lanço?
  • O colaborador vê o que recebe e o que é descontado, pelo celular?
  • Tem API ou integração com o meu ponto e a minha folha?
  • Tem fidelidade ou multa para cancelar, e como levo o histórico se sair?

Na Benway: sem mensalidade, qualquer operadora, desconto levado para a folha em aberto, Portal do Colaborador com 24 meses de histórico e exportação em Excel e PDF. A Benway não credita o benefício nem tem API.

Dúvidas

Perguntas frequentes sobre gestão de benefícios

A primeira frase de cada resposta já responde. Dados lidos em 20 e 28/10/2026.

Veja também:Os melhores cartões de benefíciosSistema de RH gratuitoGestão de benefícios na BenwayCalculadora de custo de benefíciosCusto total dos benefíciosDesconto de benefícios na folhaCalculadora de vale-transporte

Fale com um especialistaSeg. a sex., das 9h às 18h
Chamar no WhatsApp (abre em nova aba)

  • É onde o RH controla quem recebe cada benefício, quanto vale, quanto a empresa paga e quanto é descontado na folha. Pode vir com um cartão, como Flash, Caju e iFood Benefícios, ou funcionar com qualquer cartão, como a Benway.

Fontes e transparência

De onde vêm os dados

  1. Benway, llms.txt (atualizado em 20/10/2026) · benway.com.br · lido em 28/10/2026
  2. Benway, gestão de benefícios · benway.com.br · lido em 28/10/2026
  3. Benway, parceiros (Hub de Benefícios) · benway.com.br · lido em 28/10/2026
  4. Benway, portal de avaliações (notas em texto) · benway.com.br · lido em 28/10/2026
  5. Benway, portal de avaliações, benefícios flexíveis · benway.com.br · lido em 28/10/2026
  6. Benway, calculadora de vale-transporte · benway.com.br · cálculo de 20/10/2026
  7. Benway, calculadora de custo de benefícios · benway.com.br · cálculo de 20/10/2026
  8. Sólides, benefícios · solides.com.br · lido em 28/10/2026
Ver as 38 fontes, com o link e a data de cada uma
  1. Sólides, benefícios corporativos · solides.com.br · lido em 20/10/2026
  2. Sólides, cartão multibenefícios · solides.com.br · lido em 20/10/2026
  3. Sólides, departamento pessoal · solides.com.br · lido em 20/10/2026
  4. Flash, home · flashapp.com.br · lido em 28/10/2026
  5. Flash, planos · flashapp.com.br · lido em 28/10/2026
  6. Flash, sistema de RH · flashapp.com.br · lido em 20/10/2026
  7. Flash, quem somos · flashapp.com.br · lido em 20/10/2026
  8. Caju, planos · caju.com.br · lido em 28/10/2026
  9. Bloomberg Línea, Caju recebe US$ 25 milhões · bloomberglinea.com.br · publicada em 31/08/2022
  10. Movimento Econômico, iFood Benefícios compra Caju · movimentoeconomico.com.br · publicada em 20/10/2026
  11. Brazil Journal, iFood paga R$ 1 bilhão pela Caju · braziljournal.com · publicada em 20/10/2026
  12. Convenia, departamento pessoal · convenia.com.br · lido em 20/10/2026
  13. Convenia, integrações · convenia.com.br · lido em 20/10/2026
  14. Convenia, planos · convenia.com.br · lido em 28/10/2026
  15. Convenia, teste · convenia.com.br · lido em 28/10/2026
  16. Convenia no Google Play · play.google.com · lido em 20/10/2026
  17. Convenia na App Store · apps.apple.com · lido em 20/10/2026
  18. iFood Benefícios · beneficios.ifood.com.br · lido em 28/10/2026
  19. Factorial, home · factorialhr.com.br · lido em 28/10/2026
  20. Factorial, planos e preços · factorialhr.com.br · lido em 28/10/2026
  21. Factorial, integrações · factorialhr.com.br · lido em 20/10/2026
  22. Factorial, folha com a Bernhoeft · factorialhr.com.br · lido em 20/10/2026
  23. Factorial, termos · factorialhr.com.br · lido em 20/10/2026
  24. Swile · swile.com.br · lido em 28/10/2026
  25. Startupi, fusão da Swile com a Vee · startupi.com.br · publicada em fevereiro de 2021
  26. VR · vr.com.br · lido em 28/10/2026
  27. Pipo Saúde · piposaude.com.br · lido em 28/10/2026
  28. Lei 7.418/1985 (vale-transporte) · planalto.gov.br · lido em 28/10/2026
  29. Decreto 10.854/2021, art. 115 · planalto.gov.br · lido em 28/10/2026
  30. Decreto 12.712/2025 (PAT) · planalto.gov.br · lido em 28/10/2026

Divulgação

Esta página é da Benway, que também está no ranking e é mantida pelas parcerias do Hub de Benefícios. Em 28/10/2026, a página pública de parceiros tinha 1 parceiro (PIKI, empréstimo sem juros); nenhuma ferramenta desta lista aparece nela. As notas de reputação vêm do portal de avaliações da Benway, em que a Benway fica fora do ranking. A nota segue os mesmos oito critérios, pesos e réguas para todas as ferramentas.

Histórico de atualizações

28/10/2026 · primeira versão, com 10 ferramentas. Próxima revisão: janeiro de 2027.

Viu um dado errado?

Escreva para contato@benway.com.br com a fonte. Corrigimos e registramos a mudança no histórico.

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