Atualizado em 8 de outubro de 2026

    Veja avaliações nas principais empresas de benefícios corporativos

    O portal da Benway reúne, numa nota de 0 a 5, as avaliações públicas de B2B Stack, Reclame Aqui, Glassdoor e Google Play, mais as da comunidade Benway. Em outubro de 2026, são 106 empresas com nota e 49,2 milhões de avaliações consolidadas.

    Troféu dourado sobre pódio rosa cercado por logos de empresas de benefícios
    • 106 empresasavaliadas no portal

    • 49,2 milhõesde avaliações consolidadas

    • 5 fontes4 públicas + comunidade

    • Notas mensaisrecalculadas todo mês

    Categorias de benefícios avaliadas

    Divulgação: A Benway opera este portal de avaliações e também é parte interessada: a Benway oferece uma plataforma gratuita de gestão de benefícios e está listada entre as opções citadas.

    Ranking · outubro de 2026

    Ranking das empresas de benefícios corporativos

    Como calculamos a nota
    141 empresas

    Selecione 2 empresas para comparar

    Só dá para comparar empresas do mesmo tipo. Com Tokio Marine escolhida, as de outro tipo ficam bloqueadas.

    1 de 2
    Logo orienteme
    Saúde Mental2 fontes de avaliação

    4,6/5

    50,7 mil avaliações

    A orienteme é uma plataforma de saúde e bem-estar para empresas que começou a operar em agosto de 2017. O serviço reúne psicologia online, atendimento nutricional e orientação física em um mesmo…

    Por fonte:Reclame Aqui4,3Google Play4,9
    Saúde mental: outro tipoTipo de benefício diferenteorienteme é saúde mental. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
    Logo Oitchau
    Gestão de Recursos Humanos2 fontes de avaliação

    4,6/5

    46,4 mil avaliações

    O Oitchau é um aplicativo de controle de ponto e gestão de escalas criado em 2016, com sede em São Paulo, para empresas de pequeno a grande porte. A plataforma reúne registro de ponto eletrônico com…

    Por fonte:Google Play4,7B2B Stack4,4
    Sistema de RH: outro tipoTipo de benefício diferenteOitchau é sistema de rh. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
    Logo Factorial
    Gestão de Recursos Humanos3 fontes de avaliação

    4,6/5

    31,3 mil avaliações

    A Factorial é um software dedicado a centralização e digitalização de processos de RH e DP. Disponível nas versões desktop, web e mobile (iOS e Android), o sistema transforma tarefas manuais em…

    Por fonte:Google Play4,8Glassdoor4,3B2B Stack4,6
    Sistema de RH: outro tipoTipo de benefício diferenteFactorial é sistema de rh. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
    Logo Icatu Seguros
    Seguro de Vida2 fontes de avaliação

    4,5/5

    1,2 mi avaliações

    A Icatu Seguros é uma seguradora brasileira fundada em 1991 que se apresenta como a maior seguradora independente do país em seguro de vida, previdência privada e título de capitalização, ou seja,…

    Por fonte:Reclame Aqui4,3Google Play4,7
    Logo Open English
    Cursos e Treinamentos2 fontes de avaliação

    4,5/5

    216 mil avaliações

    A Open English é uma escola de inglês 100% online fundada em 2006 pelo venezuelano Andrés Moreno, com sede em Miami e forte presença na América Latina, incluindo o Brasil. O curso combina aulas ao…

    Por fonte:Reclame Aqui4,3Google Play4,7
    Cursos e treinamentos: outro tipoTipo de benefício diferenteOpen English é cursos e treinamentos. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
    Logo Total Pass
    Saúde e Bem-estar3 fontes de avaliação

    4,5/5

    211 mil avaliações

    TotalPass é um benefício corporativo de saúde e bem-estar voltado pra colaboradores de empresas. Ele funciona como um plano de assinatura que dá acesso a milhares de academias, estúdios e serviços de…

    Por fonte:Reclame Aqui4,5Google Play4,7Glassdoor4,3
    Bem-estar e academias: outro tipoTipo de benefício diferenteTotal Pass é bem-estar e academias. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
    Logo iFood Benefícios
    Multibenefícios2 fontes de avaliação

    4,5/5

    189 mil avaliações

    iFood Benefícios é uma solução do iFood para empresas oferecerem benefícios flexíveis aos colaboradores, permitindo que eles usem créditos para comprar refeições e lanches no próprio app do iFood. É…

    Por fonte:Google Play4,8Glassdoor4,1
    Multibenefícios: outro tipoTipo de benefício diferenteiFood Benefícios é multibenefícios. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
    Logo Swile Benefícios
    Multibenefícios4 fontes de avaliação

    4,5/5

    38,2 mil avaliações

    A Swile é uma plataforma de benefícios corporativos, com a solução do cartão empresarial, auxiliando as empresas na gestão do RH e de benefícios para funcionários. Com o Swile, as empresas podem…

    Por fonte:Reclame Aqui4,3Google Play4,8Glassdoor4,2B2B Stack4,8
    Multibenefícios: outro tipoTipo de benefício diferenteSwile Benefícios é multibenefícios. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
    Logo Leve Saúde
    Plano de Saúde2 fontes de avaliação

    4,5/5

    22,1 mil avaliações

    A Leve Saúde é uma operadora de planos de saúde inaugurada em 2020 que trabalha com um modelo baseado em atenção primária à saúde, com unidades próprias, pronto atendimento virtual e consultas por…

    Por fonte:Reclame Aqui4,3Google Play4,8
    Plano de saúde: outro tipoTipo de benefício diferenteLeve Saúde é plano de saúde. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).
    Logo Zenklub
    Saúde Mental2 fontes de avaliação

    4,5/5

    4,8 mil avaliações

    Zenklub é uma plataforma de bem-estar emocional e saúde mental voltada para colaboradores e suas famílias, com foco em facilitar o acesso a terapia e apoio psicológico de forma prática, acessível e…

    Por fonte:Reclame Aqui4,1Google Play4,9
    Saúde mental: outro tipoTipo de benefício diferenteZenklub é saúde mental. Compare com empresas do mesmo tipo de Tokio Marine (seguro de vida).

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    Comparativos

    Comparativos mais buscados

    Análises lado a lado com nota, avaliações por fonte e o que os RHs mais elogiam e criticam.

    Metodologia

    Como calculamos a nota de cada fornecedor

    1. 01

      Coleta

      Reunimos avaliações públicas do Reclame Aqui, B2B Stack, Google Play e Glassdoor, além das enviadas pela comunidade Benway.

    2. 02

      Normalização

      Cada fonte usa uma escala própria. Convertemos todas para 0 a 5 antes de combinar.

    3. 03

      Média bayesiana

      No ranking, empresas com poucas avaliações são puxadas para a média geral. Assim, poucas notas máximas não superam milhares de avaliações boas.

    4. 04

      Atualização mensal

      As notas são recalculadas todo mês. A data da última atualização aparece em cada página.

    Logo Caju Benefícios

    Caju BenefíciosExemplo real

    82,5 mil avaliações em 5 fontes

    4,6/5
    Notas de Caju Benefícios por fonte e peso de cada uma pelo volume de avaliações
    FonteAvaliaçõesNota originalNa escala 0–5Peso
    Google Play81,6 mil4,6 / 54,699%
    Reclame Aqui7538,9 / 104,5<1%
    Glassdoor1964,3 / 54,3<1%
    B2B Stack25,0 / 55,0<1%
    Comunidade Benway13,0 / 53,0<1%
    Peso = parcela de avaliações de cada fonte. A nota publicada (4,6) combina as fontes pelo volume; no ranking, a média bayesiana aproxima empresas com poucas avaliações da média geral.

    Nossos compromissos

    • Fornecedores não pagam para aparecer ou subir no ranking.
    • Nenhuma nota é editada à mão: o cálculo é o mesmo para todos.
    • Destaques editoriais aparecem identificados, antes da lista ordenada pela nota.
    Entenda antes de escolher

    Fornecedor do cartão e plataforma de gestão são coisas diferentes

    O fornecedor cuida do cartão e da rede. A gestão dos benefícios dentro da empresa é outra camada, e pode ser feita de graça.

    Logo Alelo RefeiçãoLogo Policard (Up Brasil)Logo Flash BenefíciosLogo LeCard

    Fornecedor de benefícios

    Emite e opera o cartão

    Caju, Flash, Alelo, Ticket, VR e outros. É o contrato que define rede, crédito e taxas.

    • Emite o cartão de benefícios
    • Processa o crédito mensal
    • Opera a rede de aceitação
    • Cobra taxas conforme o contrato
    Grátis, sem mensalidade

    Plataforma de gestão de benefícios

    Organiza tudo no RH

    A Benway funciona com qualquer fornecedor. Você não troca de cartão para usar.

    • Cadastro dos benefícios oferecidos
    • Faixas etárias e valores por colaborador
    • Vínculo de cada benefício por pessoa
    • Custo mensal da empresa em um só lugar
    Conhecer a gestão gratuita
    Dúvidas frequentes

    Ficou em dúvida? Confira as perguntas frequentes sobre empresas de benefícios.

    Quais são as melhores empresas de benefícios corporativos do Brasil?

    Não existe uma melhor para toda empresa: a escolha depende do benefício, da rede de aceitação, das taxas e do suporte. Entre as mais citadas estão Alelo, Pluxee (antiga Sodexo), Ticket, VR, Flash, Caju, Swile e iFood Benefícios. O portal de avaliações da Benway compara esses fornecedores lado a lado, com nota de 0 a 5 consolidada de fontes públicas e da comunidade Benway.

    Como escolher uma empresa de vale-refeição e vale-alimentação?

    Compare quatro pontos: rede de aceitação perto dos colaboradores, taxas cobradas da empresa e dos estabelecimentos, qualidade do aplicativo e tempo de resposta do suporte. Desde a Lei 14.442/2022, descontos na contratação (a chamada taxa negativa) são proibidos no PAT, então preço não deve ser o único critério. As avaliações de RH e de colaboradores mostram como cada fornecedor se sai no dia a dia.

    Qual a diferença entre cartão multibenefícios e VR e VA tradicional?

    No VR e VA tradicional, cada benefício tem um cartão ou saldo próprio, usado só em restaurantes ou mercados. No cartão multibenefícios, um único cartão reúne vários saldos, como refeição, alimentação, mobilidade, saúde e cultura, e o colaborador pode remanejar valores entre categorias permitidas. Flash, Caju, Swile e iFood Benefícios atuam nesse modelo, enquanto Alelo, Ticket, VR e Pluxee também oferecem versões flexíveis.

    Quais empresas de benefícios valem mais a pena para pequenas empresas e PMEs?

    Para pequenas empresas, valem mais os fornecedores sem taxa de adesão, sem pedido mínimo alto, com contratação online e suporte acessível para times pequenos. O portal de avaliações da Benway permite filtrar fornecedores de VR, VA e benefícios flexíveis e ler o que outros RHs relatam. A gestão dos benefícios não precisa ser contratada à parte: na Benway ela é gratuita, sem limite de colaboradores.

    Quais empresas de benefícios têm o aplicativo mais fácil de usar?

    Usabilidade de fornecedor de benefícios aparece principalmente na nota do aplicativo e nos relatos de colaboradores e do RH. O portal de avaliações da Benway consolida notas de Google Play, B2B Stack, Reclame Aqui e Glassdoor por fornecedor, com os elogios e as reclamações mais recorrentes, para comparar a experiência real de uso sem depender de material comercial.

    Como é calculada a nota do portal de avaliações da Benway?

    A nota vai de 0 a 5 e reúne avaliações públicas de B2B Stack, Reclame Aqui, Glassdoor e Google Play, mais as enviadas pela comunidade Benway. Cada fonte é convertida para a mesma escala e o ranking usa média bayesiana: fornecedores com poucas avaliações são aproximados da média do mercado. Assim, poucas notas máximas não superam milhares de avaliações boas.

    As avaliações do portal da Benway são confiáveis e imparciais?

    As notas vêm de fontes públicas e da comunidade, e a mesma fórmula é aplicada a todos os fornecedores. A Benway declara que é parte interessada: opera o portal e oferece uma plataforma gratuita de gestão de benefícios, que não emite cartão nem concorre como fornecedora de VR ou VA. Destaques editoriais, quando existem, aparecem antes da lista ordenada pela nota.

    Preciso trocar de fornecedor de cartão para usar a gestão de benefícios da Benway?

    Não. A Benway é uma plataforma gratuita de gestão de benefícios e funciona com qualquer fornecedor de cartão, como Alelo, Pluxee, Ticket, VR, Flash, Caju ou Swile. O fornecedor continua emitindo o cartão e processando o crédito; a Benway organiza o cadastro dos benefícios, os valores, as faixas etárias, o vínculo por colaborador e o custo mensal da empresa em um só lugar.

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    Tela de colaboradores do painel da Benway com resumo por tipo de contrato